河北
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
"李总，这是我的辞职信。"
陈浩宇将一份打印好的辞职申请重重拍在李建华的办公桌上，声音冷得像三九天的冰碴子。那张A4纸在桌面上发出清脆的响声，就像是一记响亮的耳光。
李建华正在喝茶，听到这句话，手一抖，茶杯差点没拿稳。
滚烫的茶水溅到了他的手背上，但他似乎丝毫没有察觉到疼痛。他缓缓抬起头，脸色瞬间变得复杂起来，既有震惊，又有一丝难以掩饰的慌张。
办公室里的空气仿佛在这一瞬间凝固了。墙上的时钟滴答声变得格外清晰，就像是在倒计时一般。
"你说什么？辞职？浩宇，你冷静点，有话好好说。" 李建华放下茶杯，手指明显在颤抖。
他努力让自己看起来镇定，但声音里的紧张已经完全暴露了他内心的不安。
"没什么好说的。" 陈浩宇冷笑一声，目光如刀子般锐利，"月薪从5万调到3500，美其名曰'薪酬结构调整'，李总，您这招够狠的。我在这公司干了五年，从一个普通销售做到总监，去年一个人就创造了2300万的业绩。现在您一句话，就把我的价值贬得一文不值。"
李建华的眼神开始闪烁，豆大的汗珠从额头上渗出。
他慌忙从抽屉里拿出纸巾擦汗，然后站起身，走到门口确认走廊里没有人，小心翼翼地关上了办公室的门。
这一系列动作显得极其谨慎，就像是在防备什么重要机密被泄露一样。
"浩宇，你听我解释。" 李建华重新坐下，努力装出一副理解的样子，但眼神却不敢直视陈浩宇，"公司现在确实遇到了一些困难，这是临时性的调整。我们..."
"临时性？" 陈浩宇打断他，声音里充满了愤怒和不屑，"那为什么江美琪的工资不仅没降，还从1万2涨到了1万8？她来公司才三个月，凭什么？凭她那张漂亮脸蛋？还是凭她莫名其妙的MBA文凭？"
听到江美琪的名字，李建华的脸色又变了一变，这次变得更加苍白。
他的喉结明显地上下滚动了几下，似乎在努力咽下什么难以启齿的话。
他站起身，走到办公室门口，通过门上的百叶窗小心翼翼地观察着走廊的情况，然后又检查了一遍门锁。
"浩宇，你先坐下，咱们慢慢谈。" 李建华的语气突然变得小心翼翼，甚至带着一丝哀求的意味，"辞职的事，你再考虑考虑？公司...公司还需要你这样的人才。"
"人才？" 陈浩宇冷冷地说，眼中闪烁着愤怒的火光，"把人才的工资从5万降到3500？李总，您这是什么逻辑？还是说，在您眼里，我已经不值这个价了？"
"不是的，不是的..." 李建华连连摆手，额头上的汗水越来越多，"浩宇，你别激动。我知道这次调薪让你委屈了，但是...但是有些事情比较复杂。"
"复杂？" 陈浩宇站起身，居高临下地看着李建华，"复杂在哪里？复杂在江美琪是你的人，所以她可以空降过来当经理？复杂在她有后台，所以可以随意调整我的工资？李总，您觉得我是傻子吗？"
"不是的，不是的..." 李建华的声音都有些发颤，他在办公室里来回踱步，双手不安地搓着，"美琪她...她确实有些特殊，但这和你的工资调整没有直接关系。"
"特殊？" 陈浩宇的声音变得更加冷厉，"特殊到可以不经过任何程序就成为我的平级？特殊到可以直接插手我负责的项目？特殊到可以在客户面前贬低我的工作能力？李总，您觉得我是瞎子还是聋子？"
李建华的脸色越来越难看，他的眼神变得游移不定，显然内心在激烈斗争着什么。
他走到窗边，背对着陈浩宇，沉默了很久才开口："浩宇，你能不能...先把辞职信收回去？"
这句话说得极其艰难，就像是从他嗓子眼里挤出来的一样。
陈浩宇敏锐地察觉到了李建华的异常。按理说，一个员工要辞职，领导最多挽留一下，不行就算了。
可是李建华现在的表现，简直像是听到了什么噩耗。他的反应完全不像是在挽留一个普通员工，更像是在挽救什么极其重要的东西。
