北京
2025年军队文职人员招考拟录用名单在陆续公布，众多考生通过笔试、面试和政审的考生即将步入军营，开启崭新的职业篇章。
静待花开终有时，守得云开见月明
等待公示的同时，这些入职相关材料、入职携带物品等需要提前准备！5天公示期结束后，一些考生就会收到招录单位的入职通知安排了。
各军兵种系统的入职时间不统一，具体要看自己的单位通知。
一、新聘人员入职材料
军队文职人员通过公开招考，公示期通过后，应在规定时间内到单位报到，报到时注意携带好这些文件：
0 1 证件证书
✅【身份证】原件+复印件（多份）。
✅【学历证、学位证】原件+复印件（多份）。
✅【报到证】原件，应届毕业生需要携带，用于存档及办理落户，本科生报到证是天蓝色的，研究生的是粉色的。
✅【相关职业资格证书】原件+复印件
▲以上可参考资格审查提交材料内容
0 2 其他材料
✅社会人才需要提供【离职证明】。
✅党员身份需要向党组织提供【介绍信】，若需要其他档案资料，用人单位会在入职前通知。
✅部分单位可能要求提供近期【免冠一寸照片】若干张。
二、新聘人员合同签订
文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。对实行聘用制的文职人员，自军队批准招录聘用之日起30日内，用人单位应当与其订立书面聘用合同。
文职人员聘用合同文本一式3份，分别由用人单位和文职人员各执1份，有任免权限单位的政治工作部门存档1份。
文职人员聘用合同期限一般为3年至5年。流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位，聘用合同期限为1年至3年。从高等学校应届毕业生中招录聘用的文职人员，首次订立的聘用合同期限为5年。
文职人员首次订立聘用合同的，试用期不超过6个月。其中，聘用合同期限为1年以上不满3年的，试用期一般为2个月；聘用合同期限为3年至5年的，试用期一般为6个月。特殊情况用人单位根据需要可以缩短试用期或者不实行试用期。
二、新聘人员携带物品
文职人员入职前还要充分了解单位情况。需要了解单位是否提供住宿，需要了解宿舍的设施条件、住宿费用以及相关规定等。
如果单位不提供住宿，文职人员则需要提前规划好住宿问题，确保自己能够顺利安顿下来。
此外，了解单位是否提供餐饮服务也是很重要的一环，以便文职人员做好饮食方面的准备。
文职人员在入职前还需要了解是否需要准备生活物品。一般来说部队会给发放（从里到外），不需要额外准备。
生活物品包括衣物、洗漱用品、床上用品等，这些物品可以根据个人的生活习惯和需求进行准备。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
