北京
为进一步推动企业人力资源管理提质增效，深化政企协同机制，促进就业服务精准对接企业需求，6月19日至20日，由江西省上饶市玉山县就业创业服务中心精心策划并组织的“携手共进，共创未来”主题联谊活动圆满举行。此次活动吸引了县域内四十多家重点企业的行政专员(人事经理)参与，通过政策解读、技能培训、团队拓展等多元化活动，开启了一场知识与经验碰撞的赋能之旅。
活动首日，以团队协作与户外拓展为核心内容，紧扣“实践+理论+融合”三大维度展开。从“环游世界球”的协作竞技到“力量绳圈”的信任考验，从“沙场点兵”的策略博弈到户外拓展的体能挑战，一系列精心设计的项目不仅打破了部门壁垒，更让参与者在汗水中深刻体会到：就业工作如同“力量绳圈”，政府、企业、人才三者缺一不可，唯有环环相扣，才能织密就业服务网络，实现共赢发展。
次日，活动转入专业培训阶段。玉山县就业创业服务中心主任张志翔表示，当前玉山县正面临企业“用工难”与求职者“就业难”的双重挑战。就业之家作为连接政府、企业与人才的桥梁，正不断创新服务模式，强化政企协作，实现政策、企业与人才的精准对接。他呼吁企业与就业之家携手并进，成为信息互通的“同频者”、服务创新的“合伙人”、成效共享的“追梦人”，共同深化合作，为玉山县“高质量充分就业”筑牢人才基础。
在随后的专业培训中，特邀国家高级注册人力资源管理师、国家高级培训师曾令佳为参与人员深度解析招聘渠道拓展策略，涵盖社交媒体精准引流、校园招聘创新模式等前沿方法；系统讲授面试全流程核心技巧，从结构化面试的科学流程设计，到人才测评工具的精准应用，助力团队夯实专业基础，提升招聘效能。培训过程中，还穿插了经典招聘案例分析，组织专员分组讨论，模拟面试场景并进行演练，使参与者在实践中学习，在学习中成长。
此次联谊活动的成功举办，不仅为玉山县企业人事专员提供了一个学习交流的平台，更为推动政企协同、人才赋能方面迈出了坚实一步。通过活动的开展，企业与就业之家之间的沟通与合作得到了进一步加强，企业对就业之家服务内容和政策的了解也更加深入，为就业服务的精准对接奠定了坚实基础。
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