"为什么？" 陈浩宇缓缓开口，每个字都说得很清楚，"李总，您为什么这么紧张我的辞职？一个被降薪的员工离开，对您来说不应该是好事吗？"
"我...我没有紧张。"
李建华避开了陈浩宇的目光，声音明显在发抖，"只是觉得你是公司的骨干，不想失去你这样的人才。而且...而且现在正是关键时期，公司需要稳定。"
"关键时期？" 陈浩宇抓住了这个关键词，"什么关键时期？李总，您是不是还有什么事情瞒着我？"
李建华被问得哑口无言，他坐回椅子上，双手不安地在桌面上敲击着。那种节奏完全没有规律，显然是紧张情绪的外在表现。
"浩宇，我最后问你一次。" 李建华的声音变得严肃起来，但眼神中的慌张却更加明显，"你真的决定要辞职？"
"是的。" 陈浩宇毫不犹豫地回答，语气坚决得没有任何商量的余地，"而且我要求立即生效。今天就是我在这里的最后一天。我已经受够了这种屈辱，受够了被人当作棋子摆布。"
"不行！" 李建华突然激动起来，声音都变了调，猛地从椅子上站起来，"你不能现在走！至少...至少要等到月底！公司的项目还需要你..."
这句话一出口，李建华自己都愣住了，显然意识到自己说得太多了。
陈浩宇彻底愣住了。他看着眼前这个平时总是一副高高在上模样的副总，现在却像是被踩了尾巴的猫一样跳脚，心中升起了一个可怕的猜测。
三个月前，那时的陈浩宇还是公司里最风光的销售总监，是李建华眼中的得力干将，是同事们羡慕的对象。
9月的第一个周一，秋高气爽，阳光透过办公楼的落地窗洒进宽敞的会议室。
陈浩宇像往常一样提前十分钟到达会议室，在自己的固定位置上坐下，翻阅着手中的业绩报告。
作为销售总监，他对每一个数字都了如指掌——上个月他的团队又一次超额完成了任务，个人业绩更是占了整个销售部的六成。
其他同事陆续进入会议室，大家都在小声讨论着周末的安排和新一周的工作计划。气氛轻松愉快，充满了积极向上的正能量。
上午九点整，李建华准时出现在会议室门口。他今天穿着一套新的深蓝色西装，头发梳得一丝不苟，脸上带着一种奇怪的兴奋表情。
这种表情在陈浩宇看来有些异常——李建华平时虽然也会在会议上保持职业的微笑，但今天的表情显然不太一样，带着一种难以名状的紧张和期待。
"各位，早上好。" 李建华清了清嗓子，"今天的晨会我有一个重要的消息要宣布。"
会议室里逐渐安静下来，所有人都将注意力集中到李建华身上。
"我给大家介绍一位新同事。" 李建华转身朝门口看去，"美琪，请进来。"
一个年轻女子走进了会议室。她看起来二十七八岁的样子，身材高挑，容貌姣好，穿着一套得体的黑色职业装。
她的头发被精心打理成职业女性的发型，化着淡妆，整个人散发着一种都市精英女性的气质。
但是让陈浩宇感到奇怪的是，这个女子走路的姿态和眼神都显得过于老练，不像是一个刚毕业的年轻人，反倒像是在职场摸爬滚打多年的老手。
"这位是江美琪，从今天开始担任我们销售部的经理。" 李建华介绍道，声音中带着一种小心翼翼的味道。
会议室里一片寂静。所有人都惊呆了，面面相觑。销售部的组织架构大家都很清楚——只有一个总监陈浩宇，下面是几个主管，从来没有设过经理这个职位。
而且，按照公司的惯例，任何新的职位设置都需要提前通知，让大家有个心理准备。
更让人不解的是，江美琪看起来确实很年轻，即使真的有工作经验，能有多少？凭什么一来就担任经理职位？
陈浩宇当时就感到了强烈的不对劲。
作为销售总监，任何涉及部门结构调整的事情都应该提前跟他沟通。可是李建华事先没有透露任何风声，这本身就很不正常。
他举手发言："李总，请问美琪经理的具体职责是什么？我们销售部之前的架构一直很清晰，突然增加一个经理职位，是基于什么考虑？"
