有报告显示 应届生更倾向往深圳等一二线城市集聚

南都讯 记者张小玲 智联招聘今日公布的《2025年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》显示，对于考生报志愿来说，北上深等一线城市及二线城市不仅有更多的头部院校，也有更多的实习实践机会，应届生和硕士及以上人才依旧更倾向往北上深等一二线城市集聚。

智联招聘和北京大学国家发展研究院联合发布的《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究：2024》显示，编辑/翻译、金融/保险服务、销售/商务拓展、客服/运营、人事/行政/财务/法务、运维/测试、软件/硬件研发、视觉/交互/设计、医药研发/销售等职业的“大语言模型影响指数”较高，未来被大模型替代风险高，当下这些职业的招聘占比已经开始下降。

值得关注的是，智联招聘数据显示，以上职业中销售/商务拓展、客服/运营、人事/行政/财务/法务、软件/硬件研发、医药研发/销售1-5月的招聘需求占比仍然排在前十位，这一方面是因为AI对岗位的替代“需要时间”；另一方面，企业和求职者同时在进行积极应对，企业对岗位技能提出新要求，求职者也在积极应变，比如视觉/交互/设计从业者除了精进传统的专业技能，还要在创新思维、沟通能力等软技能方面强化和精进。

报告显示，应届生和硕士及以上人才依旧更倾向往北上深等一二线城市集聚。应届生人才流入深圳等一线城市及二线城市合计占比66.1%，高于整体人才流入占比的58.2%。深圳等一线城市及二线城市得益于雄厚的经济基础和较高的战略定位吸引人才持续集聚，发达产业带来的就业机会、更高的薪酬对渴望实现事业理想的应届生来说，吸引力更大。

除了长期有发展前景的职业，以及受AI影响较大的职业，当前哪些职业的招聘需求大，也是考生和家长所关心的，因为这直接关系到就业的难度。智联招聘2025年1-5月招聘需求占比TOP10职业中，除了报告第二部分提到的销售/商务拓展、客服/运营等职业，还包括生产制造人员、房地产交易/开发/施工人员、教务/教师/培训人员、物流/采购/供应链人员、旅游/酒店/餐饮服务人员。产业升级、政策调整、消费复苏等因素刺激了这些职位的招聘需求，这也再次提醒考生和家长关注宏观环境。

在“2024年最具人才吸引力城市100强”榜单中，北上广深依旧最受是吸引力最强的城市。杭州、成都等创新产业发达且环境宜居的城市跻身前十。从人才流动趋势上看，二线城市中，杭州人才净流入占比较高，一定程度得益于智能物联、生物医药等产业的迅速发展；南京、苏州、无锡等城市也因为高技术产业发展、生活成本相对一线城市较小等因素对人才有较大吸引力。印证“人往高处走，人随产业走”的人才流动规律。