老员工交接完工作,删除文件,默默退群,一周后老板才发现他走!

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创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联
创作声明:本文为虚构创作,人名地名皆是虚构,请勿与现实关联,本文所用素材源于互联网,部分图片非真实图像,仅用于叙事呈现,请知

“林川今天怎么没来?”

“不知道啊,可能请假了吧。”

“他请假从来都会提前说的,这次怎么...”

“别想太多,可能有急事。反正系统运行正常,没啥问题。”

办公室里的对话轻描淡写,没人知道,这个看起来普通的周一早晨,会是这家公司最乱的一周的开始。有些人的离开像打雷,有些人的消失像下雨,没有声音,等到地干了,人们才知道雨的重要。

01

林川的工位在办公室的东南角,那里光线不太好,但很安静。工号058,这个数字在公司里没什么特别,就像林川本人一样,不显山不露水。

35岁的他已经在这家公司待了6年,从一个普通的开发工程师做到现在的高级开发工程师。说是高级,其实也就是工资涨了些,职责重了些,但在公司的存在感还是不强。他负责的工作听起来挺技术化:中间件维护、接口监控、性能调优,但说白了,在很多人眼里就是“修电脑的”。

“林哥,数据库连接又慢了。”赵磊端着咖啡走过来,这是他今天第三次找林川了。

赵磊是后端开发,工作一年多,负责业务逻辑开发。在公司里,他算是和林川配合最多的人。每当系统出问题,其他人第一个想到的就是林川。

“又是那个连接池的问题。”林川头也不抬,手指在键盘上快速敲击着,“我看看日志。”

几分钟后,问题解决了。和往常一样,林川没有大张旗鼓地宣布什么,只是淡淡地说:“好了,试试看。”

“林哥你真厉害,我学了这么久还是搞不定这些。”赵磊感慨道。

“多看文档,多练习就行了。”林川的回答一如既往简洁。

这样的对话在公司里每天都在发生。大家都知道“系统有问题找林川”,但很少有人真正了解他在做什么。包括老板孙总。

孙总42岁,是个精力充沛的商人。最近这段时间,他的全部注意力都在华工集团的ERP系统升级项目上。这个项目价值上千万,竞争很激烈,好几家公司都在争夺。

“小林,这个项目的技术方案怎么样?”孙总偶尔路过林川工位时会问一句。

“挺好的,没什么问题。”林川总是这样回答。

在孙总眼里,林川就是个老实巴交的技术员。话不多,活干得还行,工资也不算低,属于那种“不会出什么幺蛾子”的员工。林川具体负责什么,孙总并不太清楚,反正有项目经理和技术主管盯着。

公司的HR王姐倒是对林川印象不错。每次发工资条或者办什么手续,林川都很配合,从不抱怨什么。

“林川这人挺靠谱的,在公司这么多年,请假都很少。”王姐经常这样评价他。

但就是这样一个看似“靠谱”的员工,这周的表现有些不一样。

周一到周三,林川还是坐在那个角落里,还是在处理着各种系统问题。但仔细看的话,会发现他比往常更安静了。以前他偶尔还会和赵磊聊几句技术话题,这几天几乎是问什么答什么,多一个字都不说。

“林哥最近怎么了?感觉话更少了。”赵磊私下和其他同事讨论。

“可能是华工项目压力大吧,这么重要的项目。”

“也是,系统稳定性要求这么高,他压力肯定大。”

大家都理解林川的“安静”,华工项目对公司太重要了。系统稍有不稳定,就可能影响整个项目的进度。

孙总这几天更是忙得脚不沾地。华工集团的技术总监对项目细节要求很严,孙总几乎天天往华工集团跑,有时候一待就是一整天。

“这个项目必须拿下,关系到公司未来几年的发展。”孙总在管理层会议上强调。

在这种氛围下,林川的存在感更加微弱了。他就像公司里的一颗螺丝钉,默默地发挥着作用,但没人会特别注意一颗螺丝钉。

周四下午,林川做了一件平常的事:清理系统日志。这本来是例行工作,但这次他特别仔细,几乎把每个日志文件都检查了一遍。

“林哥,你在做什么?”赵磊好奇地问。

“定期清理,系统跑得更稳定。”林川头也不抬。

“需要我帮忙吗?”