这个问题让李建华明显感到不舒服。他的脸色微微一变，眼神闪烁了一下，然后强挤出一个笑容："美琪主要负责...配合你的工作。她有MBA学位，理论基础很扎实，可以在战略规划方面给我们一些新的思路。"
"配合我的工作？" 陈浩宇继续追问，声音保持着礼貌但坚定，"那她的汇报线是怎样的？是向我汇报，还是直接向您汇报？"
这个问题让李建华更加尴尬。按照正常的组织架构，如果江美琪是来配合陈浩宇工作的，那她应该向陈浩宇汇报。
但如果她直接向李建华汇报，那她的级别就和陈浩宇平行了，这样就不是"配合"关系，而是"平等"关系。
江美琪这时候主动站起来，脸上带着职业化的甜美笑容："陈总监，我们以后就是同事了，多多指教。我的工作主要是协助李总处理一些...特殊项目。具体的合作方式，我们可以私下再详细沟通。"
她说"特殊项目"这四个字的时候，语气有些异样，仿佛在暗示什么只有她和李建华才知道的秘密。
散会后，同事们纷纷围过来询问陈浩宇的看法。大家的困惑都写在脸上——这个江美琪到底是什么来头？为什么会空降到销售部？
老张是销售部的资深员工，今年已经45岁了，在公司干了整整十年。
他见证了公司从小到大的发展历程，对公司的内部运作非常了解。散会后，他悄悄把陈浩宇拉到一边。
"浩宇，你小心点。" 老张压低声音，眼神中带着担忧，"这个江美琪来路不明，而且李总对她的态度很不一般。"
"怎么个不一般法？" 陈浩宇也压低了声音。
"你没注意到吗？" 老张环顾四周，确认没有人在偷听后继续说，"李总今天介绍她的时候，手都在抖。我在这公司这么多年，从来没见过李总这样紧张过。就连当年董事长第一次来视察的时候，他也没有这么紧张。"
这个细节确实引起了陈浩宇的注意。
回想刚才的情况，李建华确实显得异常紧张，而且在介绍江美琪的时候，用词也很谨慎，生怕说错什么。
"还有一点。" 老张继续说，"我刚才偷偷观察了一下，江美琪的办公室被安排在李总隔壁的那间。那间办公室以前一直空着，据说是专门留给重要客户或者高级顾问使用的。普通的经理根本没资格用那间办公室。"
"你是说，她的待遇比我这个总监还高？"
"不仅如此。" 老张神秘地说，"我还听人事部的小刘说，江美琪的薪资标准是按照特殊人员处理的，具体数额连小刘都不知道，只知道比正常的经理级别高出一大截。"
这些信息让陈浩宇更加困惑。如果江美琪真的只是一个普通的MBA毕业生，为什么会享受如此高的待遇？她到底有什么特殊背景？
陈浩宇当时没有多想，他觉得可能是公司有什么新的发展规划，需要引进一些有特殊技能的人才。
毕竟，他在公司五年了，从普通销售做到总监，靠的就是踏实肯干和过硬的业绩。
去年他一个人就给公司带来了2300万的营收，这个数字在整个行业内都是相当出色的。有这样的功劳摆在那里，他不相信有人能够轻易动得了他。
然而，接下来发生的事情完全超出了他的预料。
江美琪上班的第二天，就开始对陈浩宇的工作"指手画脚"。她以"学习"和"了解业务"为名，要求参与陈浩宇负责的所有重要客户会议。
那天下午，陈浩宇正在准备第二天要向大恒集团汇报的项目方案。
这个项目他已经跟进了三个月，对客户的需求和痛点都有深入的了解。正当他专心致志地修改PPT的时候，江美琪敲门走了进来。
"陈总监，听说明天你要去大恒汇报项目？" 江美琪坐在陈浩宇对面的椅子上，翘着二郎腿，一副很随意的样子。
"是的，有什么问题吗？" 陈浩宇头也不抬地回答。
"我想跟你一起去，学习一下大客户的沟通技巧。" 江美琪的语气很自然，仿佛这是一个很正常的请求。
陈浩宇这才抬起头看她："美琪，客户会议的参与人员一般都是提前确定的，临时增加人员需要跟客户沟通。而且大恒这个项目比较特殊..."
