海底捞你够了！别想把小费文化引入中国：欧美本地人苦小费久矣

近日有网友发文指责海底捞的小费制度：

海底捞你够了!别想把小费制度引入中国。万恶的小费制度都快把美国普通老百姓折磨得死去活来了，结果海底捞这个新加坡企业，竟然还想把这个恶习带到中国?

海底捞老板都赚成亚洲顶级富豪了，还嫌赚得不够多吗?如果海底捞这样的企业能继续存在于中国，那以后是不是理发要给小费，取快递要给小费，点外卖要给小费，住酒店要给小费，逛商场也要给小费?

对此，有人认为说白了把应该公司该发的工资和奖金转移到顾客身上，服务员为了小费拼命讨好顾客付出与工资不相符的劳动，顾客碍于面子给小费，公司方面单赢，顾客和员工双输。

小费，本质上就与人人平等相冲突。那是强者对弱者的施舍，上位者对低层级的怜悯，是嗟来之食。而打工者，付出劳动获得报酬，那是正当收入。

给小费意味着除了支付正常用餐的餐费，还要额外支出一笔费用，说是自愿，但你且看后面的发展情况，原本更好的服务难道不是和老板的奖金挂钩的吗?关小费什么事?普通老百姓表示打赏不起！

对于海底捞的这种行为，清醒者更能看到本质，认为美国的小费实际是剥削员工的一种隐秘手法，员工工作了就应该由老板给他发工资，老板把这部分钱转嫁给顾客了，自己逃掉了。带这个二维码在你面前转来转去，让你就餐很不愉快，我遇到这种事情立刻会举报，应当制止这种文化侵略，强烈建议吊销海底捞的营业执照，另外海底捞逼迫员工给顾客跳舞也是严重损害员工人格尊严的行为。

知名大V对此事也表达了不支持的态度，他认为：

千万别觉得海底捞现在标榜的是自愿扫码，很快的，这种道德自愿就会滑坡成道德绑架。
现在是你满意就给小费，但很快就会演变成“你不给小费，是不是对我服务不满意”，好，你对我服务不满意，那我是不是得追问你哪不满意，下次我好改进?吃个饭被人这么追问，你难不难受?
一群人吃饭有一个人抹不开面子给了，其他人咋办呢?

确实，本来大家吃饭正常付款就可以了，服务人员做好服务，大家互不相欠没有其他纠葛，现在弄出了个小费制度，说是自愿，如果大家妥协后面会怎么发展？是不是到最后普通餐馆也追着你要小费？本来出来吃就是为了省事为了开心，现在倒好，花钱买糟心。

其实抵制的方式也很简单，你要是搞这种小费制度，那我不去消费就好了！而且这种事不是没有其他例子，先是把碗筷收费，然后餐纸收费现在开始服务员工资也想交给顾客！这都是让谁给惯的臭毛病？

网友们对此事也都是口诛笔伐，问吃饭没给钱吗?端菜递水不是应该的吗?你已经把碗筷费，座位费，米饭钱，水钱，餐巾纸钱，菜钱摊开了算，只要吃都要收，还不够吗?服务员是餐馆养的，我凭啥付小费?

要是你说服务员辛苦，工资一半要从小费里面来，那好，你把菜钱降低，碗筷，座位，纸巾，水等一堆强取豪夺的费用给我免了。我就出来吃个饭，舒个心，给我整这多，以前哪有这些啊，不还是服务的挺好的吗，都是惯的！

对此，你怎么看呢？