新卒&第二新卒&中途均可｜先端ソリューションプロバイダー公布7大岗位

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公司介绍

サンダーソフトは、世界をリードするスマートオペレーティングシステム製品およびテクノロジーのプロバイダーです。フルスタック型オペレーティングシステム技術と幅広く深いエコシステム資源統合を活用し、当社のオペレーティングシステム製品および技術は、すでにスマートフォン、スマートカー、スマートハードウェア及び産業等、多様なインテリジェントアプリケーションやシナリオに向け、一括的な能力を持っています。

事業領域

サンダーソフトジャパン株式会社は2009年の創業以来、スマート・オペレーティング・システムに関連する製品、テクノロジー及びソリューションを提供しています。 スマートフォン・スマートIoT、スマートカーの製品化と技術革新に力を入れています。

招聘职位

総合運営（行政人事）

雇用形態

正社员

招聘对象

新卒

職務内容

＊主要负责行政人事工作（変更範囲：会社の定める業務）

（１）会社の行政業務全般を担当する：オフィス環境管理、許認可

管理、商務接待、車両管理、会議サポート、記録管理、職場品質管

理、サードパーティサプライヤー管理、資産管理、ワークスペース

管理等

（２）日常の商務接待業務

（３）部門内の通常の経費処理とフローの提出

（４）職場品質管理とサプライヤーとの連携

（５）会社のサービスプラットフォームと従業員の質問への回答

会社の通知配布、休日のお祝いとイベントの告知

（６）部門長の指示によるその他のタスク

勤務時間

9：00〜18：00（休憩時間：60分）

時間外労働あり：月平均 10 時間

勤務地

東京都品川区大崎2-11-1

必須要件

・学歴：大学以上

・言語能力：中国語ビジネスレベル、日本語ビジネスレベル

・基本的なＰＣスキル：Word、EXcel、Powerpoint、PDFツールなど）

歓迎要件

普通自動車運転免許 あれば尚可

薪资待遇

・月額250,000 円 〜 450,000 円

・昇給：年１回

・賞与：年１回（前年度実績）

＊賞与月数 計 1.00ヶ月分（前年度実績）

・通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000 円

福利厚生

・加入保険：雇用、労災、健康、厚生

・育児休業、介護休業、看護休暇

休日休暇

・年間休日数：129日

・土日祝日、週休二日制

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

安卓系统开发

雇用形態

正社员

招聘对象

第二新卒，中途

職務内容

顧客の要求を理解して、分解し、要件定義と基本設計を作成して、詳細設計チームを指導する。詳細＆製造設計チームの成果物をレビューします。

またブリッジ SE としてオフショアチームと連携した作業を行います。

・開発環境：Android システム開発環境（OS：Ubuntu）

・開発言語：C、C＋＋、Java

・フレームワーク：Qualcomm チップセット Or MediaTek チップセット

・DB：あまりデータベースと関連なし

・コミュニケーションツール：顧客環境により変わります。社内は Lark を使用しています。

勤務時間

・始業 9:00～10:00、終業 18:00～19:00 を基本とし、労働者の裁量に委ねます。

※業務の都合上、前項に定める終業時間及び休憩時間を変更することがあります。

勤務地

神奈川県大和市中央林間

必須要件

1. ネイティブレベルの日本語

2. 技術的なバックグラウンドを持つこと：開発経験 5 年以上、そのうち要件分析および設計経験 2 年以上

3. 管理経験を有すること：2～3 人以上のチームのマネジメント経験

4. ソフトウェア開発における全体の流れ（要件定義～納品）に関してのプロセスを理解している

歓迎要件

1. オフショア開発チームと協業する経験

2. 中国語もしくは英語のコミュニケーションスキル持つ

3. コミュニケーション能力が高く、積極的にクライアントとの対話を行えること。

薪资待遇

・賞与：個人業績（KPI）及び前年度の個人業績、部門業績及びサンダーソフトグループ全体の業績により判断し、決定する

※前職の給与を踏まえて給与額を設定（経験やスキルにより上乗せ）

・残業手当：みなし残業で、定額残業手当月 40 時間分支給

福利厚生

・出張手当：日本国内 3000 円/日、海外 3300 円/日

・通勤手当：定期券又は交通費を精算

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・祝日プレゼント（社内状況より調整可能）

・社内イベントなど（社内状況より調整可能）

休日休暇

・完全週休２日制（土、日）祝

・有給休暇 年末年始 夏季休暇（5日）

车载通信

雇用形態

正社员

招聘对象

第二新卒，中途

職務内容

・顧客の要求を理解して、オフショアチームと連携して、お客様へ提案、見積、要件定義などの上流工程の業務を実施する。