"有什么特殊的？" 江美琪打断他，语气中带着一丝不以为然，"不就是一个房地产项目吗？我看过相关资料，他们的需求其实很简单，就是要性价比。我觉得咱们的方案可能过于复杂了。"
陈浩宇被她的话惊到了。江美琪来公司才两天，怎么可能看过大恒项目的资料？这些资料都是保密的，只有项目组核心成员才能接触到。
"你看过什么资料？" 陈浩宇追问。
"就是一些公开的信息啊。" 江美琪避重就轻地回答，"我觉得我们为什么要搞那么复杂的方案？客户要的是实实在在的价值，不是花里胡哨的包装。"
陈浩宇耐着性子解释："美琪，大恒是我们的老客户了，我跟他们合作三年，对他们的采购流程和决策习惯都很了解。他们表面上说要性价比，实际上更看重的是长期合作价值和服务质量。价格只是考虑因素之一，不是决定因素。"
"是吗？" 江美琪的眼神变得有些锐利，"那为什么他们去年选择的供应商价格都比我们低20%？这还不够说明问题吗？"
这句话让陈浩宇彻底愣住了。
去年大恒的采购数据是高度机密的信息，连公司内部都只有极少数人知道具体细节。江美琪一个新来的员工，怎么可能知道这么详细的信息？
"你怎么知道这些数据的？" 陈浩宇直接问道。
江美琪意识到自己说漏了嘴，连忙补救："我...我是从李总那里听说的。他跟我提过一些行业情况。"
陈浩宇虽然心中疑惑，但当时也没有深究。不过，这件事让他对江美琪产生了警觉。
第二天的大恒会议，江美琪确实跟着去了。
在会议上，她表现得很积极，不断地提出自己的观点和建议。但是陈浩宇发现，她的很多观点都显得很外行，缺乏对客户真实需求的深入理解。
更让陈浩宇不舒服的是，江美琪在会议结束后，主动跟大恒的采购经理刘总交换了名片，并且提出要单独沟通一些"细节问题"。
"刘总，如果您有任何需要进一步了解的地方，可以直接联系我。" 江美琪递上名片的时候说道，"有些具体的执行细节，可能需要更专业的角度来解读。"
刘总礼貌地接过名片，但眼神中显然有些困惑。
按照正常的商务礼仪，客户关系的维护应该有明确的责任人，不应该出现多个联系人的情况，这样容易造成信息混乱。
回到公司后，陈浩宇找到江美琪，希望澄清一些问题。
"美琪，关于今天的会议，我想跟你谈谈。"
"有什么问题吗？" 江美琪的态度很坦然。
"客户关系管理有一定的规范，通常情况下，每个客户都有指定的对接人。大恒是我负责的客户，相关的沟通应该通过我来协调。"
"我理解你的意思。" 江美琪点点头，"但是我觉得，团队合作应该更加灵活一些。如果客户有任何问题，我们都应该能够及时回应，而不是局限在固定的对接模式上。"
"问题不在于灵活不灵活。" 陈浩宇努力保持耐心，"而在于专业性和责任明确性。客户需要知道遇到问题应该找谁，我们内部也需要明确谁对结果负责。"
"陈总监，我觉得你可能过于拘泥于传统的工作模式了。" 江美琪的语气变得有些尖锐，"现在的市场变化很快，我们需要用新的思维来看待客户关系。"
这句话让陈浩宇很不舒服。什么叫"过于拘泥于传统的工作模式"？他的客户关系管理方法是经过多年实践验证的，效果一直很好。江美琪一个刚来的新人，凭什么质疑他的专业能力？
更让陈浩宇无法接受的是，江美琪开始私下联系他的客户。
那是一个周四的下午，陈浩宇正在整理客户资料，准备下周的工作安排。突然，他的手机响了，是大恒采购经理刘总打来的。
"浩宇啊，我想问你一件事。" 刘总的语气有些奇怪，带着一种试探的意味。
"刘总，您说。"
"今天有个姓江的小姑娘来找我，说是你们公司的新经理？她跟我谈了一些关于价格优化的想法。"
