辽宁
历时11年，企退养老金人均水平从1686涨到3162元，以后还会更高吗
明明老龄化如此严重，明明养老压力那么大，为何每年还要给退休人员调整养老金？上亿的退休人员，每涨1元，就是要额外支出上亿的成本，如果不涨的话，能减轻很大压力，为什么非涨不可？
其实，我国对于退休人员养老金调整是有规定的，那就是2005年发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的规定》，要求根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。
这里用到的词语并非“上涨”，而是更为精准的“调整”。或许在某种极端情况下，也是可以下调的，但这都是未可知的。
1，历时11年，企退养老金人均水平从1686涨到3162元
按照往年的实际情况，及今年的信号，养老金是上涨的。根据人社部的数据，从2012年到2023年，历时11年，企退人均月养老金由1686涨到3162元，这意味着退休人员幸福指数更高。
养老金上涨，是关乎退休人员钱袋子的大事。每年夏天都是翘首以盼，就比如我妈在去年每个月涨了78元，很知足感恩。
别小瞧着78元，这意味着一年下来就是900多，日常的米面油，加上不怎么吃的猪肉，都差不多够了。
最重要的是很踏实，每个月按时到账，我妈这生活最起码是温饱有余。再加上我爸的退休金，俩人日子过得倒也舒坦，而且还有医保，要是一旦生病就医，或者日常慢病都可以走医保，费用能减轻不少。
也难怪现在年轻人相亲，都喜欢父母有退休金的，确实免去了他们的一部分供养责任。
2，未来养老金水平会更高吗？大概率是如此的
2024年，养老金人均增长3%，大概在3266元这个水平。将近3300元的水平，要是能达到这个数，在普通的中大城市都是生活无忧的。
当然，随着社会的发展、物价的上涨等各种情况，养老金继续上涨也是在意料之中的。就拿2025年来说，虽然养老金上涨比例未可知，但是，能涨就是好事儿，不断提高生活就有奔头。
03，关于差距太大的事儿，养老金也采取了手段
比起在职人员的工资，退休人员的养老金的差距确实不大。
首先，因为参保缴费基数从60%-300%档次的控制，让低收入的人想缴费也得交60%档次，让高收入的人最多也只能交300%的档次，这其实就是在控制养老金收入差距。
其次，在调整方案上，定额调整和倾斜调整也并未与养老金水平、工龄水平有关，这说明是在有意识的缩小差距。
而挂钩调整是非常合理和公平的，因为缴费多、年限长的人，确实应该多涨，完全符合多缴多得、长缴多得的原则。
话说到最后，基本养老金是我们国家的第一阶梯的养老体系，还有第二阶梯的年金，第三阶梯的个人养老金制度，这其实就是一个趋势，单靠基本养老金可能是不够生活的，想要拥有更体面的养老生活，经济条件也比较充裕的情况下，可以再为自己购买一份个人养老金。
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