2024年12月退休和2025年1月份退休，养老金差距会有多大？

我们作为退休人员来讲，只有第一时间办理退休，对于个人来说才是更加有利的选择。假设你的生日刚好是12月份，那么我们就应该选择在12月申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇，当然如果说你的生日是1月份，那么你12月份去办理退休很显然也是不允许的，因为你还没有到达正常的法定退休年龄。

再加之2025年起，正式实施了法定延迟退休年龄改革。也就标志着我们作为还没有退休的人，即将会面临一个延迟退休的问题。而这部分人群最大的特征就是可能很多人都至少要面临几个月左右的延迟退休，但是也能够选择弹性提前退休。只不过2024年12月退休和2025年1月退休确实是有很大的一个差别，虽然说只相差了一个月，但是，它就是新办法的退休年龄和老办法退休年龄的区别。

至于说养老金的待遇会有多大的差别呢？我认为要考虑一下这几个方面的因素。

第1个因素，是否延迟退休？

我们要知道，从2025年开始将要进行正式的延迟退休。延迟退休到来以后，比如说1965年1月份到4月份出生的男性，他可能至少要延迟一个月的时间。对于1970年1月份到2月份出生的女性，也可能要延迟一个月的时间。总而言之，如果说你正常的退休年龄是1月份，那么选择延迟退休，可能在这样的基础上，还可以在弹性延迟退休三，如果说按照正常的年龄退休就能够1月份去办理退休。

所以说，延迟退休的选择，其实从根本上也会影响到养老金，这是因为累计缴费年限的不同，今后所面对养老金的待遇水平是有所不同的，哪怕早退休一个月和晚退休一个月，对应的养老金都会出现一定的差别，至少可能也会相差个十几块钱左右，所以。所以说具体该如何选择，要根据个人的实际情况来决定。

第2个因素，养老金计算基数的不同

虽然时间上从名义来看，仅仅只相差一个月，但是这个时间，刚好是一年当中的最后一个月和最开始的一个月，也就是说他刚好是跨年了。那么不同的年限所对应的养老金的计算基数实际上也是有所不同的，我们举一个简单的例子，2024年养老金的计算基数，相对于2025年的计算技术可能会略低一些，所以说2025年1月份退休的人，它的计算基数水平会更高。

但是养老金的计算基数只是一个方面，其实养老金待遇的高低，更重要的还是在于我们个人的参保缴费条件，由于你的缴费年限仅仅只增加了一个月的时间，那么实际上对于今后养老金的待遇的影响，相对来说还是比较有限的，至少不会有上百元的差距。

第3个因素，获得养老金的调整待遇补发不同

对于2024年12月退休的和2025年1月退休的，养老金的调整待遇补发也是有很大的不同。因为2024年12月退休，它是符合今年2025年养老金的正常调整，我们都知道，2025年会如期迎来养老金的正常调整，所以说这部分人群，可以获得养老金的调整待遇补发。

但对于2025年1月份以后，退休的人群来说是不符合养老金调整待遇的补发，但是他们可以在今年下半年，迎来养老金的差额补发。所以说这两者人群，所面对的养老金的调整待遇也是有所不同的。

综上所述

选择在2024年12月退休，还是在2025年的1月份退休？从本质上看，虽然说退休时间只相差了一个月，但是对于我们养老金的影响还是比较大的，因为这是跨年度的退休。在养老金计算基数方面，包括养老金的累计缴费年限方面，还有养老金的调整方面都会产生一个本质的影响。所以对于我们个人来讲，第一时间去办理退休才是最为有利的选择，因为才能够第一时间享受到养老金的待遇。