江西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
声明：本文基于真实事件改编，人物均为化名，部分细节经过文学加工，旨在反映当代职场现象，不涉及具体公司或个人隐私。
深夜十点，智合科技25楼的会议室里，灯火通明。
"苏晨，你最好想清楚。"王磊双手撑在会议桌上，声音冰冷，
"华芯科技的联系方式，现在就交出来。"
苏晨坐在对面，神色平静。她的手指轻敲桌面，眼神在董事长和王磊之间游移。
"王总，这个要求有点过分了吧。"
"过分？"王磊冷笑，
"你一个技术人员，凭什么独自掌控公司最重要的供应商资源？董事长，您说呢？"
董事长沉默不语，显然已经做出选择。
会议室里的空气仿佛凝固。
三年来，苏晨第一次感受到如此明确的敌意。
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苏晨记得三年前第一次走进智合科技时的紧张心情。
那是一个秋日的午后，梧桐叶正黄。
她穿着一身简单的白衬衫和黑色西裤，拎着装满简历和作品集的文件袋，走进这栋30层的写字楼。
她刚从清华大学博士毕业，专业是集成电路设计。
导师是业界知名的芯片专家，她的博士论文《基于深度学习的自适应芯片架构设计》获得了校优秀论文奖，并发表在《Nature Electronics》上。
面试官是董事长李建国，一个在互联网圈摸爬滚打二十年的老江湖。
他五十多岁，头发花白，但精神矍铄，眼神犀利。
"苏晨，清华博士，很不错。"李建国翻看着她的简历，
"发了几篇论文？"
"SCI一区3篇，二区5篇，还有两个发明专利。"苏晨回答得很简洁。
李建国点点头，然后抬起头看着她：
"小苏，你觉得我们公司最缺什么？"
苏晨已经做过功课。
智合科技成立于2015年，主要做AI硬件解决方案，但技术实力一般，主要靠系统集成和渠道销售盈利。
"核心技术。"苏晨回答得很直接，
"现在的智合科技，本质上还是个系统集成商。"
李建国眼睛一亮。这个评价虽然刺耳，但很准确。
"那你觉得我们应该怎么办？"
"做自己的芯片。"苏晨说，
"AI芯片市场刚刚起步，现在进入还不算晚。"
"但是做芯片需要大量投入，而且周期很长。"李建国说。
"确实。"苏晨承认，
"但如果不做，智合科技永远只能做别人的跟随者。"
面试进行了两个小时。
李建国问得很详细，从技术路线到市场前景，从团队管理到成本控制。苏晨回答得很专业，但也很实在。
一周后，苏晨收到了offer。
职位是技术总监，年薪50万，还有期权激励。
苏晨入职的第一天，李建国亲自带她参观公司。
"小苏，这是我们的技术部门。"李建国指着一个开放式的办公区，
"现在有15个人，都是名校毕业的。"
苏晨看了看，确实都是些年轻面孔，但看起来缺乏方向感。
"他们现在主要做什么？"
"优化现有产品，做一些定制化开发。"李建国说，
"说实话，没什么技术含量。"
苏晨点点头。她已经有了计划。
"李总，我想组建一个芯片设计团队。"她说。
"行，你需要什么资源？"
"人，钱，还有时间。"
李建国哈哈大笑：
"这三样我都能给你。"
苏晨很快展现出了非凡的技术领导力。
她制定了详细的技术路线图，把原来散漫的技术团队整合成一个高效的芯片设计团队。
她招聘了一批优秀的工程师，包括从华为、海思挖来的资深专家。
她还建立了完善的技术评审制度，确保每个设计环节都经过严格把关。
"苏总，我觉得这个架构设计有问题。"刚入职的架构师小王提出质疑。
"哪里有问题？"苏晨问。
"缓存一致性协议太复杂了，可能影响性能。"
苏晨仔细研究了小王的意见，发现确实有道理。
她立即召集团队讨论，最终采纳了小王的建议。
"苏总，您真的很专业。"小王佩服地说。
"技术无关权威，只看对错。"苏晨说，
"谁的意见对，就听谁的。"
这种开放包容的管理风格，让技术团队很快就团结在她周围。
苏晨带领团队开发的第一款AI芯片，定名为"智芯一号"。
