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美国联邦最高法院9日（当地时间）解除了阻止美国总统唐纳德•特朗普联邦政府大规模裁员计划的下级审判决。
因此，预计将正式推进大规模公务员解雇计划。
美国联邦最高法院8日（当地时间）通过没有签名的决定书表示：“行政命令和备忘录很有可能合法。”解除了旧金山联邦法院下达的效力中断措施。
此前，特朗普总统今年2月签署行政命令，称“将消除联邦政府的浪费、臃肿和封闭性”，大幅缩减政府组织。
各部门被指示与“政府效率部（DOGE）”协商，制定并实施人事结构调整计划。
但加利福尼亚州工会、公民组织、地方政府等提起诉讼称：“未经议会批准，政府无权随意缩减政府组织。”旧金山联邦法院中断了行政命令的效力。
此后，第九联邦上诉法院也驳回了政府的上诉，但美国联邦最高法院推翻了这一上诉。
对此，政府要求大法院紧急介入。
特朗普政府在上诉过程中声称，总统拥有对政府人员的控制权。
同时，特朗普政府还说，广泛的禁令妨碍了整个政府的复杂运作，给各部门造成了混乱。
此次美国联邦最高法院的判断在形式上是临时措施，今后将在下级审中继续审理特朗普总统计划是否违宪。
但实际上，特朗普暂时可以自由推进结构调整。
投票结果没有公开。
但具有进步倾向的大法官凯坦·吉布朗·杰克逊发表了长达15页的强烈反对意见书，批评说：“法院在没有掌握现场情况的情况下做出了错误的判断。”
另外，杰克逊大法官批评说：“没有人认真反驳这一行政命令会造成巨大的现实影响。这是想解散议会成立的联邦政府的很大一部分。”
提出赞成意见的索尼娅·索托马约尔大法官也表示：“目前还没有判断计划本身是否合法。”留下了下级审议的判断余地。
预计此次判决最先受到影响的将是国务院。
2000多名员工此前根据预备禁止令暂时受到保护，但此次大法院决定很有可能重启解雇程序。
此外，住宅城市开发部（HUD）、财政部等主要部门的数万个工作岗位有可能消失。
提起诉讼的工会和市民团体联合当天发表声明称，正在研究今后的应对方案。
公民组织联盟表示：“这一裁决对我们的民主造成了重大打击，使美国人民依赖的公共服务陷入严重危机。”
另外，最高法院今年4月也推翻了下级审议的判决，要求特朗普政府解雇的1.6万名联邦公务员复职。
美国联邦最高法院认为，提起该诉讼的非营利组织因解雇导致公共服务减少而受害，但没有提起诉讼的法律资格。
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