章丘要招殡仪馆工作人员了！

根据工作需要和工作安排，现面向社会招聘相关工作人员，有关事项公告如下：

一、招考计划

本次招考殡仪馆工作人员岗位为入殓工、火化工等。主要分两类岗位，A类岗位面向社会招考6人，从事工作内容为：进行遗体收殓、沐浴、更衣、防腐、整容、化妆等相关工作。B类岗位面向社会招考14人，从事工作内容为：遗体接运、抬架及事故现场遗体收敛、火化、骨灰收捡等相关工作。

二、报名条件

（一）岗位报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好，自觉遵守国家的法律法规。

2.具有良好的道德品行，有良好的接受能力和与人沟通能力，服务意识、团队意识、事业心责任感强。

3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.年龄40周岁以下（1984年7月以后出生）。

5.A类岗位应具备下列条件之一：

（1）须具备2年以上（含2年）殡仪服务工作经历，相关工作年限按足年足月连续累计，需提供殡仪服务工作经历证明和社会保险缴费证明，工作年限计算截至2025年7月。

（2）具有国家承认的殡葬专业大学专科及以上学历。

B类岗位具有国家承认的大学专科及以上学历。

6.应聘者必须持本人有效期内二代身份证报名，提交真实的信息和材料。凡弄虚作假者，一律取消报名和录用资格。

7.在职人员报考需征得所在单位书面同意。

（二）不得报考情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员不得报考；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考；

3.在公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为的不得报考；

4.公务员和参照公务员管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的不得报考；

5.现役军人、在读高校毕业生（应届生按国家规定执行）以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考。

三、报名和资格审查

（一）报名时间：2025年7月10日09：00—2025年7月11日17：00。

（二）报名方式：邮箱报名。报名邮箱：zhaokao0701@163.com（报名材料压缩打包后发送）。

报名材料包括：《济南市章丘区殡仪馆工作人员招考报名表》、《诚信承诺书》、身份证（双面）、毕业证（2025年应届毕业生提供相关证明）、教育部学历证书电子注册备案表、单位同意报考证明（盖章原件，在职人员提供，附件3）、近期一寸免冠彩照（与济南市章丘区殡仪馆工作人员报名登记表照片同版）。报考A类岗位的人员还需提供殡仪服务工作经历证明（附件4）和社保缴费证明。

报名要求：每人限报一个职位，报名后，职位不能更改。应聘人员按要求上传材料时，须认真核实填报内容，每人提交审核后信息将被锁定。文件命名要求：上述材料按“序号-姓名-文件名称”命名（如1.姓名-报名表；2.姓名-承诺书）；文件压缩后，压缩包按“报考岗位+姓名+联系电话”命名。邮件主题格式为：报考岗位+姓名+联系电话。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（三）资格审核：网上报名即资格初审。初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。报考人员用邮箱提交报名信息后，须及时登录邮箱查询报名资格审查结果。

（四）缴费：通过资格审查的人员，手机扫描初审结果通知所附的二维码进行缴费，缴费时须备注本人姓名。笔试考务费的收取标准为：每人50元。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

1.笔试形式及内容：

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试只考一科，内容为综合基础知识。

2.笔试时间和地点：笔试时间和地点等具体事宜另行通知。

3.确定面试人选：

根据考试人员笔试成绩由高分到低分，按1:3招聘岗位数依次确定面试人选，达不到招聘比例的，按实有人数确定。

面试资格审查贯穿招考工作的全过程。进入面试范围的人员，需在规定时间及地点进行现场资格查验，需携带《济南市章丘区殡仪馆工作人员招考报名表》打印件、《诚信承诺书》原件、身份证（原件和复印件）、毕业证（原件和复印件，2025年应届毕业生提供相关证明）、教育部学历证书电子注册备案表、单位同意报考证明（盖章原件，在职人员提供，附件3）、近期一寸免冠彩照2张（与济南市章丘区殡仪馆工作人员报名登记表照片同版）。报考A类岗位的人员还需提供殡仪服务工作经历证明（附件4）和社保缴费证明,进行现场查验。

查验后符合要求的人员进行面试缴费70元并领取《面试通知书》。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。逾期不到者视为自动放弃。产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

（二）面试

面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。面试采取百分制计分办法，面试结束后，当场宣布考生面试成绩。

考试总成绩按笔试成绩、面试成绩分别占40％、60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后一次面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

五、体检和考察

（一）体检

1.体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订 <公务员录用体检通用标准（试行）> 及 <公务员录用体检操作手册（试行）> 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由拟录用人员承担。对按规定需要复检的，在指定医院进行复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。招聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

2.拟录用人员在体检中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，串通体检工作人员作弊或者有其他作弊行为的，经查实后给予不予录用的处理。

（二）考察

按照招考简章要求采取多种方式进行，重点考察有无违法、违纪、失信等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。根据要求出具包括公安机关出具的无犯罪记录证明、征信报告等。

六、管理和待遇

（一）录用。经体检和考察合格的，确定为拟录用人员，公示3个工作日。在职人员被录用的，入职前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消录用资格。

本次招录的工作人员属于编制外劳务派遣合同人员，由劳务派遣公司签订劳动合同。录用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式录用，不合格的解除劳动合同。

（二）人员递补。因录用人员主动弃权或体检、考察不合格造成的空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

（三）人员待遇。工作人员的待遇，试用期满后根据考核结果每月4500元左右，缴纳五险一金。

（四）成绩时效。本次招考考试成绩有效期为一年，自拟录用人员公示结束之日起一年内，岗位出现空缺的，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

七、其他

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：18563728385（工作日8：30-11：30 13：30-17：00）。

监督电话：0531—81295723

本简章由济南市章丘区殡仪馆和济南青创人力资源有限公司共同负责解释，最终解释权归章丘区殡仪馆。

附件： 1、济南市章丘区殡仪馆工作人员招考报名表

2、诚信承诺书

3、单位同意报考证明

4、殡仪服务工作经历证明

2025年7月3日

附件1、章丘区殡仪馆工作人员招考报名表.docx

附件2：考生诚信承诺书.docx

附件3：单位同意报考证明.doc

附件4：殡仪服务工作经历证明.doc

来源：章丘政务网

合作热线：0531-83776677

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