这是一款专门针对边缘计算优化的低功耗芯片，在同等性能下，功耗比竞品低30%。
"苏总，测试结果出来了。"技术经理小张兴奋地跑进办公室，
"性能指标全部达标，功耗控制得很好。"
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苏晨看着测试报告，心中涌起一阵成就感。
这是她来到智合科技后的第一个重要成果。
"智芯一号"推出后，市场反响很好。几家大客户都表示了浓厚兴趣，订单纷至沓来。
李建国激动得不得了：
"小苏，你真是我们的福星。公司股价都涨了20%。"
苏晨笑而不语。她知道，这只是开始。
短短三年，智合科技在苏晨的带领下推出了"智芯"系列的四款产品，涵盖了从边缘计算到数据中心的各个应用场景。
公司的估值从苏晨入职时的5亿，跃升到现在的50亿。
苏晨也从技术总监升任CTO，成为公司最年轻的核心高管。
她的办公室搬到了24楼，透过落地窗可以俯瞰整个科技园区。
"苏总，《芯片时代》杂志想采访您。"助理小李敲门进来，
"他们想了解智芯系列的技术特点。"
"推掉吧。"苏晨头也不抬，
"我们专注做产品，不做宣传。"
苏晨一直很低调。她很少接受媒体采访，也不热衷于参加各种行业会议。
她把所有精力都投入到技术研发中。
公司的核心技术团队现在有32人，清一色的名校毕业生。
他们跟着苏晨加班到深夜，攻克一个又一个技术难关。
"苏总，华芯科技那边又催货了。"技术经理小张走进办公室，
"他们说下个月的订单要提前交付。"
苏晨点点头。
华芯科技是公司最重要的合作伙伴，双方的合作始于两年前。
那时智合科技刚刚起步，芯片设计完成后，需要找专业的制造商进行生产。
但国内的制造商技术实力参差不齐，很多都无法满足智合科技的高标准要求。
苏晨跑遍了深圳、上海、北京的各大芯片制造商，但都不太满意。
要么技术实力不够，要么价格太高，要么交货周期太长。
"苏总，我有个朋友介绍了一家公司。"小张说，
"叫华芯科技，据说技术实力很强。"
苏晨半信半疑。她亲自去了华芯科技考察。
华芯科技的办公楼在深圳南山区，不算很大，但装修精致。
接待她的是一个三十多岁的男人，穿着简单的白衬衫和牛仔裤。
"我是陈志远，华芯科技的创始人。"他介绍自己，
"听说你们有芯片制造需求？"
苏晨点点头：
"我们设计了一款AI芯片，需要找合适的制造商。"
"能看看设计方案吗？"陈志远问。
苏晨有些犹豫。
设计方案是公司的核心机密，轻易不能外泄。
"我理解你的担心。"陈志远说，
"这样吧，我先介绍一下我们的技术实力，你再决定是否要进一步合作。"
陈志远带着苏晨参观了华芯科技的生产车间。
车间里设备先进，管理规范，工人们都穿着无尘服，专注地工作着。
"我们的制程工艺可以达到7纳米。"陈志远介绍，
"良品率在95%以上，在国内算是领先水平。"
苏晨很意外。7纳米制程是很高的技术门槛，国内能达到这个水平的制造商屈指可数。
"你们主要给哪些客户供货？"她问。
"主要是一些欧美的芯片设计公司。"陈志远说，
"但我们也希望能为国内的优秀企业服务。"
苏晨被他的技术实力打动了。
她拿出了智芯一号的设计方案，详细介绍了技术要求。
陈志远仔细研究了方案，然后给出了专业的意见：
"这个架构设计很不错，但我建议在缓存设计上做一些调整。"
"什么调整？"苏晨问。
"增加一级缓存，优化数据访问路径。"陈志远在白板上画了个示意图，
"这样可以提升15%的性能。"
苏晨眼睛一亮。这个建议很专业，确实能够优化芯片性能。
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"陈总，你也是技术出身？"
"清华电子系，和你是校友。"陈志远笑了，
"我比你早毕业几年。"
苏晨有些意外，没想到这个年轻的老板竟然是自己的校友。
两人聊得很投机。
苏晨发现，陈志远不仅技术实力强，而且对行业发展有很深的理解。
