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徐师傅今年年初入职一家建筑工程公司，从事道路养护工作，工资为5000元。上个月公司发通知，今年6月至9月，为员工无限量提供盐汽水、绿豆汤等解暑饮料。在收到工资后，徐师傅发现自己的工资还是5000元。听其他工友说，往年都另外加上高温津贴的。询问后，公司表示，因为有清凉饮料且无限量提供，所以今年就不支付高温津贴了。那么，单位的做法对吗？
编辑 / 陈露露
来源 / 黄浦工会公众号 上海人力资源和社会保障公众号
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