・お客様のメンバーと一緒に自動車メーカーのDCM案件の受注活動を行う。

勤務時間

・始業 9:00～10:00、終業 18:00～19:00 を基本とし、労働者の裁量に委ねます。

※業務の都合上、前項に定める終業時間及び休憩時間を変更することがあります。

勤務地

武蔵小杉駅近く

必須要件

・DCM(T-BOX)経験者

・Qualcomm通信機器の開発

・ビジネスレベルの日本語

歓迎要件

PM経験あればよい

薪资待遇

・賞与：個人業績（KPI）及び前年度の個人業績、部門業績及びサンダーソフトグループ全体の業績により判断し、決定する

※前職の給与を踏まえて給与額を設定（経験やスキルにより上乗せ）

・残業手当：みなし残業で、定額残業手当月 40 時間分支給

福利厚生

・出張手当：日本国内 3000 円/日、海外 3300 円/日

・通勤手当：定期券又は交通費を精算

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・祝日プレゼント（社内状況より調整可能）

・社内イベントなど（社内状況より調整可能）

休日休暇

・完全週休２日制（土、日）祝

・有給休暇 年末年始 夏季休暇（5日）

On-Site BSE

雇用形態

正社员

招聘对象

中途

職務内容

・理解顾客要求，从要件定义到基本设计指导详细设计团。

・审查成果物，另外作为桥梁SE和离岸团队进行协同作业。

勤務地

京都、大阪

必須要件

・学历要求：大专及以上

・日语流利

・具有技术背景:5年以上开发经验，其中2年以上需求分析及设计经验

・具有管理经验:2 - 3人以上团队的管理经验

・了解软件开发的整体流程(定义需求~交货)

薪资待遇

400-800K JPY

日本での採用担当

雇用形態

正社员

招聘对象

中途

職務内容

＊（特に⽇本⼈候補者に対して）、⽇本国内において直接的な求⼈活動を⾏う。

1.採⽤計画の策定:

・直接に顧客の要望を聞き、ニーズを的確に把握し、適切な提案ができる。

・ポジションJD（⼈数、職種、必要なスキルなど）と⼈物像を作成する。

・ポジションによる採⽤ルートを選択し、採⽤予算を策定し、採⽤スケジュールを作成する。

2.求⼈活動:

・求⼈広告、媒体、ダイレクトリクルーティング、エージェント等を利⽤し、求⼈活動を⾏う。

・応募者の書類選考:

・応募書類（履歴書、職務経歴書など）を審査し、⾯接に進む⼈を決定する。

・⾯接:

・応募者と⾯談し、適性やスキルを評価し、基本情報を業務担当者と共有する。

・顧客に推薦し、⾯談を調整する。

・適性検査:

・応募者の適性や能⼒を測るために、様々な検査を実施する。

3.内定:

・採⽤を決定した応募者に内定通知を⾏う。

・給与や勤務条件などを提⽰する。

4.⼊社⼿続きの説明:

・情報を社内共有し、候補者に⼊社⼿続きに必要な書類の作成や説明を⾏う。

5.⼊社後のフォロー:

・新⼊社員の職場への適応を⽀援する。

・定期的な⾯談を実施し、キャリア開発をサポートする。

• ⽇本の採⽤能⼒構築。

• 市場情報を獲得し、社内共有する。

＜この仕事で得られるもの＞

• 【海外転籍】グループ会社の海外法⼈への転籍可能です。

• 【業務と共に⾼速成⻑】SES業務は、戦略的に注⼒する分野です。事業と共に成⻑し、事業の⽴ち上げ・拡⼤に貢献することにより、職位昇進を含めた様々なキャリアアップのチャンスがあります。

勤務時間

始業9:00〜10:00、終業18:00〜19:00を基本とし、労働者の裁量に委ねます。

＊業務の都合上、前項に定める終業時間及び休憩時間を変更することがあります。

勤務地

東京都

必須要件

・⾔語：⽇本⼈、⽇本語ネイティブレベル

・経験：中途採⽤において、中途採⽤戦略の⽴案、求職者との⾯談、オファー、⼊社⼿続きなど、採⽤プロセス全般の実務経験5年間以上の⽅

・知識：IT業界基本知識ある

歓迎要件

・英語⼒：ビジネスレベル

・成果志向：仕事優先＆結果優先；⽬標達成に向けて、周囲を巻き込みながら成果を出すまでやり抜く。

・コミュニケーション⼒：顧客との関係構築に⻑け、顧客のニーズを的確に把握し、適切な提案ができる。親切な⽅で、候補者に信頼を得、会社をアピールすることができる。

・ネットワーク＆⼈脈：IT業界におけるネットワーク＆⼈脈が広い。

薪资待遇

• ⽉給（基本給）：40万円〜

• 初年度想定年収：500万円〜

• 残業⼿当：みなし残業で、定額残業⼿当⽉40時間分⽀給

• 出張⼿当：⽇本国内3000円/⽇、海外3300円/⽇

• 通勤⼿当：定期券⼜は交通費を精算

• 賞与：個⼈業績（KPI）及び前年度の個⼈業績、部⾨業績及びサンダーソフトグループ全体の業績により判断し、決定する

• インセンティブ：募集した⼈数による決定するインセンティブ

＊前職の給与を踏まえて給与額を設定（経験やスキルにより上乗せ）

福利厚生

• 健康保険、厚⽣年⾦など各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、スポーツクラブなど利⽤可！）

