大家是怎么看待“35岁现象”的呢?
很多人对此感到伤心。有人失业第28天,30岁就被裁,哪都不敢去。
当然,也有乐观的看法,有人强烈建议大家尽早失业。网上有种说法,人到35岁必然要经历一些风雨,要么送外卖、当快递司机,要么从事保安、保洁、保姆这类工作。现在正好是9月,那我们就来聊聊“35岁现象”后续版本的更新。
可能看我视频的很多朋友还年轻,觉得35岁离自己挺远。确实,现在网上这类段子不少。20出头的时候,别人跟你说,你还年轻,工资不重要,重要的是积累经验。
等到二十七八岁了,他们又换了套说法,说你是公司老员工了,不要计较一些小得失。等你到了30岁,新话术又来了,说30岁要有担当,要给年轻人做表率。要是你一路“吃着饼”真到35岁了,一身本领却可能面临危机。
网上常把老员工就业问题叫做中年就业歧视。但要我说,这根本不是某一个年龄段的特殊问题,说是针对中年人的职场歧视,实际上是一套系统性的陷阱,从刚毕业时就一步步搭建起来了。20岁开始给你画饼,一路吃到35岁,然后再把你“送走”。35岁前,你是公司的人力资源;35岁后,就成了公司的人力成本,要被优化掉。
这是刊登在人民政府网站上的一封求助信,一位精通各项技术的职场老哥,就因为年纪大了,没有任何公司愿意雇佣他,他恳请国家关注大龄程序员的出路问题。看到这封求助信,我不知道大家是什么感受,我能感受到这位老哥的无力感。
而且不只是大龄程序员有再就业难题,各行各业都有类似困境。30岁就就业困难,这是什么概念呢?这几乎等同于,如果你应届毕业时没能找到好工作,随着年龄增长,就越来越难进入大厂。
并且退一步说,就算进去了,依然可能随着年龄增长,逐步面临被优化的风险。这就是一些大厂能保持平均员工年龄越来越低的“秘诀”。
听到这些数字和故事,有的人会觉得胸口堵得慌,焦虑、迷茫,甚至产生自我怀疑。会想,等我们到35岁了,是不是也会失业?工作经验丰富,反而还会被“嫌弃”。不过,先别让这种情绪蔓延,我还是有些好消息要告诉大家。
站在35岁门槛往前看,大家其实并不孤单,全国大约有上亿人处在35岁前后,所以这不是个小问题,而是涉及上亿人口的大问题。既然是问题,就必然要解决。
从国家层面来看,去年9月发布的《中共中央 国务院关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》就明确提到,要确保平等就业权,消除地域、身份、性别、年龄所导致的就业歧视问题。
从企业层面来说,像一些很火的白象招聘残障员工,给外卖小哥交五险一金的京东,前几天又发布视频、发起“35+”计划并提出可行招聘方案的长城汽车,都是企业在面对消除就业歧视问题时,做出的响亮回应。
35岁,不是简历的终点,而是人生履历的新开始。长城汽车宣布启动“35+”计划,专门为35岁以上的人才敞开招聘大门,这其实就是用行动践行一种观点:35岁不只有标签,下一次爆发,可能就在下一秒。年龄有时候真不是阻碍。
比如说写《三体》、拿了雨果奖的刘慈欣,《三体》这本书是他40多岁才开始连载的,之前他的每一部小说都是为《三体》的成功做铺垫,属于厚积薄发。任正非是43岁创办的华为,宗庆后是42岁创立的娃哈哈。
我身边有个朋友,本来在杭州搞互联网,前几年很典型地被大厂辞退。之后,他摆过小摊,卖过手打柠檬茶,反正有什么活就干什么。结果小食摊和柠檬茶店都经营不下去了,本着店面租都租了的想法,最后他又开了一家面包房。
还别说,面包房生意挺好,目前完全没有要“凉”的迹象。只要不放弃,总归会守得云开见月明。遇到危机,我们可以慢慢走,但绝不能停下,也许再努力一下,就能抓住机会。
举了这么多例子,其实我想表达的观点很明确。就算我们知道自己终有一天不再那么年轻,也不必焦虑。年轻给了我们青春活力,年轻人精力旺盛,脑子灵活,遇到新技术能快速适应。
而等我们年纪大一点,虽然精力没那么充沛了,但专业技能、人际沟通、危机处理等方面反而更娴熟。年龄意味着履历的厚度,是我们的底气。不管我们现在多少岁,最重要的不是过去的年纪,而是当下。
网上有种说法,一流企业做标准,二流企业做品牌,三流企业做产品,意思是制定行业规则的企业最赚钱,懂得做品牌效应的企业其次,只会埋头做产品的企业稍弱。
我觉得这个逻辑不准确,它都在围绕着钱说事,但真正好的企业不该只向钱看齐。真正一流的企业,不应该只对投资人负责,也要为员工负责,更要承担社会责任,为社会创造价值。
社会上关于“35岁现象”的讨论多了,就开始有人呼吁要打破它。这么多有识之士聚焦这个问题,一定会带来改变。长城的专项招聘“35+”计划就挺好,我从中看到了企业对社会责任的理解,企业与人才携手共进。
而这种理解的终极愿景,就是希望所有企业对人才年龄不设限。我挺希望越来越多的企业付诸行动。毕竟,虽然我们现在不是35岁,但迟早会到35岁。今天为别人争取机会,明天或许就能为自己遮风挡雨。当时《独行月球》最火的时候,全网铺天盖地都是袋鼠“刚子”那句“我来帮你,独孤月”,就是因为触发了大多数人的共鸣才火起来的吧。
好了,聊了这么多,我想说的是,35岁这道坎,很大一部分其实是我们自己心里的坎。有一句话我以前挺喜欢:首先要开心,其次的都是其次。硕士学历在催促你,身边的人在影响你,但真正决定你人生下半场怎么走的只有你自己。别让别人的眼光定义你的价值,别被年龄的枷锁锁住你的未来。35岁,正当年,咱们一起加油吧。
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