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业绩预告,来了!
2025年7月1日,新和成,这家维生素、蛋氨酸龙头企业发布了半年度预告。公告称因部分维生素产品价格同比上涨,2025上半年公司预计实现净利润33亿到37.5亿,同比增长区间在50%到70%。
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但分季度来看,2025年一季度公司净利润同比增速为116%,而二季度净利润则是预计在14.2亿-18.7亿,按平均约16.5亿计算,同比提升仅约23.6%。
可见,同今年一季度相比,新和成在二季度的增速有了放缓趋势。
这背后,主要是维生素的价格在持续下滑。数据显示,2024年12月维生素的价格指数还约在130,至2025年7月初该指数已一路下跌至99.8。
所以,维生素涨价带来的业绩助力正逐渐消退,新和成即将面临新的考验。
不过,即便潮水退去,新和成似乎照样能够游好游稳。
要知道,从一家年盈利仅10万元的校办企业到如今市值接近700亿、每年净赚约60亿的行业翘楚,公司已历经30多年的打磨,稳如磐石。
而这一切,都离不开新和成创立的三大寓意:创新、人和、竟成。
创新
目前,新和成的业务主要为营养品(维生素、蛋氨酸)、香精香料、新材料三部分。其中,营养品业务是核心,2024年营收150亿,占比接近70%。而香精香料、新材料业务营收占比则是依次约为18%、8%。
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不过,别看公司业务现在这么多元,创立之初,新和成只是干点回收酒精的生意。直至成功切入维生素中间体领域,打破国外垄断,新和成才算真正踏上了创新之路。
而在每一次创新、探索新产品的背后,产业协同的思路,贯穿始终。
2007年,新和成不满足于仅做维生素,开始拓展新业务,瞄准了香精香料。因为,制作香精香料与制作维生素会用到共同的中间体,技术协同效应显著。
比如,柠檬醛既可用作自产VA,也可作为香精香料的外销产品。所以,对已经深耕多年维生素领域的新和成来说,开展香精香料业务自然是手拿把掐。
更关键的是,新和成做到了关键原材料自主可控。
柠檬醛是合成维生素及香精香料的关键中间体,合成工艺复杂、难度大。2024年以前,全球仅巴斯夫、新和成、可乐丽三家企业能生产,直到2024年8月化学制品龙头万华化学也才刚突破这一技术限制。
而且,与巴斯夫、万华化学等不同的是,新和成掌握了两种柠檬醛生产工艺,生产弹性更大,竞争优势独特。
成功切入香精香料领域后,新和成创新探索新产品的脚步未止,涉足蛋氨酸。
蛋氨酸是应用最广的饲料氨基酸之一,其与赖氨酸合计占饲料工业的80%以上。实验表明,在饲料中添加蛋氨酸能够提高肉类生产效率。
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可惜,由于生产壁垒高,我国曾长期依赖进口。但这可难不倒新和成。
维生素与蛋氨酸均主要为猪、家禽等,客户群存在着高度重叠。因此,继续沿着产业协同思路,2013年,新和成进军氨基酸产业,成功解决了硫化、氰化工艺这两项关键技术,启动建设30万吨/年的固体蛋氨酸项目。
巧的是,在蛋氨酸的生产中新和成积累了很多氰化工艺相关技术,而新材料领域(如耐高温工程塑料)的一些关键原料也需要氰化工艺,所以公司在进军新材料时又是事半功倍。
2020年-2024年,新和成在新材料领域已经取得了不小的进步,营收从7.23亿增长至16.76亿,翻了一倍多。
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当然,创新发展了这么多领域,除了产业协同的指导,公司背后的资金支持必然也少不了。
相较同行而言,新和成一直是一家高度重视研发的企业。
2024年,新和成研发投入首次突破十亿关口至10.36亿,研发投入占营收比4.79%,要显著高于其他几家化工行业企业如万华化学、巨化股份等。
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总的来说,在高额的研发投入支持下,通过“技术共享-客户复用-工艺延伸”的产业协同闭环,新和成实现了从单一产品到多元高端化学品的跨越式发展。
人和
由于是从一家校办工厂开始做起,董事长胡柏藩曾是一名老师,公司里又有很多员工都是他的学生,所以同其他企业不太一样的地方是,新和成的管理中有着非常鲜明的老师文化——“贤者为师,能者为师,谦虚做人,精心育人”。
