成都人社部门查处虚假招聘等7起侵害劳动者就业权益案例

中国青年报客户端成都7月9日电（中青报·中青网记者 陈晓）虚假招聘、违规收费、就业歧视、违法从事职介活动……今天，四川省成都市人社局会同有关部门联合曝光7起扰乱人力资源市场秩序案件，进一步提升公众防范意识，警惕类似求职陷阱。

记者获悉，其中有6家企业涉虚假招聘，所在地人社部门已根据《人力资源市场暂行条例》《就业服务与就业管理规定》等有关规定，责令其立即删除虚假招聘信息，并作出罚款或吊销人力资源服务许可证的行政处罚。

“有国企内部领导关系，包干费用30万元，未成功安排工作全额退费。”2025年4月，恒耐思（成都）企业管理有限公司在互联网发布该信息，诱导求职者缴费应聘，在职介失败后拒不退费。经调查，该公司并未受相关国企委托开展招聘，其行为构成“发布不真实、不合法招聘信息”的违法事实。

2024年8月以来，四川以太环球人力资源管理有限公司在未取得招聘单位授权委托、未核实信息真实性的情况下，通过企业微信、抖音账号，发布含“内推直荐、免试直签”等内容的虚假国企招聘信息引流获客。四川利豪达网络科技有限公司曾通过其企业微信公众号发布“培训费2.8万元、服务费6万元直签XX国企”信息，引诱劳动者缴费求职。经调查，该公司未取得网络招聘服务许可，也未受相关国企委托招聘。

还有两家公司在招聘活动中存在违规收取大额中介费、违法收费行为。“成都某绕城高速招聘收费员，直签！”成都前程宏远劳务信息咨询有限公司通过其企业微信公众号“前程优才宝”发布该信息，诱导求职者缴费应聘，并先后收取3名求职者20.6万元服务费，在职介失败后拒不退费。经调查，该公司存在未经授权、未经审查擅自发布用人单位招聘信息，违规收取大额中介费、向求职人员虚假承诺“内推”“包过”等违法行为，目前已被吊销人力资源服务许可证。

四川启航八零人力资源有限公司在互联网发布广告称“交钱就能安排进央企工作，未录用则7个工作日内全额退款”，并与求职者签订“职业指导规划咨询服务协议”、收取大额咨询服务费，在职介失败后拒不全额退款。天府新区社事局已责令该公司全额退费、立即删除虚假信息，并作出吊销人力资源服务许可证的行政处罚。

成都市人社局提醒广大求职者，如在求职过程中遇到侵害就业权益的情况，请及时拨打人社部门12333热线或劳动保障监察投诉举报电话维权。

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