“不用,我来就行。”

赵磊也没多想,继续忙自己的工作去了。

周五更加平静。林川还是在那个角落里,还是在处理着各种技术问题。唯一不同的是,王姐注意到林川最近总是最后一个离开办公室。

“林川,最近加班很多啊。”王姐路过时关心地问。

“华工项目嘛,多检查检查系统。”林川的回答还是简洁。

“注意身体,别累坏了。”

“嗯,谢谢王姐。”

这是王姐和林川的最后一次对话,她当时并不知道。

周五晚上,公司里只剩下林川一个人。他在电脑前坐了很久,屏幕上显示的是华工项目的系统监控界面。各种数据指标都显示正常,绿色的状态灯闪烁着,就像一颗颗平静的心跳。

林川看着这些数据,眼神复杂。六年来,这些数据就像他的孩子一样,每一个异常他都能第一时间发现,每一个问题他都能快速解决。

但今晚过后,这一切都会成为过去。

02

其实,林川的准备工作早在一个月前就开始了。

那是三月的一个周末,办公室里空无一人,只有林川一个人在加班。但这次加班和以往不同,他不是在解决系统问题,而是在整理文档。

“华工项目-系统维护手册”,这是他新建的一个文件夹。里面包含了所有核心系统的维护流程,每一个细节都写得清清楚楚。

数据库连接池的优化参数、缓存服务的重启时机、接口监控的告警阈值,甚至连某个第三方服务偶尔抽风时的解决方法,林川都详细记录下来。

“为什么要写这么详细?”他自己也说不清楚,只是觉得应该这么做。

接下来的几个周末,林川都在做同样的事情。他把六年来积累的所有技术经验,都整理成了文档。这些文档如果交给一个有经验的工程师,足够让他快速接手林川的工作。

“林哥,你最近经常加班啊。”赵磊周一早上看到林川的电脑桌面上堆满了文档。

“系统优化嘛,多整理整理。”林川随口回答。

“需要我帮忙吗?我最近正好在学这些。”

“可以啊,你过来看看。”

这给了林川一个好机会。在接下来的几周里,他以“技术分享”的名义,把赵磊当作了重点培训对象。

“这个监控脚本是干什么的?”赵磊指着屏幕上的代码问。

“检测异常访问的,你看这里,如果访问频率超过阈值,就会自动记录日志。”林川耐心解释。

“那这个呢?”

“可疑流量过滤,有些攻击特征比较明显,这个脚本能提前拦截。”

赵磊听得一头雾水:“攻击?我们系统还会被攻击吗?”

“防患于未然嘛,多一道防护总是好的。”林川轻描淡写地说。

四月中旬,林川的“技术分享”变得更加频繁。几乎每天下班前,他都会拉着赵磊讲解一些系统维护的技巧。

“林哥,你最近怎么突然这么热心教我这些?”赵磊有些困惑。

“看你学习积极性高,多教教你。”林川笑着说,“说不定以后用得上。”

“用得上?什么意思?”

“没什么意思,就是觉得你应该多学点。”

林川没有直接回答,但心里已经有了计划。赵磊是他见过的最有潜力的年轻人,经验不足,但学习能力很强。如果能把他培养起来,至少能保证华工项目不会因为自己的离开而出大问题。

四月底,林川开始了最后的准备工作。

首先是文档整理。他把所有的维护手册都放到了项目共享盘里,还专门写了一个“使用说明”,详细介绍了每个文档的用途和使用方法。

然后是工具清理。林川这些年开发了很多辅助脚本和监控工具,这些工具大部分都保存在他的个人电脑里。他需要决定哪些可以留下,哪些必须删除。

“异常访问检测脚本”,删除。这个工具太敏感了,如果落入坏人手中,可能会被用来攻击其他系统。

“性能监控工具”,保留。这个比较通用,赵磊他们接手后能用得上。

“安全日志分析器”,删除。同样太敏感。

就这样,林川花了整整一周时间,把自己的电脑彻底清理了一遍。保留下来的都是一些通用的、安全的工具,删除的都是那些可能被恶意利用的程序。

五月第一周,林川开始给同事们发微信。

“赵磊,我把系统维护的文档整理好了,放在共享盘里了,有问题可以参考一下。”

“林哥,你怎么突然发这个?”

