北京
自“安全生产月”活动启动，吉林昆仑公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，以数据量化成果、用行动筑牢防线，全方位提升安全管理水平。
公司成立专项领导小组，安委会办公室牵头制定包含7大板块、14项具体任务的实施方案，明确责任分工与时间节点。在启动会上动员部署14名管理人员，要求将安全工作与日常业务深度融合，确保活动实效。
在学习宣贯方面，公司组织2场主题片观影活动，覆盖40人次；开展1场安全生产标准及隐患判定标准解读培训，34名员工参训并以100%合格率通过考核；举办1场班前会“大家谈”，14名一线员工分享岗位安全经验。此外，通过线上答题小程序开展安全知识竞赛，参与率达95%，平均分超85分。
隐患排查治理成果扎实。公司开展“隐患随手拍”活动，发动全员参与安全监督，累计发现2项隐患。其中，一处场站设备防护装置老化、另一处警示标识缺失，均在48小时内完成整改，整改率100%。同时，组织3支专项检查组，对5个重点场站开展拉网式排查，发现并整改隐患8项，有效消除安全风险；在吉林公司第三届“岗位风险我来讲—除隐患、控风险、强基固本”演讲比赛中，公司选派的参赛选手荣获三等奖，进一步强化员工安全意识。
安全文化建设亮点突出。公司征集QHSE文化作品2件，以身边事例警示他人，全面增强员工安全意识；此外，公司还开展“安全家书”活动，发放员工家书40封，将安全理念传递至家庭，员工们积极参与文化创作，分享安全心得，共同营造了一个安全、和谐的工作环境。
本次安全生产月活动全程实行“日提醒、周调度、月总结”机制，召开2次专题会议解决执行难题。活动结束后，整理学习典型案例3个，修订完善安全管理制度2项、岗位安全操作规程1项，建立安全生产长效机制。员工们纷纷表示，将把在活动中学到的安全知识和技能应用到日常工作中，共同为公司的安全生产贡献力量。
此次“安全生产月”活动，吉林昆仑公司以扎实的举措和显著的成效，切实提升了全员安全意识与公司安全保障能力，为企业高质量发展筑牢安全根基。(薛佳宝)
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