2024-2025学年春夏学期管理学院全院工作会议召开

“全院工作会议”

ZJUSOM

在数字经济重塑全球竞争格局、中国企业加速迈向世界舞台中央的当下，中国的高质量发展比任何时候都更需要植根本土、放眼世界的管理智慧。加快建设世界一流管理学科，不仅是高校攀登学术高峰的必然追求，更是时代赋予服务国家战略、塑造未来商业文明的重大使命。在此背景下，浙江大学管理学院于2025年7月4日召开“加快建设世界一流管理学科”2024-2025学年春夏学期管理学院全院工作会议。

浙江大学管理学院院长谢小云，党委书记兼副院长许翾，党委副书记、纪委书记李文腾分别作主题报告。

交叉会聚，拔尖造峰

加快建设世界一流优秀管理学院

谢小云

浙江大学管理学院院长、党委副书记

谢小云围绕学院在学科交叉BEST战略行动、人才队伍建设、人才培养与科学研究等方面取得的最新进展作报告。他表示，管理学科作为应用型的社会科学，需关照现实、回应当下，服务国家经济发展与社会进步。作为研究型大学，我们不仅要勇于承担有挑战性的基础科研项目，为人类知识创新做贡献，也要思考如何以有贡献力、影响力的科研服务国家战略与世界可持续发展。“我希望管理学院兼具学术上的卓越和对经济社会进步的贡献，只有这样，才能真正成为世界一流的中国管理学院。”

为实现这一目标，浙大管院近年来以教育、科技、人才一体统筹为原则，发布并落实“学科交叉BEST战略”，在人才队伍、人才培养与科学研究等方面已取得诸多突破性进展，持续引领商学教育创新发展。但面向未来，我们仍需继续努力，进一步实现内涵式发展。

结合管院“十五五规划”，他指出，管理学院未来需大力开展以学生成长为中心的人才培养系统化改革，进一步优化学术评价体系，让管理学研究对国家与社会的发展真正产生贡献力、影响力，让管理学科真正改变经济、改变中国、改变世界。“今年是浙大管院建院45周年，希望在下一个45年里，我们能够共同做一些更伟大的事情！”

以高质量党建引领学院高质量发展——

上半年学院党建工作和人才队伍建设

许翾

浙江大学管理学院党委书记兼副院长

许翾围绕使命引领型组织建设和学院高质量发展目标，系统总结了2025年上半年学院基层党组织建设和人才队伍建设情况。她指出，学院围绕学习贯彻习近平总书记关于教育强国等的重要论述精神，贯彻落实学校党委决策部署，坚持党建引领，各方面工作取得了较好成效。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强学生思想政治工作，积极发展教师党员，推动各党支部开展“三结对”、“联村共建”等活动，推进党风廉政建设工作机制和宣传教育，做好师资和行政队伍的引进和培养，加强对退休教职工的关心关爱等等。今年以来，统一战线理论成果丰硕，师生文体丰富多彩，“口述史”工程扎实推进。学院党委获评校级先进基层党组织，师生在课题思政、微党课大赛等活动中斩获多项荣誉，展现了良好的精神风貌。

许翾还反馈了学院深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆的问题及集中整治情况。她表示，学院领导班子坚持以问题为导向，通过立行立改五大问题，建立长效机制，切实改进作风，回应群众需求，更好地服务师生。

展望下半年，许翾表示，学院将重点推进党建“双创”工作、人才引育和评价体制机制改革、海外引才等工作，为学院“十五五”发展奠定坚实基础。

八项规定精神主题学习

李文腾

浙江大学管理学院党委副书记、纪委书记

李文腾围绕纪律建设、作风要求与勤俭节约三方面，作深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课并作警示教育。他深入阐释了作风建设的长效意义，带领在座教职工重温了七届二中全会“两个务必”与二十大“三个务必”精神，强调了理想信念需终身坚守，警示全员常怀律己之心、常思岗位之责的必要性。

结合中央关于厉行节约反对浪费的条例，李文腾呼吁全院从细节入手节约资源，倡导节能实践，号召从点滴践行勤俭美德，以优良作风保障学院事业健康发展。

李文腾指出，深入贯彻落实中央八项规定精神是作风建设的起点而非终点，必须将“严以修身、严以用权、谋事要实”融入日常教学科研管理，以优良党风夯实发展根基。

谢小云做大会总结时强调，当前学院正处于发展关键期，全体教职工需以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，传承学院精神，深化学科交叉融合，提升全球贡献力。未来，学院将锚定更高目标，在数字创新管理、自主知识体系建设等领域突破创新，力争成为世界一流的管理学院，为服务国家战略与全球发展贡献浙大管院智慧。

“干在实处，走在前列。”此次会议既是对过往发展的系统总结，也是对未来征程的全面动员：号召全院上下凝心聚力，共同朝着建设世界一流管理学院的目标奋进。

浙江大学管理学院将以党建为引领，以学科为根基，以人才为支撑，在建设世界一流管理学院的道路上勇毅前行，书写更多“管理改变世界”的精彩篇章。

编辑排版：伍梁永、段婷

摄影：吴丹李

审核：佟庆