“没什么,就是觉得应该让更多人了解这些。”

类似的微信,林川发给了所有与他工作有关的同事。表面上看,这只是一个负责任的员工在分享知识,但实际上,这是他在做最后的交接。

五月第二周的周五,林川做了最后一件事:退群。

技术交流群、华工项目群、公司大群,一个个群聊从他的微信列表中消失。每退出一个群,林川的心情都会复杂一些。这些群记录了他在公司的六年时光,有技术讨论,有项目汇报,也有同事们的日常聊天。

最后一个退出的是技术交流群。这个群只有十几个技术人员,平时大家会在里面讨论一些技术问题。林川在这个群里说话不多,但几乎每个技术问题他都能给出准确的答案。

退出这个群的时候,林川犹豫了很久。最后,他还是点了退出。

群里没有人注意到林川的离开,大家还在讨论一个数据库优化的问题。这个问题林川三分钟就能解决,但现在,他们需要自己想办法了。

周五晚上,林川最后一次清理了自己的工位。个人物品不多,一个水杯,几本技术书籍,还有一个小盆栽。这些东西他都带走了,就像什么都没发生过一样。

临走前,林川在电脑上留了一张便条:“谢谢大家这些年的照顾,维护文档在共享盘里,有问题先查文档。——林川”

便条很简单,没有什么煽情的话,也没有什么特别的告别。就像林川这个人一样,朴实、简洁、不张扬。

走出办公楼的时候,林川回头看了一眼。这栋楼里有他六年的青春,有他的汗水和成长,也有他不愿提及的压力和痛苦。

但从今天开始,这一切都会成为过去。

保安老张正在门口值班:“林工程师,这么晚才走啊?”

“嗯,收拾点东西。”林川点点头,“老张,以后可能见不到我了。”

“怎么了?要出差吗?”

“算是吧。”林川没有多解释,“保重身体。”

“你也是,路上小心。”

这是林川和公司的最后一次对话。
03

周一早上八点半,赵磊像往常一样来到公司。第一件事就是查看系统状态,这是林川教他养成的习惯。

“咦,数据库连接池怎么这么慢?”赵磊皱着眉头,这种情况以前也遇到过,找林川一分钟就能解决。

他下意识地向林川的工位看去,空的。

“林哥还没来?”赵磊有些疑惑,林川从来都是八点就到公司的。

“可能路上堵车吧。”同事老王说,“先看看能不能自己解决。”

赵磊打开林川之前分享的维护文档,找到了关于数据库连接池的部分。按照文档上的步骤操作了一遍,问题解决了。

“还挺管用的,林哥写的文档真详细。”赵磊松了口气。

但是九点了,林川还是没来。

“林哥今天请假了吗?”赵磊问王姐。

“没有啊,他没跟我说要请假。”王姐查了一下考勤系统,“而且他连续几个月都没请过假了。”

十点,缓存服务又出现了问题。这次赵磊折腾了半个小时才解决,比平时慢了很多。

“怎么今天问题这么多?”赵磊开始有些着急了。

十一点,接口响应速度明显变慢。客户那边开始有反馈,说系统访问有些卡顿。

“赵磊,华工那边反映系统有点慢,你看看什么情况。”项目经理找到赵磊。

“我正在查,可能是服务器负载有点高。”赵磊汗都下来了。

这种问题林川处理起来轻而易举,但让赵磊独自面对,压力就大了很多。他按照文档上的方法尝试优化,效果有限。

下午两点,华工集团的技术总监直接打电话过来:“你们系统今天怎么回事?接口超时好几次了。”

项目经理赶紧道歉:“我们马上处理,可能是网络波动。”

挂了电话,项目经理的脸色很难看:“这个时候出问题,影响太坏了。林川人呢?怎么还没来?”

“我们也在找他,电话打不通。”赵磊说。

“这什么时候啊,华工项目这么重要,他怎么能不来?”

下午三点,赵磊突然想到一个问题:为什么公司的技术群里没有林川的消息?平时出现这种系统问题,林川都会在群里指导大家的。

他打开技术交流群,翻了翻聊天记录,发现林川很久没在群里说话了。

“林哥还在技术群里吗?”赵磊问其他同事。

“应该在吧,我看看。”老王查了一下群成员,“咦,没有林川的名字。”

“什么时候退的?”

“不知道啊,群里这么多人,谁注意这个。”

赵磊心里开始有不好的预感。他打开其他几个工作群查看,发现林川都不在了。

“林哥什么时候退的群?”他问项目群里的其他人。

“退群了?我没注意啊。”

“好像是上周的事吧,当时没在意。”

赵磊越来越觉得不对劲。他回到林川的工位仔细看了看,发现桌上那个小盆栽没了,书架上的技术书籍也没了,就连林川平时用的那个印着“程序员”字样的水杯也不见了。

最重要的是,电脑桌上贴着一张小纸条。

“谢谢大家这些年的照顾,维护文档在共享盘里,有问题先查文档。——林川”

赵磊的心一下子沉了下去。这张纸条的意思已经很明显了:林川走了。

“老王,你过来看看这个。”赵磊把老王叫过来。

老王看了纸条,也愣住了:“这什么意思?林川辞职了?”

