近日,广东省统计局公布了2024年度城镇非私营单位和私营单位就业人员的平均工资。城镇非私营单位工资水平为135395元,平均每月11282.92元,比上年增长3.0%。私营单位工资水平为80976元,平均每月6748元,仅比上年同比增长0.4%。
社平工资由于是统计部门统计的包含了年终奖、加班费全部在于在内的应发工资,可能数据上比个人感官要高一些。
社会平均工资会影响当年的缴费基数上下限,尤其是养老保险。根据去年12月份广东省公布的2023年全口径城镇单位就业人员平均工资情况,全口径月平均工资为9167元。不过,由于各地的发展不平衡性,一些地方的缴费基数下限较低,分别是广州、省直单位为5500元,珠海、佛山、东莞、中山下限为4767元,其他地区是4492元,比往年少了一个档次。缴费基数上限是27501元。
全口径社平工资,同时也是广东省计算退休人员养老金的一项基础因素,适用于基础养老金和过渡性养老金的计算。
2023年,广东城镇非私营单位就业人员年平均工资为131,418元,月均10951.5元。城镇私营单位就业人员年平均工资为80,685元,月均6723.75元。全口径社平工资是按照就业人数加权计算的,城镇非私营单位的权重是57.8%,而私营单位的权重是42.2%。
按照以上权重计算,2024年广东省全口径社平工资为112440元,平均每月9370元,增长率为2.31%。
如果按照退休养老金计算公式,一位工龄35年的职工,基础养老金部分可领取30%的社平工资,过渡性养老金领取10%的社平工资(个人账户养老金不受社平工资变化影响)。在计算临时性养老金使用9167元,可以领取基础养老金和过渡性养老金3666.8元。如果使用9370元计算,养老金待遇将会增加81.2元。
2024年12月以前退休的人员,要参与2025年的退休养老金调整。2025年养老金调整的总体水平,是由人社部、财政部根据全国社平工资增长情况综合确定,不会只参考广东省一地的社平工资情况。2024年全国城镇非私营单位和私营单位平均工资增长率分别是2.8%和1.7%,如果按照广东省的权重计算,预计全口径社平工资增速会在2.49%左右。
如果养老金调整能达到2.5%的话,个人养老金调整的额度预计会是广东省去年调整额度的80%。按照广东省2024年的养老金调整方案情况来看:
定额调整,是每人每月增加养老金30元。
按缴费年限挂钩调整,是20年以下每年增加一元,20年以上每年增加两元。
按养老金水平挂钩是1.16%。
另外,还有对年满70周岁以上的老人的高龄倾斜调整。
养老金4500元,工龄35年的职工在2024年的普遍调整额度是30元+50元+52.2元=132.2元,涨幅约2.94%。如果是2025年调整额度是80%,预计能增长106元左右的。#2025年养老金涨幅究竟怎么定#
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