北京
Meta首席执行官扎克伯格在当地时间6月30日宣布对公司人工智能团队进行重大重组。这一举措标志着Meta正式推出致力于开发人工智能"超级智能"的计划。同时，Meta成立了超级智能实验室，旨在加速通用人工智能的研发进程。此次重组背后，扎克伯格展现出对AI人才的强烈渴求，通过一系列高调的挖角行动震撼了整个科技行业。
超级智能实验室的核心架构
Meta超级智能实验室将由Scale AI前首席执行官汪滔担任首席人工智能官。汪滔作为Scale AI的创始人，在数据标注领域具有突出表现。他的公司为众多AI模型训练提供了高质量数据支持。此前，Meta重金收购了Scale AI 49%的股份，这笔交易使得Scale AI的估值达到290亿美元。汪滔的加入有望帮助Meta在数据处理与模型训练效率方面实现重大突破。
Github前首席执行官Nat Friedman也加入了Meta团队。他将与汪滔共同领导该实验室，主要负责AI产品和应用研究工作。Friedman在开源社区生态建设方面拥有丰富经验。他的到来可能会推动Meta在AI模型开源化方面取得更大进展。扎克伯格透露，在人工智能领域新增了11名员工，这些人才分别来自OpenAI、Anthropic和谷歌等知名公司。
激烈的人才争夺战
近期，Meta与OpenAI之间展开了激烈的AI人才争夺。Meta连续挖走了OpenAI的多位顶级研究人才，其中包括曾参与GPT-4o和GPT-4.1研发的赵晟佳、余家辉、毕树超、任泓宇等人。这四人分别具有清华、中科大少年班、浙大、北大的教育背景，覆盖了模型开发、算法研究、工程落地等核心技术领域。他们的离职对OpenAI的多模态和推理架构团队造成了显著影响。
OpenAI首席研究官Mark Chen在向员工发送的备忘录中表达了强烈不满。他将Meta的挖角行为比作"有人闯入我们的家，并偷走了东西"。为了应对人才流失危机，Mark Chen承诺会与奥特曼及其他高管全天候与收到Meta录用通知的员工进行沟通。OpenAI正在重新调整薪酬体系，并探索更具创意的方式来认可和奖励顶尖人才。Meta的这一攻势已获得资本市场的积极反馈，在6月30日美股交易时段，Meta股价盘中一度飙升至747.9美元的历史新高。
本文源自：金融界
作者：观察君
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
