河南
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
会议室里，十几个同事低着头，神情各异却都带着慌乱。我静静站在投影仪旁，屏幕上的证据让所有人哑口无言。苏总额头上冷汗涔涔，几次想开口辩解却无力反驳。
"我从没想过要把事情做到这一步，"我的声音在安静的会议室里格外清晰，"如果你们只是排挤我也就算了，但在我办公桌上贴满诅咒死亡的纸条，这已经触犯法律了。"我点开下一张照片，整个会议室瞬间陷入死寂。
01：
我叫林雨晴，一个普通的会计，半年前从老东家辞职后加入了现在的公司。当时情况看起来很美好，新公司规模更大，职位更高，薪资翻了一倍。面试时，人事部门的小王热情地带我参观办公区，同事们都微笑着点头示意，我仿佛看到了职场新天地。
入职第一周很顺利，我接手了前任留下的工作，凭借多年经验很快上手。我性格一向认真负责，发现账目有些混乱后，加班三天重新梳理了财务系统。周五例会上，我主动汇报了发现的问题并提出改进方案。
"林会计真是尽职尽责啊，"苏总笑着说，"难怪上家公司这么舍不得放人。"
我没注意到财务部主管赵敏脸色有多难看。事后才知道，我重新整理的那部分账目正是她负责的区域，我无意中暴露了她工作中的疏漏。更要命的是，我提出的系统改进方案，动了某些人的奶酪。
第二周开始，办公室氛围明显变了。早上打招呼，同事们不是敷衍应付就是装作没听见。午餐时间，原本说好一起吃饭的同事们不知何时已经结伴离开。每当我走进茶水间，正在聊天的同事们就会戛然而止，然后找借口离开。
我试图找赵敏沟通，却被她以"很忙"为由拒绝。同组的小李曾经很热情地教我系统操作，现在却总是低头看手机，避免与我有眼神接触。我开始怀疑是自己做错了什么，但回想来回想去，除了工作积极点，没觉得有什么问题。
直到一个月后，我收到了第一张纸条。那天我去洗手间回来，发现办公桌上多了一张对折的纸。打开后，上面写着："多管闲事的人没有好下场。"字迹扭曲，透着怨毒。我愣在那里，不知所措。
"看什么呢，这么入神？"身后突然传来赵敏的声音，吓得我手一抖，纸条掉在地上。
赵敏眼疾手快地捡起来，扫了一眼，嘴角微微上扬："有人给你写情书啊？"
"不是，"我伸手要拿回纸条，"可能是有人恶作剧。"
她把纸条还给我，意味深长地说："在公司，有些规矩是不成文的，希望你能尽快适应。"说完转身离开，高跟鞋的声音在走廊上回荡。
02：
纸条事件只是个开始。接下来的日子里，我的办公桌上、电脑屏幕上、甚至水杯里，都会出现各种恶毒的留言："滚出公司"、"你不配在这工作"、"祝你早日车祸"。最过分的一次，我打开抽屉，发现里面放着一个小布偶，上面插满了图钉，还有一张纸条写着"诅咒你不得好死"。
我第一反应是找领导投诉，但转念一想，没有证据指向谁，贸然投诉只会让自己更加孤立。我决定先收集证据，暗中调查。从那天起，我每天提前半小时到公司，在自己的办公区域安装了微型摄像头。我把每天收到的纸条都拍照保存，按日期整理好。
让我没想到的是，排挤行动居然是有组织、有计划的。监控视频显示，几乎整个财务部的同事都参与其中。有时是赵敏指使小李往我桌上放纸条，有时是办公室另一头的张姐趁我不在时往我水杯里倒盐。最让我心寒的是，就连平时看起来对我还算友好的实习生小王，也会在其他人的怂恿下往我座位上撒图钉。
与此工作上的排挤也越来越明显。重要会议"忘记"通知我，需要我签字的文件"不小心"丢失，我负责的项目数据被人为删改导致报表出错。每次出错，赵敏都会当着所有人的面指责我能力不足，建议苏总重新考虑我的岗位适配性。
我开始失眠，体重迅速下降。每天早上照镜子，都能看到眼下越来越重的黑眼圈。我知道不能这样下去，但苏总对赵敏言听计从，人事部也明显站在他们那边。几次尝试沟通都无果而终后，我决定采取更激进的行动。
一天晚上加班，办公室只剩我一人时，我趁机查看了赵敏的电脑。作为财务主管，她的权限比我高，能接触到更多公司机密。不出所料，我发现了大量可疑的财务记录。这些记录显示，公司有一笔数额巨大的资金流向不明，而这恰好是我当初整理账目时发现问题的区域。
更让我震惊的是，我在赵敏邮箱里发现了一封她发给苏总的邮件，内容大致是说我太较真，发现了账目问题可能会威胁到他们的"特殊合作"，建议尽快找理由辞退我。苏总的回复是："先给她点颜色看看，实在不行再考虑辞退。"
这一刻，我终于明白了自己为什么会成为众矢之的。不是因为我能力不够，而是因为我无意中触碰到了他们见不得光的秘密。
