广东
广州2025年度
住房公积金缴存基数有调整！
7月2日，广州住房公积金管理中心发布了
关于2025年度
住房公积金缴存调整有关问题的通知
广州住房公积金管理中心关于2025年度住房公积金缴存调整有关问题的通知
图源：广州住房公积金管理中心
各住房公积金缴存单位：
根据国务院《住房公积金管理条例》和《广州市住房公积金缴存管理办法》（穗公积金中心规字〔2023〕4号）的相关规定，经广州市住房公积金管理委员会审议通过，现就2025年度（自2025年7月1日至2026年6月30日）住房公积金缴存基数和缴存比例调整有关问题通知如下：
一、缴存基数
住房公积金缴存基数调整为职工本人2024年月平均工资。工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）执行。
调整后的缴存基数不低于广州市最低工资标准（现行标准为2500元），不高于广州市统计部门公布的2024年广州市职工月平均工资的3倍，即39828元。
二、缴存比例
住房公积金缴存比例继续执行国家相关规定，不低于5％，不高于12％，单位可根据自身实际情况在此区间内自主确定具体缴存比例（取整数值）。
各缴存单位应当提供真实、准确、完整的信息，在规定时间内完成本单位职工住房公积金缴存调整工作，并按时、足额、全员缴存住房公积金。缴存调整完成后，本缴存年度内缴存基数与缴存比例原则上不变。
广州住房公积金管理中心
2025年7月2日
来源：广州住房公积金管理中心
https://mp.weixin.qq.com/s/ZrNFqA9Ylri1NGdv26a8og
2025年度住房公积金缴存调整业务问答
01
职工个人住房公积金缴存基数如何确定？
职工个人住房公积金缴存基数按其2024年月平均工资确定，工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）执行。2025年度住房公积金缴存基数不低于广州市最低工资标准（现行为2500元），不高于广州市统计部门公布的2024年广州市职工月平均工资的3倍，即39828元。
02
住房公积金缴存比例如何确定？
单位可根据自身实际情况在5%-12%的区间内自主确定住房公积金具体缴存比例，同一单位在同一缴存年度内原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。
03
生产经营困难的企业是否可以降低缴存比例，降低缴存比例后还需办理年度缴存调整吗？
生产经营困难的企业，可以向住房公积金中心申请降低缴存比例（低于5%）或者缓缴。具体办理指引请登录我中心网站-办事服务-《广州住房公积金缴存办理指南》。
困难单位完成降低缴存比例申请手续后，按程序办理2025年度住房公积金缴存调整。
04
缴存单位是否必须办理年度缴存调整？
各缴存单位均应办理新年度缴存调整（2025年7月及之后开设单位账户的除外），办理时段为2025年7月1日至11月30日。缴存单位逾期不办理年度缴存调整，将无法正常缴存住房公积金。
05
缴存单位如何办理年度缴存调整？
网上自主办理：填写《住房公积金年度缴存调整批处理文件》（见附件）→登录网上办事大厅→单位业务→缴存业务→年度缴存调整。
银行网点办理：填写《住房公积金年度缴存调整批处理文件》（纸质版加盖单位公章并提供电子文档）→中心网站或微信公众号预约 →按照预约的银行网点、时段到现场取号办理。
注：1.单位经办人变更的，须先办理变更手续，再办理年度缴存调整业务。
06
缴存单位是否可以多次办理年度缴存调整？
住房公积金缴存基数、缴存比例等一经确定，原则上在一个缴存年度内不得变更。因单位核定职工缴存基数错误等需要重新办理的，须提交书面申请及调整材料，预约后到我中心广铁分中心或各办事处、管理部办理。在同一缴存年度内，职工个人月缴存额应一致，因缴存调整等发生变更的，单位须及时办理补缴或退款。
07
缴存单位未及时办理年度缴存调整的，是否仍需按月缴存住房公积金？
缴存单位未及时完成新年度缴存调整的，应当继续按时逐月缴存住房公积金。若因单位未连续缴存而影响职工申请住房公积金贷款的，由单位承担责任。
来源：广州住房公积金管理中心
https://gjj.gz.gov.cn/gg/tzgg/content/post_10338393.html
▌本文来源：广州住房公积金管理中心 广州本地宝综合
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