陈浩宇心里一沉，江美琪居然私下去见客户了："刘总，是有这么回事。她是新来的，可能想多了解一下业务情况。具体她跟您谈了什么？"
"她说你们公司在定价策略上可能存在一些问题，认为目前的价格缺乏竞争力。"
刘总的语气变得更加小心，"她还说，如果我们愿意重新评估合作方案，价格方面还有很大的调整空间。浩宇，这是什么意思？"
陈浩宇的脸瞬间就黑了。江美琪这是在破坏他的客户关系！
而且，她对客户说的那些话完全没有经过他的同意，甚至可能与公司的整体定价策略相冲突。
"刘总，这个...可能是沟通上的误会。"
陈浩宇连忙解释，"我们的价格体系是经过严格测算的，在保证质量的前提下已经很有竞争力了。关于具体的合作方案，我建议我们还是按照原定计划进行。"
"嗯，我也是这样想的。"
刘总的语气缓和了一些，"浩宇，咱们合作这么多年，我信任的是你，也信任你的专业判断。你们公司内部的事情我不管，但是业务上，我还是希望跟你直接对接。"
"谢谢刘总的信任，我会处理好的。"
挂掉电话后，陈浩宇直接冲到了江美琪的办公室。他敲了敲门，没等回应就推门而入。
"江经理，我想问一下，你今天去见刘总是经过我同意的吗？" 陈浩宇努力控制着自己的情绪，但声音中的愤怒已经很明显了。
江美琪抬起头，脸上依然是那种职业化的甜美笑容，但眼神中却闪过一丝冷漠："陈总监，我只是想多了解一下客户的真实想法。作为团队的一员，这应该没什么问题吧？"
"问题大了！" 陈浩宇再也无法克制，声音提高了几度，"大恒是我负责的客户，任何与他们的接触都应该通过我来协调。你这样直接去找客户，不仅违反了公司的客户管理规定，还会让客户对我们的专业性产生质疑！"
"专业性？" 江美琪站起身，脸上的笑容消失了，取而代之的是一种挑衅的表情。
"陈总监，我觉得真正缺乏专业性的是你。一个客户关系维护了三年，价格还是这么高，市场占有率还是这么低，这叫什么专业？"
"你..." 陈浩宇被气得说不出话来。江美琪的话不仅是对他工作能力的质疑，更是对他这些年努力的否定。
这时候，李建华推门走了进来。显然，他早就注意到了这边的争吵声。
"怎么了？我在办公室都听到声音了。" 李建华的语气听起来很平静，但眼神中却有一种警觉。
江美琪立刻换了一副委屈的表情，声音也变得柔弱起来："李总，我只是想多学习一下业务知识，主动去拜访了一下客户。没想到陈总监这么生气。可能是我做得不够好，惹他不高兴了。"
这种表演让陈浩宇更加愤怒。江美琪明明是在破坏客户关系，现在却把自己包装成一个无辜的受害者。
"李总，问题不是学习不学习的问题。"
陈浩宇努力让自己保持冷静，"客户关系管理是有规矩的，不能随便乱来。江经理私下接触客户，而且对客户说了一些不恰当的话，这可能会影响我们的整体业务。"
李建华看了看陈浩宇，又看了看江美琪，沉默了几秒钟，然后语气有些冷淡地说："浩宇，美琪是新来的，工作热情高一些是好事。大家都是同事，应该互相理解，不要搞得这么紧张。"
"李总，这不是工作热情的问题..." 陈浩宇试图继续解释。
"行了。" 李建华摆摆手，打断了他的话，"这件事就这样吧。以后美琪要接触客户，提前跟你说一声就行了。大家都要以公司的整体利益为重。"
陈浩宇瞪大了眼睛。李建华这明摆着是在包庇江美琪！
而且，他的态度和以前完全不一样了。以前遇到类似的问题，李建华通常都会支持陈浩宇的专业判断，很少会这样偏向新员工。
从那天开始，陈浩宇明显感觉到了来自上级的敌意和排斥。
