“才”聚轨道，“智”引未来——轨道集团2025年人才库培养开班会顺利召开

为进一步贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，大力推进轨道集团“千百万”人才培养工程，加快构建高素质、专业化、创新型人才梯队，近日，轨道集团以“才聚轨道，智引未来”为主题召开了2025年人才库培养开班会，集团党委书记、董事长何轶鸥出席会议并讲话，党委副书记、董事周卫东主持会议，集团领导班子、人才库成员所在部门负责人及全体人才库成员参加会议。

会议系统介绍了人才库六个“一”培养措施，擘画了人才培养新蓝图。3位人才库青年代表登台发言，展现了锐意进取精气神。

集团党委始终致力于助力青年职工成长成才，坚持严管和厚爱相结合，在改革发展主战场、攻坚克难最前沿、服务群众第一线考察识别人才。集团党委书记、董事长何轶鸥对人才库培养提出了三点要求：

第一

要跳出思想舒适区。

主动强化理论武装，自觉摒弃“坐井观天”小视野、放大“对标参照”坐标系，拓展认知眼界，讲规矩、守纪律，进一步涵养优良作风根基，在投身集团高质量发展中找到成长目标，实现“双向奔赴”。

第二

要突破能力天花板。

在“知不足”中寻找方向，在“不知足”中获取动力，打破专业界限，打通能力壁垒，做到在岗更要在干、在干更要在行，争当全面发展的“六边形战士”。

第三

要勇扛发展千斤担。

不断提升工作执行力，挺身而出、以干破局、以干制胜，在重大任务中勇挑重担。摒弃“守旧心态”，敢闯新路、敢于争先，做好岗位带头人，引领一方、带动一片，以一己之力为一域添光、更为全局添彩。

本次开班会的召开，标志着轨道集团人才队伍建设迈入系统化、实战化赋能新阶段。

下一步，轨道集团将紧紧围绕“畅享城市、承载美好”的企业使命，深入探索优化人才培育机制，真正做到人岗相适、人尽其才，以强大的人才引擎助推合肥轨道高质量发展。

信息来源丨党委办公室（人力资源部）

一审丨丁媛媛；二审丨李丽媛；三审丨周卫东

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