中央明确：党员干部，这些礼不能收送！

中央明确：党员干部，这些礼不能收送！

在中秋、国庆等传统节日及重要节点，党员干部如何把握礼尚往来的尺度，始终是党风廉政建设的重点问题。中央纪委国家监委及各级纪检监察机关反复强调，党员干部必须严守纪律红线，明确哪些“礼物”不能收、哪些“礼金”不能碰，坚决杜绝借“人情往来”之名行“围猎腐蚀”之实的行为。

根据《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，党员干部不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权等财物，也不得收受明显超出正常礼尚往来的财物。例如，管理服务对象赠送的烟酒、购物卡、电子红包等，均属于违规范畴。近年来查处的典型案例中，江山市某干部收受价值1.6万元的烟酒、嵊州市某所长违规收取礼金1.9万元等行为，均因违反廉洁纪律受到党纪政务处分。

具体而言，以下行为被严格禁止：

1. 收受管理服务对象礼品礼金：包括下属单位、私营企业主等与职权相关者赠送的财物。如福建省某干部收受工程公司赠送的购物卡及高档烟酒，最终被党内严重警告并调离岗位。
2. 违规收受电子红包：通过微信、支付宝等渠道变相行贿。江苏省某干部收受村民微信红包5000元，被严肃处理；嘉兴市某社区干部甚至通过电子红包收受矫正人员家属8000元。
3. 借节日名义变相送礼：以节日问候、生日庆贺等名义赠送明显超出正常价值的财物。云南省某民政局长连续5年收受礼金2.4万元，最终被党纪政务处分。
4. 收受名贵特产类礼品：如玉石、字画、高档烟酒等，此类行为常被包装为“地方特色”，实则暗藏利益交换。2019年全国查处的违规收送名贵特产问题达1872起，占比12.5%。
5. 纵容亲属或特定关系人收礼：党员干部若默许配偶、子女等收受财物，同样构成违纪。例如，黑龙江省某干部亲属长期收受管理服务对象财物，最终被连带追责。

此外，纪律规定还明确禁止通过入股、合伙经商等“合法外衣”掩盖利益输送，以及利用会议、庆典等活动变相收礼。如浙江省某村书记以“干股”分红形式收受50万元，被移送司法机关。

中央纪委强调，违规收送礼品礼金问题具有顽固性和隐蔽性，一些党员干部心存侥幸，认为“小节无害”，实则一步步滑向腐败深渊。各级纪检监察机关将持续加大监督力度，对顶风违纪行为从严查处，推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。

党员干部需牢记：礼尚往来须有度，纪律红线不可逾。唯有守住廉洁自律的底线，方能避免因“小礼”失“大节”，真正做到权为民所用、利为民所谋。