李建华开始以各种理由挑剔他的工作。
以前从来不过问的周报和月报，现在要求重新做，理由是"格式不够规范"、"数据分析不够深入"。
以前认为没问题的客户方案，现在说"缺乏创新思维"、"不够贴近市场需求"。
甚至连陈浩宇的出差申请，也开始被各种理由拖延——"预算需要重新审核"、"时间安排不够合理"、"出差必要性有待商榷"。
最让陈浩宇感到屈辱的是那次部门例会。
那是一个周二的上午，销售部的例会如期召开。
陈浩宇像往常一样汇报了上周的工作进展和本周的计划安排。他的汇报一如既往地详实而专业，数据翔实，分析透彻。
但是，当江美琪开始汇报的时候，李建华的态度明显不同了。
"美琪，你对市场趋势的分析很有见地。" 李建华认真地听着江美琪的汇报，不时地点头表示赞同，"特别是关于客户需求变化的观察，很有启发性。"
江美琪的汇报其实非常空洞，充满了一些似是而非的概念和缺乏数据支撑的判断。但李建华却给予了高度评价，这让其他同事都感到困惑。
会议结束后，李建华当着所有人的面总结道："我希望大家都能向美琪学习，多思考一些战略性的问题，不要局限在具体的执行层面。我们需要更多的创新思维和前瞻性视野。"
这番话明显是在暗示陈浩宇只会埋头执行，缺乏战略思维。虽然李建华没有明确点名，但在场的所有人都明白这话是冲着谁说的。
陈浩宇坐在那里，感觉所有人都在看他的笑话。他握紧拳头，努力控制着自己的情绪，但内心的愤怒和委屈已经达到了极点。
会议结束后，陈浩宇独自回到了办公室。他关上门，靠在椅子上，感觉前所未有的疲惫。
这种疲惫不是身体上的，而是精神上的。他开始怀疑自己在这个公司的价值，怀疑自己这些年的努力是否有意义。
就在这时，他的手机响了。是妻子小雯打来的。
"老公，你在忙吗？" 小雯的声音听起来有些疲惫。她现在怀孕八个月，身体越来越不方便。
"没有，怎么了？" 陈浩宇努力让自己的声音听起来正常一些。
"今天去产检了，医生说宝宝发育得很好。" 小雯的声音中透着幸福，"对了，医生建议我们提前准备一些婴儿用品。我列了一个清单，大概需要两万多块钱。"
两万多块钱。在以前，这对陈浩宇来说不算什么大数目。以他月薪5万的收入，这些开销完全在承受范围内。但是现在，他的基础工资只有3500，即使加上提成，一个月也就能拿到八九千。
"好，我知道了。你把清单发给我，我安排一下。" 陈浩宇没有让妻子看出自己的担忧。
"老公，你最近工作怎么样？感觉你回家后总是心不在焉的。" 小雯敏感地察觉到了丈夫的异常。
"没事，就是最近项目比较多，有点累。" 陈浩宇不想让怀孕的妻子跟着担心。
"那你要注意身体。对了，今天中午有个女同事给我打电话，说想了解一下你的工作情况。我觉得挺奇怪的，就没有多说什么。"
陈浩宇的心里一沉："什么女同事？她怎么有你的电话？"
"她说她叫江美琪，是你们部门的新经理。她说想了解一下你平时的工作状态，看看有没有什么需要帮助的地方。"
小雯的声音中带着疑惑，"老公，她是不是你的上级？为什么要了解这些私人信息？"
江美琪！她居然查到了陈浩宇的家庭信息，还直接联系了他的妻子！这已经完全超出了正常的工作范围。
"她说了什么？" 陈浩宇努力保持冷静。
"她问了一些关于你工作习惯的问题，比如你平时几点回家，周末是否加班，工作压力大不大之类的。"
小雯停顿了一下，"我感觉她的问题有些奇怪，就说不太清楚这些情况，然后就挂电话了。老公，是不是公司发生什么事了？"
陈浩宇感到一阵恐惧。江美琪为什么要调查他的私人生活？她到底想干什么？这已经不是简单的职场竞争了，而是某种更深层的东西。
