“人人讲安全”显担当，“个个会应急”见真章！地铁集团“安全生产月”交出扎实成绩单

今年6月是全国第24个、无锡市第32个“安全生产月”，无锡地铁集团围绕“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”活动主题，精心策划并开展形式多样的系列活动，旨在持续增强员工安全意识、有效提升隐患排查治理能力、不断强化企业安全文化建设，全力营造良好的安全生产氛围。

人人讲安全

专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述

集团党委理论学习中心组开展专题学习，邀请市应急局专家专题授课；各层级安排理论学习共计360余场次，参与6050余人次，深刻学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述的重要意义。

领导带头讲安全，做深做实“五进”工作

集团主要负责人讲授“安全生产月”主题安全教育课，各子公司全面落实“主要负责人讲安全”工作要求，围绕安全生产治本攻坚三年行动、重大事故隐患判定标准等重点内容，开展主题安全宣讲8场次，参与460余人次，推动员工思想认识再提高、工作责任再压实。

生产骨干深入宣讲，安全知识直贯基层

举办第二届生产业务骨干安全宣讲活动，广泛传播风险隐患排查治理、安全技术装备创新等方面的优秀经验，各级领导干部和生产骨干下基层，开展“安全生产大家谈”安全宣讲活动230余场，参与3800余人次，将安全知识技能和管理理念送达基层。

个个会应急

强化实战演练，检验完善应急体系

集团范围内开展应急演练活动共计986场次，参与演练4223人次。针对当前季节特点及主要安全风险，聚焦地下商业区火情、基坑雨水倒灌、边坡失稳、线路区间积水、高层建筑火灾等事件，通过演练检验应急快速响应能力与协同作战水平，排查并消除应急体系、预案、流程中的问题隐患，强化人员应急疏散与避险逃生能力。

全员参与安全学习，全面提升应急能力

启动2025年安全生产全员线上培训，学习突发事件应对、消防设施应急使用等方面知识，目前已有6110余人参与；开展“班前五分钟”等一线员工培训教育共计2800余场，参与17600余人次，全力营造全员学安全、会应急的浓厚学习氛围。

排查身边隐患

深入开展隐患专项整治，破解痛点难点

开展第五届“安全生产专项整治竞赛”活动，分析和整治8项典型安全隐患，解决“痛难点”问题；邀请内外部专家对整治成果进行评比，为提升全集团隐患排查整治攻坚能力起到良好的示范引领作用。

群防群治消除隐患，筑牢安全防线

各层级开展隐患排查整治专项活动共计350余次，总计发现并整改隐患570余项；广大职工立足本职岗位，查找发现身边的隐患，参与活动1540余人，上报隐患随手拍作品250余个，提升职工参与度，促进隐患动态清零。

落实隐患查找奖励，激发员工积极性

持续推进隐患整治内部报告奖励机制建设，收集汇编隐患报告奖励典型案例，“安全生产月”期间开展事故隐患报告奖励宣传报道活动共计229次，奖励隐患举报68项，48人次，典型隐患整治案例8项，发放现金实物奖励，树立示范标杆，推动隐患治理正向循环。

群众广泛参与

开展安全宣传咨询日活动，宣传地铁安全文化

集团及各子公司举办安全宣传咨询日活动58场次，参与人员2080余人次，发放各类宣传资料3113份，展示安全生产先进适用技术装备，提供隐患排查的专业指导；宣传地铁安全相关民生热点，回应群众关切问题，让安全宣传面向社会、热在群众。

广泛开展安全主题科普宣传，营造浓厚活动氛围

制作地铁安全宣传公益片，通过微信公众号平台、列车移动电视等渠道广泛宣传；在生产场所张贴、悬挂安全标语横幅、挂图。发动员工积极参与“安全隐患我查找”网络知识答题、测测你的“安全力”应急科普趣学等各项全国性网络科普宣传活动，各项活动平均参与人数超过4000人次，营造职工群体及社会公众密切关注、广泛参与的良好氛围。

下阶段，地铁集团将系统总结“安全生产月”活动的经验和不足，持续推动安全生产工作深化落实，不断强化安全生产责任体系，深入开展安全生产治本攻坚三年专项行动，大力提升安全生产宣传和培训教育工作成效，以“安全生产月”为契机，筑牢安全防范基础，持续提升本质安全水平，以高水平安全护航高质量发展。

信息来源：无锡地铁集团有限公司