"我们可以试试合作。"苏晨说。
"好，我们会全力支持。"陈志远说，
"但我有个要求。"
"什么要求？"
"我们希望保持低调，不希望被太多人打扰。"陈志远说，
"所以合作联系方式，希望只有你一个人知道。"
苏晨觉得这个要求很合理。
很多技术公司都不喜欢被过多关注，专注做产品。
"没问题。"她同意了。
华芯科技的第一批产品质量很好，完全符合设计要求。
智芯一号的成功上市，华芯科技功不可没。
从那时起，两家公司建立了稳定的合作关系。
华芯科技成为智合科技的独家芯片制造商，双方在技术上也有很多交流。
"苏总，陈总又提了一些优化建议。"小张拿着技术报告，
"他们建议在功耗管理上做一些改进。"
苏晨看了看报告，陈志远的建议确实很专业。
她按照建议进行了优化，芯片的功耗控制得到了进一步提升。
华芯科技的供货一直很稳定，价格也比市场价低10%。
这让智合科技在成本控制上占尽优势。
"小苏，华芯科技真是我们的福星。"李建国经常这样感慨，
"有了他们，我们才能在市场上立足。"
苏晨笑而不语。她知道这份合作来之不易，所以格外珍惜。
在智合科技，苏晨的地位无人能撼动。
她掌握着公司最核心的技术，也掌控着最重要的供应链资源。
直到王磊的出现。
王磊是在一个阳光明媚的周一上午来到智合科技的。
那天苏晨正在会议室里和团队讨论新芯片的设计方案。助理小李匆匆走进来，小声说：
"苏总，董事长要求所有高管到一楼大厅集合。"
苏晨皱了皱眉。
平时开会都在会议室，很少在大厅集合。
"有什么特殊情况吗？"
"听说有重要客人来访。"小李说。
苏晨只好暂停会议，和其他高管一起到了一楼大厅。
李建国已经在门口等着了，脸上的笑容比平时灿烂了几分。
不一会儿，一辆黑色奔驰S级轿车停在门口。
从车上下来一个男人，穿着笔挺的阿玛尼西装，拎着LV的公文包，戴着价值不菲的百达翡丽手表。
他三十多岁，身材高大，一副成功人士的派头。
"王总，欢迎欢迎！"李建国热情地迎上去，和来人握手寒暄。
苏晨在一旁观察着这个新来的人。
他的眼神很自信，甚至有些傲慢。和李建国握手时，明显是上位者的姿态。
"各位，给大家介绍一下。"李建国转身对所有人说，
"这位是王磊，哈佛MBA，曾经在高盛工作过。从今天开始，他将担任我们公司的副总裁。"
苏晨心里一动。副总裁是公司的高级管理职位，按照公司架构，地位和她这个CTO相当。
王磊站起身，露出标准的商务笑容：
"大家好，我是王磊。很高兴加入智合科技这个大家庭。我希望能够为公司的发展贡献自己的力量。"
他说话的声音很有磁性，用词也很考究。
看得出来，受过良好的教育。
"王总之前在高盛负责科技行业的投资分析。"李建国继续介绍，
"他对我们这个行业非常了解。"
苏晨注意到，李建国介绍王磊时，用的是"王总"这个称呼。
这在公司里很少见，一般只有董事长和几个创始人才享受这个待遇。
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散会后，王磊主动找到苏晨。
"苏总，久仰大名。"他伸出手，
"我在高盛的时候就听说过您的名字。智芯系列的产品在业界口碑很好。"
苏晨礼貌地握了握手：
"王总过奖了。有什么需要了解的，随时可以找我。"
"我对技术很感兴趣。"王磊说，
"希望能多向您学习。"
"技术是个很专业的领域，需要长期积累。"苏晨客气地说。
王磊笑了笑，没有继续这个话题。
王磊的办公室在25楼，比苏晨高了一层。这个细节很快被公司里的人注意到。
"新来的副总裁，办公室比苏总还高一层。
"有人在茶水间悄悄议论。
"听说是董事长的亲戚。"另一个人小声说。
"什么亲戚？"
"好像是董事长老婆的弟弟。"
"难怪，空降过来就是副总裁。"
这些议论很快传到了苏晨的耳朵里。
她开始明白，王磊的到来可能不是简单的人事变动。
苏晨对公司政治一向不太敏感，她更专注于技术工作。
但王磊的一些行为，让她不得不提高警惕。
入职第一周，王磊就参加了公司的所有重要会议。