"没事的，可能就是工作上的例行了解。" 陈浩宇安慰妻子，"以后如果有陌生人打电话问我的情况，你都不要说太多。"
"好的，我知道了。" 小雯虽然答应了，但声音中明显还有担忧。
挂掉电话后，陈浩宇决定要弄清楚江美琪的真实身份和目的。他打开电脑，登录公司的人事系统，查找江美琪的资料。
让他震惊的是，江美琪的人事档案简单得让人怀疑。除了基本的姓名、年龄、联系方式外，几乎没有任何详细内容。
她的教育背景栏写着"国外MBA"，但有具体的学校名称。工作经历栏基本是空白的，只写着"有相关行业经验"。
这绝对不正常。公司的人事流程一向严格，任何新员工入职都需要提供详细的学历证明和工作经历证明。江美琪的档案如此简陋，只能说明她享受了某种特殊待遇。
陈浩宇又尝试在网络上搜索江美琪的相关信息。
他用各种关键词组合搜索——"江美琪MBA"、"江美琪销售"、"江美琪房地产"，但结果都是一片空白。
一个27岁的MBA毕业生，在网络时代竟然没有任何数字痕迹，这几乎是不可能的事情。现在的年轻人从大学开始就活跃在各种社交平台上，更不用说一个在商业领域工作的人。
除非，她使用的是假身份。
这个可怕的猜测让陈浩宇浑身发冷。如果江美琪真的使用假身份，那她到底是什么人？她来公司的真正目的是什么？
就在陈浩宇胡思乱想的时候，他突然注意到自己的电脑屏幕在闪烁。仔细观察后，他发现有异常的网络活动——有人在尝试远程访问他的电脑。
陈浩宇立刻断开了网络连接，然后仔细检查电脑的安全设置。在系统日志中，他发现了一个可疑的程序——一个今天上午刚刚安装的监控软件。
这个软件可以实时记录他的所有电脑操作，包括浏览网页、编辑文档、发送邮件等等。
更可怕的是，安装时间显示为上午10:30，正好是他参加部门例会的时候。也就是说，有人趁他不在办公室的时候，进入了他的办公室，在他的电脑上安装了监控软件。
而在那个时间段，有条件进入他办公室的人并不多。江美琪是其中最有嫌疑的一个。
陈浩宇感到了前所未有的恐惧。江美琪不仅在工作上针对他，在私人生活上调查他，现在还在技术上监控他。她到底想要什么？
他快速清理了电脑上的监控软件，然后开始仔细回想最近发生的一切。
江美琪的出现，李建华态度的转变，工资的无理下调，客户关系的破坏...这一切都不是偶然的，而是一个精心设计的计划的一部分。
突然，他想起了上个月董事长曾经单独找他谈过的那次话。当时他以为只是例行的工作沟通，但现在回想起来，董事长问的问题很奇怪。
那天董事长突然让秘书通知陈浩宇去办公室一趟。董事长的办公室在顶楼，装修得非常豪华，透露着成功商人的品味。
"浩宇，坐。" 董事长王总指了指沙发，"咱们聊聊最近的工作情况。"
陈浩宇当时以为是要表扬他的业绩，心情很轻松："王总，有什么指示？"
"你跟大恒、华润这些大客户合作时间都很长了，对他们的情况应该很了解吧？" 王总的问题听起来很正常。
"是的，我跟他们合作三四年了，关系一直不错。"
"他们的内部决策流程是怎样的？比如说，一个大项目从提案到最终批准，都需要经过哪些环节？" 王总继续问道。
陈浩宇当时觉得这是正常的商业了解，就详细介绍了大恒、华润等公司的组织架构和决策流程。包括关键部门的负责人、各级审批权限、内部沟通机制等等。
"他们的采购策略是怎样的？有什么特殊的偏好吗？" 王总接着问。
"每家公司的风格不太一样。" 陈浩宇回答，"大恒比较注重长期合作关系，华润更关心技术创新，万科偏重成本控制..."
