湖南
同事想除掉你，不会明着来，而是会用这4大阴招，要小心提防
职场生存，难免竞争。
同事之间，只有利益，没有情谊。
当同事想要除掉你的时候，往往会用以下4大阴招，你一定要小心提防。
一：同事坑你的4大阴招
1、打小报告，攻击你
你得明白，办公室里那些偷偷摸摸打小报告的人，他们的目的往往很明确。
想要真正让你在职场站不住脚，最关键的一环其实是领导对你的看法。
如果领导对你青睐有加，赏识你的能力，那么无论这些同事背后搞什么小动作，散布什么谣言，都很难真正伤到你。
但一旦领导对你产生了负面印象，这些同事就有了可乘之机，他们可以利用领导对你的不信任来对你进行打压，甚至逼得你不得不离开。
要知道，领导有时也需要通过下属来了解基层情况和自己的口碑，这就给了一些别有用心的人机会。
他们会在领导面前捕风捉影，刻意编排你的不是，久而久之，正如俗话所说“众口铄金”，说的人多了，假的也可能被当作真的，领导自然也就难以对你保持客观了。
2、搬弄是非，诋毁你
当发现搬弄是非无法动摇领导对你的信任时，有些同事就会把矛头转向你的工作环境，试图从身边孤立你。
他们可能会私下对其他同事散布谣言，比如捏造说你背后说了他们的坏话，或者在领导面前“捅刀子”害了他们。
对于不了解内情的人来说，听到这些话很容易被激怒，从而被利用，开始有意无意地疏远你，形成孤立你的局面。
或许你会问，难道被挑拨的人就没有基本的判断力吗？
其实，人的情感往往先于理性。
很多时候，当你听到别人在背后说你坏话时，第一反应往往是情绪激动，直接去指责或愤怒，而忽略了去核实事情的真伪。
这种不加思考的情绪反应，恰恰容易被别有用心的人当作武器，让你不知不觉地“站错队”，成了他们打击你的“枪”。
3、挖好大坑，陷害你
同事之间本应是相互协作的伙伴关系，工作上需要彼此支持配合。
良性的竞争，大家凭真本事说话，这本无可厚非。
然而，总有一些同事，看到你表现突出，而他们的“帮助”似乎只会让你更加耀眼时，嫉妒心便会作祟。
他们不会真心实意地支持你，反而会在暗中给你设置障碍，试图让你在工作中出错，从而被领导批评，或者让你自信心受挫。
他们通常不会直接与你对抗，而是表面上表现得对你很支持，甚至对你很友好，但在暗地里却可能给你使绊子。