技术评审会、产品规划会、供应商会议，几乎无处不在。
"我觉得我们的技术路线需要重新规划。"在技术评审会上，王磊这样发言。
"现在的产品定位也不够清晰。"在产品规划会上，他又提出质疑。
"供应链管理还有很大的优化空间。"在供应商会议上，他的意见更是直接。
苏晨开始感到不安。
这个新来的副总裁，似乎对技术部门特别关注。
"苏总，王总想了解一下我们的芯片设计流程。"小张走进办公室，神色有些不自然。
"他找过你？"苏晨问。
"昨天下午，他叫我去他办公室聊了一个多小时。"小张说，
"问得很详细，包括我们的技术难点、供应商情况，还有团队分工。"
苏晨皱了皱眉。按理说，王磊作为副总裁，了解公司业务是正常的。
但他的方式让人感到不舒服。
"他都问了什么？"
"芯片设计的具体流程，每个环节的负责人，还有技术文档的管理方式。"小张说，
"他还问了华芯科技的情况。"
苏晨心里一紧。华芯科技是公司的核心合作伙伴，这个信息比较敏感。
"你怎么回答的？"
"我说华芯科技是我们的主要供应商，技术实力很强。"小张说，
"但具体的合作细节，我说不太清楚。"
"嗯，做得对。"苏晨点点头，
但接下来的事情，让苏晨意识到问题的严重性。
王磊开始频繁地单独约见技术团队成员。
他总是选择苏晨不在的时候，把人叫到自己办公室"聊天"。
"王总问我愿不愿意带一个新项目。"技术骨干小李悄悄告诉苏晨，
"他说公司准备成立一个新的研发小组，专门负责下一代芯片的预研工作。"
"新的研发小组？"苏晨感到意外，
"我怎么没听说过？"
"王总说还在规划阶段，等确定了再正式宣布。"小李说，
"他问我有没有兴趣担任技术负责人。"
苏晨心里一沉。如果王磊真的要成立新的研发小组，那势必会分化现有的技术团队。
"他还说了什么？"
"他问我对公司现在的技术管理有什么看法。"小李有些为难地说，
"特别是对技术部门的管理。"
苏晨明白了。王磊这是在收集她的"黑材料"。
类似的事情越来越多。几乎每天都有技术团队成员被王磊约谈。
"王总问我对薪酬待遇有什么看法。"技术经理小刘私下里告诉苏晨，
"他说公司的薪酬体系需要优化，有能力的人应该得到更好的待遇。"
"他还问我有没有跳槽的想法。"另一个同事说，
"说现在市场上技术人员很抢手，我们的身价应该更高。"
苏晨意识到，王磊的策略很明确：先分化技术团队，然后夺取技术管理权。
"大家最近有什么想法，可以直接和我说。"在技术部门的例会上，苏晨这样说。
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"苏总，我们对您的管理很满意。"小张说，
"跟着您学到了很多东西。"
但苏晨也注意到，有几个人的态度有些微妙。
他们没有明确表态，只是沉默着。
情况越来越明朗了。王磊正在用各种手段，拉拢技术团队的成员。
苏晨决定主动出击。
苏晨决定直接找王磊谈一谈。
"王总，有时间吗？我想和您聊聊。"她敲响了王磊办公室的门。
"苏总，请进。"王磊热情地招呼她坐下，
"想聊什么？"
"关于技术部门的管理问题。"苏晨开门见山。
王磊的眼神闪烁了一下，但很快恢复了正常：
"哦，这个话题很有意思。您有什么想法？"
"我听说您在了解技术团队的情况？"苏晨问。
"是的，作为公司的副总裁，我有责任了解各个部门的运作情况。"王磊说，
"技术部门是公司的核心，当然要重点关注。"
"那您觉得我们的技术管理怎么样？"
"总体来说不错。"王磊说，"但也有一些需要改进的地方。"
"比如？"
"比如供应商管理。"王磊终于露出了真实意图，
"华芯科技这么重要的供应商，联系方式居然只有您一个人知道。这不符合现代企业的治理规范。"
苏晨心里一紧。王磊果然是冲着华芯科技来的。
"这是华芯科技的要求。"苏晨解释，
"他们不希望被太多人打扰。"
"但这对公司有风险。"王磊说，
"万一您有什么意外，公司岂不是很被动？"
"我会安排妥当的。"苏晨的语气变得冷淡。
