初心如炬·榜样领航 | 高新区“五好党支部”风采展示（二）

初心如炬汇集前行力量

榜样领航激发奋进动能

在中国共产党成立104周年之际

为赓续红色血脉、

传承党的光荣传统与优良作风

进一步增强高新区全体党员的

荣誉感、归属感与使命感

“天津高新区”公众号特开设

“初心如炬·榜样领航”专栏

生动展现高新区基层党组织

凝心聚力、攻坚克难的战斗堡垒风采

深情讲述一线党员扎根岗位、

勇于开拓、无私奉献的先锋故事

激励高新区全体党员

在建设国家自主创新示范区“升级版”

的新征程上勇担使命、砥砺前行

不断开创高新区发展新局面！

天津鲲鹏信息技术有限公司党支部

天津鲲鹏信息技术有限公司党支部现有党员22名。党支部将党建工作目标与公司业务工作目标进行全面结合，确保能够将党员的优秀精神品质充分融入到业务工作当中，2023年获天津滨海高新技术产业开发区非公有制经济组织和社会组织委员会颁发的“五好党支部”荣誉称号。党支部着力抓好学习，把稳政治方向之舵。采用多元化学习形式，线上借助权威学习平台，开展专题课程学习、线上研讨；线下组织实地参观红色教育基地，重温入党誓词，汲取奋进力量；积极参加知识竞赛，以赛促学；加入党建联盟，与其他单位交流学习。全方位推动全体党员深入学习党的二十大精神及各项政策，并要求党员紧密联系思想、工作实际积极研讨，在交流中碰撞思想火花，共同提升政治素养与业务能力。以党建共建为桥梁，推动党建与业务深度融合。将党建工作目标与公司业务目标深度绑定，促使党员把优秀精神品质融入业务工作。秉持“工作互动、信息互通、优势互补、互利共赢”理念，积极依托党建共建活动，与多家单位联合开展活动。通过共建，实现基层党组织工作互动、资源共享，打破信息壁垒，发挥各自优势，在合作中提升党建水平，让党建工作成为业务发展的强大引擎，促进党建与业务同频共振、协同发展，为公司高质量发展提供坚实保障。

天津天诚新药评价有限公司党支部

天津天诚新药评价有限公司党支部隶属于天津药物研究院有限公司党委。截至2025年4月，党支部共有党员33名，其中正式党员32名，预备党员1名。新药评价党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的路线方针政策，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动医药事业发展提供了坚强的组织保障。天津天诚新药评价有限公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“促改革、促创新”“抓源头、促清廉”等工作重心，推动企业经营管理持续优化与发展，确保企业稳步前进。新药评价党支部借助党课、会议、分享等多种形式开展集中学习，认真做好组织建设和思想建设，确保组织生活常态化，“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等工作有序推进。党支部紧密围绕公司业务，强化党工团协同合作，共同推进党建与业务深度融合。作为一家CRO企业，围绕GLP、CNAS、AAALAC等资质体系认证，多次开展“强素质、练内功、懂安全、守法则”技能培训、“GLP法规”知识竞答等丰富活动，将党建精神内化于心、外化于行。积极落实市委市政府“十项行动”，推进“三新”“三量”工作，联动业务上下游党支部，将党建活动结合到技术创新体系建设中，打造生物医药党建的“专精特新”，为企业的持续健康发展筑牢坚实基础。

天津市北海通信技术有限公司党支部

天津市北海通信技术有限公司党支部成立于2004年3月2日。党支部现有党员28人。作为基层党支部，天津市北海通信技术有限公司党支部全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，进一步践行“四个善作善成”重要要求，把建设“五好党支部”作为党支部建设的目标和方向。一是严格按照选举程序按时换届，配好党支部班子，实行领导班子和党支部班子交叉任职制度，由总经理担任党支部书记。二是严格按照发展党员程序，做好党员发展工作，对入党申请人和入党积极分子进行培育教育，坚持经常性教育和集中培训相结合、重点培育与个别帮教相结合、形象教育与实际锤炼相结合。定期严格考察，促进其早日成为一名合格的党员。三是严格规范党员组织关系转移和接收工作，对符合条件，党员档案齐全的党员积极吸纳，掌握离职党员去向，不断跟进组织关系转移进度。建立党费缴纳台账，按时按标准收缴党费。四是按规定开展“三会一课”、主题党日、组织生活会，认真贯彻执行党中央决策部署及上级党组织决定，遵守党的章程和纪律，落实中央八项规定精神，坚持民主集中制。实行党员目标管理，开展民主评议党员，建立工作台账，年底向全体党员通报，接受全体党员评议。五是通过“天津高新区”“天津高新区两新党委”等微信公众号平台，及时宣贯最新的方针政策，总结和广泛宣传先进党组织和优秀党员的事迹，营造创先争优浓厚氛围。

天津金万路进出口贸易有限公司党支部

天津金万路进出口贸易有限公司党支部成立于2013年5月，现有党员3名，公司党支部是一支结构合理、凝聚力强、战斗力足的企业党支部。天津金万路党支部坚持以“五好”标准为指引，创新党建工作模式，为企业发展注入强劲“红色动能”。在思想建设上，党支部书记牵头打造每周“班前微党课”特色品牌，结合行业动态与企业实际，开展理论宣讲，将党的方针政策转化为员工听得懂、用得上的“行动指南”，党员与职工的政治素养显著提升。严格执行“三会一课”制度，创新开展“党建+工作”主题党日活动。在企业重点项目推进中，3名党员主动认领“党员责任区”，同时，党支部创新组织生活会形式，开展“头脑风暴式”批评与自我批评，以“案例剖析+情景模拟”方式查摆问题，制定整改清单，整改完成率达100%。此外，还组织“红色读书会”等活动，激发党员学习热情；开展“党员结对帮扶”，帮助职工解决工作、生活难题，搭建起坚实的党群连心桥。通过系列扎实举措，党支部党员100%成长为业务骨干，带动企业形成比学赶超的浓厚氛围，成为引领企业高质量发展的坚强战斗堡垒。

天津滨海高新区鑫茂天财大厦企业联合党支部

天津滨海高新区鑫茂天财大厦企业联合党支部成立于2011年，现有党员6人，覆盖企业五家。联合党支部自成立之初，在天津滨海高新区“两新”组织党委的正确领导下，始终坚持以政治建设为统领，以“党建促经济”为工作目标，以提升组织力为抓手，从严从实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。近年来，在上级党委的悉心指导下，鑫茂天财大厦企业联合党支部始终坚持把加强理论学习作为终身课题，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神。始终坚持带领党支部广大党员开展组织生活。党员与党员之间经常开展谈心谈话，坦诚思想、沟通交流，指出存在的问题、交换意见、共同统一思想认识，共同进步。充分引领广大党员立足本职岗位，持续发扬党的优良传统，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，积极发挥党员的先锋模范作用。党支部组织党员积极参加上级党委组织开展的各项活动，观看《榜样》《党课开讲啦》，参加红色讲堂培训等一系列活动。

文字、图片来源：天津高新区，转载请注明出处