• 産業医によるカウンセリング制度∕健康診断∕⼈間ドック（35歳以上）∕インフルエンザワクチン補助

• 祝⽇プレゼント（社内状況より調整可能）

• 全社会懇親会∕イベント会費補助

• 社員紹介⼿当

休日休暇

• 完全週休２⽇制（⼟、⽇）

• 祝⽇

• 年末年始休暇

• 年次有給休暇

• 夏季休暇（5⽇）

業務Keyman（PM）

雇用形態

正社员

招聘对象

中途

募集職種

プロジェクトマネジメント（PM）

職務内容

1. 顧客のニーズを的確に把握し、チームを率いて海外の資源を最大限に活用し、最適なソリューションを提供する。

2. ソフトウェア開発プロセスを改善し、チームの生産性向上と製品品質の安定化に貢献する。

3. 顧客との信頼関係を構築し、新たなビジネス機会を開拓する。

勤務時間

・始業 9:00～10:00、終業 18:00～19:00 を基本とし、労働者の裁量に委ねます。

※業務の都合上、前項に定める終業時間及び休憩時間を変更することがあります。

勤務地

东京都品川

必須要件

【必須条件】

1. 学歴：専門学校卒以上

2. 経験: 当該業界での実務経験5年以上

3. 語学力：日本語相当ネイティブレベル

4. 在留期間: 日本に4年以上居住し、日本文化への理解が深い

【能力と資質】

1. 成果志向：仕事優先＆結果優先；目標達成に向けて、周囲を巻き込みながら成果を出すまでやり抜く。

2. 向上心：現状に満足せず、上昇志向を持つ、成長を期待している。

3. モチベーション：仕事改善・効率向上に主体的に行動する；積極的業務開拓することができる。

4. リーダーシップ：ご自身ではなく、チーム・会社の立場から考え、チーム・会社代表として顧客を対応する；同僚を支え、仲間に信頼され、チームを鼓舞し、メンバーの能力を最大限に引き出すことができる。

5. 問題解決能力：トラブル発生時にも冷静に対処し、ストレスをモチベーションに変更させ、チームをまとめながら問題解決にあたることができる。忍耐強い。

6. コミュニケーション力：顧客との関係構築に長け、顧客のニーズを的確に把握し、適切な提案ができる。

7. 顧客対応：「お世辞」が上手である；顧客優先で、顧客の立場で物事を考える。

8. 体力：体は丈夫で、常に元気である；必要時は残業も嫌わない。

薪资待遇

・想定月給：500-850K JPY

・賞与：個人業績（KPI）及び前年度の個人業績、部門業績及びサンダーソフトグループ全体の業績により判断し、決定する

※前職の給与を踏まえて給与額を設定（経験やスキルにより上乗せ）

・残業手当：みなし残業で、定額残業手当月 40 時間分支給

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・祝日プレゼント（社内状況より調整可能）

・社内イベントなど（社内状況より調整可能）

休日休暇

・完全週休２日制（土、日）祝

・有給休暇 年末年始 夏季休暇（5日）

安卓FW开发工程师

雇用形態

正社员

招聘对象

中途、赴日

職務内容

1、负责Android Framework及内核等系统框架层的调优，关键模块开发实现及调试定位

2、负责攻关解决Android死机、黑屏、重启、冻屏、功耗优化、MTBF问题定位

3、负责智能手机平台框架基础技术研究和新技术预研

勤務時間

日本の労働法に従い、面接時にご説明いたします。

勤務地

東京

必須要件

学历要求：本科及以上

职位要求：

1、有较强的C/C++/JAVA语言编程基本功，熟悉常用数据结构，算法和设计模式

2、两年以上的的Android Framework、Linux平台开发经验

3、在系统性能优化、稳定性增强等领域有经验者优先考虑

4、能熟练运用各种性能、内存分析调试工具，定位、分析及解决问题

歓迎要件

工作经历3年以上

薪资待遇

月給：35w~67w

福利厚生

日本の労働法に従い、面接時にご説明いたします。

休日休暇

日本の労働法に従い、面接時にご説明いたします。

如何応募

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