具体来看,比如公司实行的“五必谈、五必访”制度,其实同在学校里找学生谈话、做家访的形式一致。
当然,企业文化只是一个方面,仅空谈这些也不行,毕竟只有做好员工利益相关才是硬道理。
新和成的股权激励制度,恰恰是一面镜子,反映出员工对公司价值的认可。
新和成曾多次进行股权回购,推出员工持股计划共四期,累计金额已约超过10亿。并且,管理层也多次主动增持过公司股份。
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而除了对待自己的员工,对待相信自家企业的股东,新和成也不吝啬。
2015年-2024年十年间,新和成累计分红约127亿。并且除了个别年份,公司的股利支付率近十年也一直维持在40%以上,多数年份约为50%的水平。
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竟成
人和,纵然是很重要的因素,但只有在激烈的竞争中杀出重围,企业才能有所成就。
前面讲到,沿着产业协同的思路,新和成从维生素逐步拓展至香精香料、蛋氨酸,后来又布局了新材料业务。
可以说,新和成并非是盲目扩张搞创新,而是一步一个脚印。
除了新材料业务(2024年营收占比仅7.76%)目前仍处于布局发展阶段,其他领域公司都已脱颖而出。
维生素领域,新和成做到了全球领先。
维生素,对人体健康的重要性无需多言,甚至护肤上,也常听到“早C晚A”这一说。但其实,在维生素应用中,作为饲料添加剂用于畜牧行业才是大头,占比约在80%。
而在饲用维生素中,VA、VC、VE、VB5四个品种占比合计也在80%,最为主要。新和成,就在前三个产品中做到了领先。
VA方面,2024年新和成产能8000吨/年,占比约13%,为全球第三,仅次于巴斯夫和万华化学。
VC方面,截至2024年底前三的企业分别为石药集团、鲁维制药、新和成,产能分别为10、6、4.5万吨/年,其中新和成占比约在18%。
而VE上,新和成的产能则是3万吨/年(2024年),占比约24%,与帝斯曼并列全球第一。
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当然,除了上述三种维生素,新和成在一些小众维生素上也有布局,像VD3产能2000吨/年,VH产能400吨/年等。其产品覆盖广泛,世界公认的13种维生素中,新和成可以生产其中8种。
所以说,新和成是一家综合性的维生素原料药供应商,产能大、产品全,在竞争中颇占优势。
香精香料业务,新和成也做到了国内最大。
新和成对自己的定位是香精香料原料药供应商,客户主要是一些国际香精香料巨头和日化企业如帝斯曼、欧莱雅、保洁等。
自2007年开始布局,经过10多年发展,早在2022年新和成便已成为国内最大的香料企业。在该年度我国香料行业十强榜单中,山东新和成药业位列第一。
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并且,由于与维生素业务形成了协同效应,新和成的香精香料板块成本优势显著,毛利率要更高,2024年为51.84%,而其他企业如科思股份、华业香料等相应板块毛利率则普遍低于40%。
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蛋氨酸方面,新和成将成为全球第三大蛋氨酸生产企业。
蛋氨酸行业,呈现典型的寡头竞争局面。2024年,全球蛋氨酸总产能为236.6万吨,其中赢创、安迪苏、诺伟司位列前三,而新和成则是位居第四,产能每年30万吨。
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不过,随着技改以及与中石化联手开发新项目,预计2025年底新和成的产能将达55万吨/年,超过诺伟司成为全球第三。
同时,新和成也是全球为数不多的可同时生产固、液两种形态的蛋氨酸供应商,能满足不同客户的差异化需求,竞争力更强。
结语
无论是从创新、企业文化还是竞争格局等方面来看,新和成都像是一个优等生。
不过,需要注意的是,新和成主营的维生素、蛋氨酸相关行业,周期性特征比较强,产品价格波动对公司业绩影响较大,2025年一、二季度公司净利润增速的差异就是最好的证明。
而这,似乎也是新和成最需要担心的点。
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