王磊没有继续这个话题，但苏晨知道，这只是开始。
果然，在接下来的管理层会议上，王磊再次提出了这个问题。
"董事长，我建议规范化管理所有供应商资源。"他在会议上说，
"特别是像华芯科技这样的核心供应商。"
李建国看了看苏晨，又看了看王磊，没有立即表态。
"苏总，你觉得呢？"李建国问。
"我觉得现在的合作很顺利，没必要节外生枝。"苏晨回答。
"但王总说得也有道理。"李建国沉吟了一下，
"供应商管理确实需要规范化。"
苏晨心里一沉。她感觉到了董事长态度的微妙变化。
会议结束后，苏晨想单独找李建国沟通，但被告知董事长有其他安排。
几天后，苏晨等来的却是一个坏消息。
"苏总，华芯科技那边出问题了。"小张匆匆跑进办公室，
"他们说要暂停合作，重新评估订单。"
苏晨立即拨打华芯科技的电话，但对方的回应很冷淡。
"陈总最近很忙，暂时不方便接电话。"前台这样说。
这很不正常。华芯科技虽然低调，但从来不会无缘无故地暂停合作。
苏晨又拨打了陈志远的私人电话。
"志远，华芯科技那边发生了什么？"
"有人来找我们谈合作。"陈志远的声音听起来有些不高兴，
"说是智合科技的新管理层。"
苏晨心里一沉。王磊果然绕过她，直接去联系华芯科技了。
"他们说了什么？"
"说智合科技的供应链管理发生了变化，以后的合作要重新谈判。"陈志远说，
"还说你可能不再负责供应商管理。"
苏晨感到了愤怒：
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"他们没有权利这样做。"
"但他们确实这样做了。"陈志远说，
"我们需要重新评估合作关系。"
苏晨挂断电话。
当天下午，她收到了李建国的电话。
"小苏，到我办公室来一下。"李建国的语气很严肃。
苏晨来到董事长办公室，发现王磊也在。
"小苏，华芯科技的事情，你知道吗？"李建国问。
"我知道。"苏晨说，
"他们要暂停合作。"
"为什么？"
"因为有人饶过我，直接去找他们谈合作。"苏晨说，
"这让他们产生了误解。"
"王总确实去联系了华芯科技。"李建国说，
"但这是正常的工作接洽。"
"但华芯科技不这样认为。"苏晨说，
"他们以为我们要改变合作方式。"
"那现在怎么办？"李建国问。
"很简单。"王磊说，
"让苏总把华芯科技的联系方式给我，我亲自去谈。"
苏晨感到了前所未有的愤怒。"我拒绝。"
会议室里一片寂静。
李建国皱起眉头：
"小苏，你这是什么意思？"
"我是说，华芯科技的联系方式，我暂时不能给王总。"苏晨说，
"这涉及到商业机密。"
"商业机密？"王磊冷笑，
"苏总，你这是在挑战公司的管理制度。"
"我在维护公司的利益。"苏晨针锋相对。
"那好。"李建国站起身，走到窗边，
"小苏，我现在以董事长的身份，正式要求你交出华芯科技的联系方式。"
苏晨感到了前所未有的压力。
她看着李建国的背影，又看了看王磊得意的表情，心里一片冰凉。
"董事长，您真的要这么做？"
"这是为了公司的长远发展。"李建国说，
"我希望你能理解。"
苏晨深深地吸了一口气。
她知道，自己已经被逼到了绝路。
"我需要考虑一下。"她说。
"不用考虑了。"王磊也站起身，
"苏总，现在就决定吧。"
苏晨看着他们两个人，心里涌起一阵悲哀。
三年的努力，三年的奋斗，就要毁在这样一个关系户手里。
"王总，你确定要这么做？"
"我确定。"王磊说，"这是公司的决定。"
苏晨点点头。她缓缓走向门口，手已经握在门把手上。
"苏总，你想清楚了。"王磊在身后说，
"如果不配合，明天就可以收拾东西走人了。"
苏晨停下脚步。
苏晨缓缓转身，嘴角泛起一丝不易察觉的冷笑。
王磊眼睛一亮，以为苏晨要妥协了。
苏晨平静的丢下一句话。
话音刚落，整个会议室陷入死一般的寂静。
王磊的脸色瞬间变得惨白，仿佛被人狠狠抽了一记耳光。
他的嘴巴微张，眼睛瞪得滚圆，整个人呆若木鸡。
"你...你说什么？"他的声音有些颤抖，连舌头都有些打结。
