淬炼作风强根基，实干担当启新程——金石滩街道中青年干部八项规定专题培训显实效

作风是干事之基，年轻干部是基层治理的生力军。7月10日，金石滩街道“中青年干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训班”圆满结束，60余名金石滩街道机关、事业单位及社区中青年干部在思想淬炼与实践研讨中找准作风坐标，以“刮骨疗毒”的自觉直面短板，以“刀刃向内”的勇气整改提升，为锻造新时代基层过硬干部队伍注入强劲动力。

靶向施治，筑牢思想“防火墙”

“年轻干部的作风问题，看似是‘小节’，实则是‘大节’，关乎群众对党的信任度。”大连市委党校黄丹教授在《加强作风建设，提升组织执行力》专题授课中，以党的作风建设百年脉络为轴，深刻阐释中央八项规定精神的时代内涵，尤其针对年轻干部中存在的“玩心重、混日子、说话随意、口大气粗”等突出问题，用典型案例揭示“小毛病”演变为“大问题”的风险链条，将“严字当头”的要求转化为“守住底线、不越红线”的具体指引。

“过去觉得‘说话随意’是性格直爽，听完课才明白，在群众面前‘口大气粗’，伤的是党群感情，损的是党的形象。”一位社区后备干部的感悟，道出了参训者的共同心声。精准对标问题的理论讲解，让“作风建设无小事”的认知深植于心，为后续整改筑牢思想根基。

深查细照，在研讨中凝聚实干共识

下午的专题研讨环节，成为作风问题“大排查”的生动实践。分组讨论时，干部们结合投诉信访、民生服务等基层工作实际，直言“面对群众反复咨询时的不耐烦”“落实政策时‘差不多就行’的敷衍心态”等作风短板；集中座谈中，各组代表梳理形成“整改清单”：从“接访时多站在群众角度想问题”到“报表数据必须亲查亲核”，从“杜绝工作群里‘甩锅’”到“主动认领历史遗留问题”，一条条具体承诺，彰显了将八项规定精神转化为行动自觉的决心。

“以前总说‘基层事杂’，却没反思过‘作风浮’才是效率低的根源。”金石滩街道办公室负责人发言，引发对“实干”二字的深刻共鸣。这种“自我画像+靶向整改”的研讨模式，让作风建设从“要我改”变为“我要改”。

固本培元，为基层治理注入“清风动能”

此次培训的成效，不仅在于思想认识的提升，更体现在对工作实践的推动。参训干部纷纷表示，将以培训为起点，把“严”的作风融入日常：社区干部计划建立“群众诉求首接负责制”，杜绝“踢皮球”；街道年轻干部提出“每周基层走访2次”，用脚步丈量民情。这些具体举措，正是培训效果落地生根的生动注脚。

作为锻造高素质干部队伍的重要举措，金石滩街道通过此次培训，既解决了年轻干部作风上的“顽瘴痼疾”，更激活了基层治理的“一池春水”。当“说话和气、办事扎实”成为干部标配，当“拒绝躺平、主动作为”成为行动自觉，群众感受到的是党的优良作风在基层的延续，党执政的群众根基也必将更加牢固。

作风建设永远在路上。金石滩街道的这场专题培训，以“靶向治疗”的精准、“红脸出汗”的较真、“知行合一”的实效，为年轻干部系紧了作风“安全带”，更以优良党风政风带动社风民风，为推进基层治理现代化提供了坚强作风保障。

文 字：通讯员 叶明

编 辑：吕学琦

美 编：林月

责 编：宋子光

信 源：金石滩街道

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