王总听得很认真，还不时地做笔记。当时陈浩宇以为董事长是在做市场分析，为公司的发展战略收集信息。
"他们内部有什么特殊的商业考虑吗？比如最近的投资计划、扩张策略之类的？" 王总的最后一个问题让陈浩宇有些意外。
"这些信息我了解一些，但都是在业务交流中偶然听到的。" 陈浩宇如实回答了一些他知道的情况。
现在回想起来，王总的问题根本不是在做市场分析，而是在套取客户的商业机密。而他，就像一个傻子一样，把自己多年积累的客户信息全部泄露了出去。
陈浩宇感到一阵恶心。他被利用了，被自己信任的公司、信任的老板利用了。
更可怕的是，如果这些信息被恶意使用，不仅会损害客户的利益，也会让他本人承担巨大的法律风险。
商业机密泄露是一个非常严重的问题，一旦被发现，他可能面临巨额赔偿，甚至法律制裁。
就在这时，办公室的门突然被推开了。
江美琪穿着一身黑色的职业装走了进来，脸上还是那种标志性的甜美笑容。但在陈浩宇现在的眼中，这个笑容显得异常可怕。
"陈总监，在忙什么呢？" 江美琪的声音轻柔甜美，但陈浩宇却从中听出了一种危险的味道。
她不知道什么时候站在了门口，也不知道观察了多久。陈浩宇正在清理电脑监控软件的事情，会不会被她看到了？
"江经理，有什么事吗？" 陈浩宇努力让自己保持镇定，但声音还是有些颤抖。
江美琪走进办公室，随手关上了门。这个简单的动作让陈浩宇感到了巨大的压迫感，仿佛被困在了一个密闭的空间里。
"没什么大事。" 江美琪坐在陈浩宇对面的椅子上，翘起二郎腿，眼神变得锐利起来，"就是听说你要辞职，想跟你聊聊。"
"聊什么？" 陈浩宇努力让自己看起来平静，但心跳已经明显加速了。
"聊聊你为什么要在这个时候离开。" 江美琪的眼神变得更加锐利，每个字都说得很清楚，"你知道，有些事情一旦开始了，就很难回头。"
这句话听起来更像是威胁而不是劝说。陈浩宇的后背开始冒冷汗。
"我不明白你的意思。" 他努力保持冷静。
"不明白？" 江美琪笑了笑，但笑容中没有任何温暖，反而带着一种冷酷的味道，"陈总监，你真的以为我是一个普通的MBA毕业生吗？"
这句话像一道闪电，瞬间照亮了陈浩宇心中的所有疑惑。江美琪终于要摊牌了。
"那你到底是什么人？" 陈浩宇直接问道，声音中带着愤怒和恐惧。
江美琪没有直接回答，而是从包里拿出一个平板电脑，动作很慢，很优雅，但却给人一种巨大的压迫感。她将平板电脑放在桌子上，然后轻轻推向陈浩宇。
"你看看这些，就明白了。"
陈浩宇接过平板，当他看到屏幕上显示的内容时，整个人瞬间石化了......
