内蒙古
当我们的科学技术水平已经近乎突破万有引力的束缚，我们即将实现行遍宇宙的梦想，这是多么伟大的创举，实现了我们人类自古以来的飞跃九天、遨游宇宙的梦想。
但是，与此形成鲜明对照而且令人感到十分可悲的是，我们的思想和意识却还被死死地囚禁在贪念和私欲之中，千百年来没有丝毫的改变，这使得我们看上去就像一个身躯庞大可智力却还不及一个幼儿的怪物。
有人说这种特质是我们人类动物性的基因所决定的，甚至还有人为此曾提出试图通过基因改造的技术，将所谓的不良基因敲除掉，天真地以为通过这样的手段就可以使人类变得完美无缺，如果仅仅从技术的角度来谈论这个问题对于今天的L星人来说可能并不是什么不可逾越的难题。
说到这里，轩辕向台下聆听的众人发问道：现实中我们的权利欲望、财富欲望、性的过度欲望以及妒忌、幸灾乐祸、互相攀比、互相打压排挤、对于他人遇到事表现得困难漠不关心、袖手旁观等等等等，难道这些人性丑陋之处是简简单单通过一个基因敲除就能够彻底解决的了的吗？
在报告的后半部分，轩辕提出了他们的改革建议。
第一，针对对现行L星的各项管理体系、制度和规定中一些已经明显不适应当前和今后L星发展的漯河以及不合理的地方，应当痛下决心加以改变，轩辕他们提出如下改革意见，一，建议取消行之有年的最高首领的大首领称号，今后L星也应不再保留大首领一职，也不树立所谓的精神领袖。改变各大机构主要负责任职务名称，将L星球事务机构负责人一职的名称由大首领改称L星球事务机构总务；L星人事监督机构负责人一职的名称由大督查改称L星人事监督机构总务；L星事务人事监察机构负责人一职的名称由大监察改称L星事务人事监察机构总务。
他强调说：请大家不要将这项改变的提议简单地理解为字面上体现的那样，是在做表面文章，只不过是一个名称的改变，这样做的真正目的就是要将人心最深处潜藏的官本位、“学而优则仕”的顽劣意识，以及“一朝权在手便把令来行”、“一人得道鸡犬升天”等等等等的恶性思想连根拔掉，让人们不再对“某某长”、“某某首脑”等等形成信仰，产生仰望、追逐、迷恋、盲从，以至于形成一种在位者以权谋私、将职位变成私人财产，将个人意志强加甚至凌驾于民意、公理之上。受到人的本性的制约，而普通人则会因此仰慕权贵，不择手段谋取权位的不良社会氛围。需要警惕的是即便是拥有再高的道德水平的一个人，一旦他的职务让全社会都顶礼膜拜从而是收我权利者迷失自我，更何况我们现在的管理体系赋予了首脑们很大的自由量裁的空间，令他们会自觉或不自觉地在代表民众履行职责时将个人的意见和倾向混杂在集体的和民众的意见之中，而权利带来的实实在在、看得见摸得着的好处的诱惑，就会像吸铁石一般，有很多追名逐利的人主动投拜倒在他的脚下，这也是造成L星科技日新月异，可思想、文化以及社会管理的理念思想具体措施却呈现一种裹足不前的奇怪现象的主要根源。
第二、改变现有各部门主要负责人的产生办法和程序，现行选举制度规定包括大首领在内的所有L星球事务机构人员的任命和免职不需要通过选民选举来决定，而是经过L星球事务机构内部工作人员的民主推举出候选人举、再按照一定的差额选举办法投票选举产生，再报告L星人事监督机构，经L星人事监督机构审核批准后任命，罢免程序也是如此。L星人事监督机构负责人大督查是由L星事务人事监察机构考核任命。而L星事务人事监察机构负责人大监察则是由全体L星选举人与选举人团以投票选举的方式决定。考虑到各执行事务部门首长所处地位的重要性，建议将三大机构主要负责人的产生办法统一修改为由全民投票结合L星选举人团投票选举的方式产生，具体办法可以沿用现行规定，即：三大机构分别推举出各自主要负责人的候选人，并实行差额选举的办法，候选人和职位之比应不低于三比一。--142
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