湖北天门：精选12个“90后”反面典型案例，到各乡镇、行业系统宣讲

《湖北日报》7月7日报道，全省各级党组织紧扣重点、靶向发力，一体推进学查改，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，教育引导年轻干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神。

全省各地各部门结合实际相继召开警示教育大会、集中整治违规吃喝动员部署会等，以不同形式加强警示教育，剖析反面典型案例，认真对照检视，以案促改促治。

天门市针对权力集中、资金密集、资源富集领域的年轻干部，组织市纪委监委机关、司法机关精选12个“90后”反面典型案例，到各乡镇、行业系统开展“案例剖解+纪法精析”宣讲，用“案中人”警示“身边人”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

应城市建立常态化旁听庭审警示教育联动机制，选取某社区原党支部书记在拆迁过程中利用职务便利谋取私利等本地有代表性的职务犯罪案件，作为学习教育“活教材”，先后组织50余名层级相近、岗位相似的重点岗位干部旁听公开庭审，“零距离”观摩法庭调查、举证质证、被告人忏悔等环节，深化以案促学、以案促改。

在严查“四风”问题的同时，各地各部门组织年轻干部和关键岗位人员对照中央八项规定精神，结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，建立查摆问题清单。

襄阳市组织全市深化以案促查促改，指导1.1万名年轻干部、关键岗位干部深入查摆问题，查摆风险点3.7万余个。

鄂州市政府国资委在学习教育专题轮训中，组织学员围绕作风建设开展大讨论，9名重点领域、重要岗位干部代表结合工作实际，查摆问题并提出整改措施。

通山县督促重点群体针对查摆问题制定整改措施856条，把“问题清单”转化为“实效清单”。督促关键岗位干部针对岗位风险点制定防控措施685条，做到立查立改、即知即改。

报道称，通过深入查摆问题和整改落实，全省年轻干部和关键岗位人员的作风得到明显改善，政治生态持续向好。

资料来源：《湖北日报》等