河北
凤凰网财经讯 6月28-29日，“2025中国企业出海高峰论坛”在深圳举行，本次论坛由凤凰网主办，雪花高端系列品牌-醴首席赞助合作，中国企业出海全球化理事会联合主办，以“为开放的世界”为主题，旨在全球产业链深度重构之际，为中国企业搭建思想碰撞、资源对接、规则对话的高端平台，系统性破解出海难题，共探生态共赢转型路径。
TCL科技副总裁、ESG办公室主任、TCL公益基金会理事长魏雪
论坛上，TCL科技副总裁、ESG办公室主任、TCL公益基金会理事长魏雪以“从产品出海到价值共鸣：中国企业的全球化跃迁”为题发表主旨演讲。
魏雪表示，如果说“被关注”靠的是产品，“被需要”靠的是能力，那么“被信任”则需要我们跨越最大的鸿沟——文化和价值观的差异。
比如，TCL华星的第一个海外工厂落地印度时，团队面临的首要挑战是文化差异。为解决员工饮食问题，基地经理亲自教当地厨师烹制中式菜肴，如今印度厨师的中国菜已做得有模有样。这一细节成为TCL以理解与交流化解“水土不服”的缩影。
在墨西哥，当地经理Carlos最初因调岗感到迷茫，但TCL管理团队以尊重和支持赢得他的信任。2022年工厂面临订单波动时，Carlos主动协调员工稳定产线，并在交付后向每位工人鞠躬致谢。
魏雪认为，全球化从来不是同质化，而是一种共鸣的艺术。“信任并不是要消除不同，而是要在彼此尊重的前提下，去找到那一点点共同，它依靠的是真实的情感连接和长期主义的价值表达。”
魏雪指出，今天的全球化，充满挑战，但这也正是中国企业展现智慧与韧性的时候。
魏雪进一步指出，当我们不仅是全球市场的参与者，更是价值的共创者、信任的守护者时——“世界级品牌”就不再是梦想，“百年企业”也会水到渠成。因为真正的全球化，不只是版图的拓展，更是人心的链接。这些链接的深度与韧性，将是我们在不确定的世界里最确定的力量。
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