“跨越赶超·奋进邢台”年中回望大型融媒特别报道系列评论⑤｜以高素质干部人才队伍保障跨越赶超发展

以高素质干部人才队伍保障跨越赶超发展

7月3日邢台日报评论员文章：

今年以来，我市扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“四型市直机关建设”为抓手，全面加强干部人才队伍和基层组织建设。通过从严从实抓作风建设、多措并举优人才生态，持续提升干部队伍素养，为邢台加快跨越赶超发展提供了坚实保障。

转作风树正气筑牢发展根基。如今的邢台，广大党员干部以中央八项规定精神为标尺，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，常态化下沉一线走访调研解难题，以优良作风提升服务能效；聚焦全市重点工作，强化责任担当，弘扬实干精神，切实把学习成果转化为加快邢台跨越赶超发展的新成效。这种求真务实、清正廉洁的新风正气，成为推动全市改革发展稳定各项工作取得新突破的强大动力。

练内功强本领提升干部素养。如今的邢台，干部队伍素养进一步提升，担当精神进一步强化，干事创业的内生动力越来越足，工作激情越来越高。这种良好态势，正是我市坚持“既凭实绩又凭潜绩”用人导向并持续深化的生动体现。市政务服务中心借力DeepSeek人工智能大模型应用实现40个事项“一次办好”，群众办事指引效率提升60%；邢台新闻传媒中心开发小程序推出50余条串联城、泉、山等旅游资源的精品线路，方便群众参与“泉城骑行”活动；117家单位深入社区开展联创共建，解决居民身边难题。这支“讲大局、懂业务、重服务、有活力”的干部队伍，已成为加快跨越赶超发展的中坚力量。

引育并举做强人才磁场。如今的邢台，人才生态持续优化，“近悦远来”磁场效应日益凸显。我市聚焦产业与创新需求，搭建事业平台，优化服务保障，拓宽渠道引才，吸引更多高层次和急需人才汇聚；深化产教融合、校企合作，推动院校开展定制化培育，打造技能人才培训基地；营造尊重创新氛围，让人才安心创业、专心发展。日益强大的人才磁场，显著提升了支撑产业转型升级的核心竞争力。

机制创新保障长效发展。如今的邢台，风清气正，人心向上。干部群众心齐气顺，信心满怀，有效激活了发展的内生动力。我市坚持以作风建设为驱动发展的内生引擎，建立起环环相扣、靶向发力的机制组合，不仅有效祛除了“庸懒散拖”的沉疴痼疾，更锻造了“务实担当、高效协同”的新风正气。通过优化服务机制，创新“帮代办”“一窗受理”等模式，提升了服务效能；强化激励约束，完善考评体系，将有效经验固化为制度规范，形成长效机制。这些机制彼此呼应、相互促进，形成强大合力，为各项事业行稳致远提供了坚实保障。

作风建设聚合力，实干担当促发展。未来，我们将以“时时放心不下”的责任感强化作风根基，以“事事竭尽所能”的主动性深化实干实践，持续奏响“干字当头”最强音，让“干部铁军”筋骨愈发强健，“创新高地”活力竞相奔涌，“跨越赶超”动能更加澎湃。作风建设的坚实根基，必将为邢台加快跨越赶超发展汇聚磅礴力量，开启更加恢宏的新篇章。

来源：邢台新闻传媒中心

编辑：范永吉 韩亭亭