“应该是的,而且好像是上周就走了。”

“那他怎么不跟大家说一声?”

“可能不想搞得太复杂吧。”赵磊苦笑,“但这下我们麻烦了。”

林川负责的系统维护工作看似简单,但实际上需要大量的经验和技巧。赵磊学了一些,但远远达不到林川的水平。

下午四点,系统又出现了一次接口超时。这次赵磊用了一个小时才解决,而且还是靠重启服务器这种简单粗暴的方法。

“这样下去不行啊,客户那边肯定会有意见的。”项目经理焦急地说。

“我尽力了,但经验不足。”赵磊也很无奈。

下午五点,王姐接到了人事部门的通知:“查一下林川的联系方式,孙总要找他。”

王姐调出林川的人事档案,发现了一个更严重的问题:“林川根本没有办离职手续,他就这么走了。”

“什么意思?”

“正常离职需要办各种手续,交接工作,结算工资。但林川什么都没办,档案显示他还在职。”

这意味着什么?意味着林川是“不辞而别”。

“他的紧急联系人是谁?”

“他父母,但电话打不通,可能是老人家不用手机。”

“朋友呢?”

“档案里没有填写朋友的联系方式。”

王姐这才知道,林川在公司六年,但大家对他的私人生活几乎一无所知。他从不参加公司聚餐,也不和同事在社交媒体上互动,就像一个“隐形人”。

周二,系统问题变得更加严重。华工集团那边已经开始抱怨了,说系统稳定性明显下降,担心影响项目进度。

这时候,孙总终于从华工集团赶回了公司。

“林川人呢?华工那边反映系统有问题,他怎么不处理?”孙总一进门就问。

“孙总,林川...他好像离职了。”项目经理小心翼翼地说。

“离职?什么时候的事?我怎么不知道?”

“应该是上周,但他没办任何手续,就这么走了。”

孙总愣住了:“林川?他不是做维护的吗?他走了对我们有什么影响?”

在孙总的印象里,林川就是一个普通的技术员,做一些系统维护的杂活。他走了最多就是招个人补上,不应该有什么大影响。

但项目经理的解释让孙总知道了问题的严重性:“孙总,林川负责的不只是简单的维护工作。数据库优化、接口监控、性能调优,这些都是核心技术工作。他走了以后,赵磊他们接手很困难。”

“有多困难?”

“您看,今天华工那边已经抱怨好几次了,说系统响应速度明显变慢。”

孙总的脸色变了:“这会影响项目进度吗?”

“如果继续这样下去,很可能会影响。”

“那赶紧联系林川,把他找回来。”

“联系不上,电话关机,微信也不回。”

孙总这才知道问题的严重性。华工项目是公司近年来最重要的项目,绝对不能出现任何闪失。但现在负责技术保障的核心人员突然消失了,这简直是一场灾难。

“他家住在哪里?派人去找。”

“档案里的地址是他老家的,在外地。他在本地的住址我们不知道。”

“朋友同学呢?”

“也不知道,林川平时很少和同事聊私人生活。”

孙总感到了前所未有的焦虑。一个在他眼里“不重要”的员工,居然能给公司带来这么大的麻烦。更关键的是,这个员工就这么人间蒸发了,连个招呼都不打。

“马上发动所有关系,一定要找到林川。”孙总下了死命令。

但是很快他就发现,要找到一个刻意隐藏的人,比想象中难得多。特别是像林川这样平时就很低调、朋友圈很小的人。

周三,华工集团的技术总监再次打来电话,语气已经有些不耐烦了:“你们系统到底什么情况?我们这边业务都受影响了。”

孙总只能一再道歉,承诺尽快解决问题。但心里清楚,没有林川,这个问题短期内很难彻底解决。

这时候他才真正知道,那个坐在角落里、从不张扬的林川,原来是公司技术架构的核心支柱。而现在,这根支柱倒了。

04

周四上午,赵磊在整理林川留下的文档时,发现了一些奇怪的东西。

“这个文件夹是什么?”他点开了一个名为“安全监控”的文件夹,里面有很多他从未见过的脚本和日志文件。

“异常访问检测”、“可疑流量分析”、“攻击特征库”...这些文件名让赵磊感到困惑。

“老王,你过来看看这些文件。”赵磊叫来了老王。

老王也是搞技术的,但看到这些文件也很疑惑:“这些看起来像是安全防护的工具。”

“安全防护?我们公司还需要这些吗?”

“不知道啊,我以前从来没听林川提过。”

赵磊打开了其中一个日志文件,里面记录的内容让他大吃一惊:

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