花1.7亿欧元，签下药厂双子星，这队还没有收手，恐再砸3亿签4人

花了1.7亿欧元，签下药厂双子星，这队还没有收手，恐再砸3亿签4人！

尽管在本月初，都还没有人相信，利物浦能够从曼城、拜仁慕尼黑的手中抢到维尔茨，但事实却是他们做到了，不久之前维尔茨的加盟得到了官宣，他以1.36亿欧元的英超历史第一身价，成功来到了安菲尔德。与此同时，他在勒沃库森的好搭档弗林蓬，同样也已经被红军以3500万欧元的解约金完成签约，先维尔茨一步来到了利物浦，自此，红军一改过往的形象，已经砸下了1.7亿欧元，签下了两名重量级的新援。而且更令人感到兴奋的是，他们还没有收手，据悉他们将要再投入至少2亿欧元，向4名出色的球员发起冲击。下面就让我们一起看看，这四名球员分别是谁！

1.亚历山大·伊萨克

本赛季数据：27球、6助攻

所在球队：纽卡斯尔联

利物浦此前在猛追维尔茨的同时，也已经和纽卡斯尔进行了沟通，希望能够引进他们的锋霸伊萨克。随着努涅斯即将离队，加克波能力还有些不足，因此他们急切想要得到一个当今足坛最为顶级的中锋，因此伊萨克成为了最佳人选。这位瑞典国脚，本赛季持续着高光的表现，25岁的他将数据一口气提升到了27球、6助攻，是纽卡斯尔的绝对核心，也正是因为他的存在，方才帮助球队在联赛杯的决赛中击败了利物浦，时隔多年拿到了一个杯赛的冠军。而也正是从那一刻开始，利物浦就对他产生了浓烈的兴趣。伊萨克的技术特点非常全面，脚下的技术非常细腻，即便是和哈兰德相比，也只是稍显逊色而已。而且他的身体素质非常劲爆，1.92米的身高，加上强壮的身体，让他在对抗中占尽优势。因此，倘若他能够来到球队，斯洛特的前场战术将会更加丰富。不过，伊萨克目前的德转身价已经达到了1.2亿欧元，而纽卡斯尔更是直接放出了狠话，除非给出1.5亿英镑，否则球队不会出售伊萨克。因此，对于利物浦来说，他们想要得到伊萨克的难度不会比维尔茨小。

2.米洛什·科尔克兹

本赛季数据：2球、5助攻

所在球队：伯恩茅斯

而在不久之前，利物浦正式得到了维尔茨之后，他们又收获了一个好消息，那就是伯恩茅斯的21岁年轻左后卫科尔克兹，基本已经敲定了合同和转会的细节，利物浦将会给到伯恩茅斯4000万英镑的转会费，只待体检完成后，他就会成为安菲尔德的一员。匈牙利国脚本赛季在伯恩茅斯的表现非常出色，总计登场41次，总计贡献了2粒进球和5次助攻。他的技术特点也是非常鲜明，拥有顶级的冲刺速度，帮助他成为了全攻全守的代表人物之一，而且他的防守能力也是非常惊人，不仅覆盖面积巨大，而且十分擅长对抗，此外还拥有一脚不错的定位球能力，因此综合来看他是非常适合利物浦的战术和打法的。而且即便他来到球队之后，表现可能会与预期存在一些落差，但要知道他才21岁，完全能够在球队的帮助之下，持续提升个人的能力。当然，科尔克兹的到来，也基本已经宣告了功勋左后卫安德鲁·罗伯逊将要离队，从而完成主力左后卫的交接。

3.马克·格伊

本赛季数据：3球、2助攻

所在球队：水晶宫

此外，在考虑到队长范戴克正在因为年龄的增大，状态逐年下滑，而另一个主力中卫科纳特的合同只剩下了最后一年，是否续约暂未确定。因此，针对中卫位置，利物浦也是正在进行球员的挑选。而在赛季结束后，水晶宫的英格兰本土中卫格伊，就一直和红军联系在了一起。24岁的格伊在本赛季同样表现不俗，作为中卫贡献了3球、2助攻，并且帮助水晶宫击败了强大的曼城，拿到了本赛季的足总杯冠军。他的防守能力非常不错，虽然1.82米的身高不算太过出众，但对抗能力非常出色，而且还有极为惊人的弹跳，因此他在争抢高空落点球时，能够发挥自身的优势，帮助球队完成防守，或者在进攻端完成头球攻门。而且他的球商也是相当不错，总是能够做出正确的判断，从而完成精准的断球。不过，格伊的经纪团队已经提出了要求，那就是格伊如果来到了红军，必须保证一个常规的首发位置，而且他的德转身价也达到了4500万欧元，想要得到他，恐怕球队的钱包大概率又要大出血。

4.赫苏斯·罗德里格斯

本赛季数据：2球、1助攻

所在球队：皇家贝蒂斯

最后，根据现有的相关新闻，利物浦并不是完全将精力放到引援大牌球星上，他们同样在寻找一些年轻小将，而皇家贝蒂斯的19岁前锋赫苏斯·罗德里格斯，成为了球队的重点目标。尽管今年是这个小家伙第一次代表成年队出战，但他的表现还是不错的，他的左右脚能力非常均衡，小范围的冲刺和变向控制也是拿捏的恰到好处，能够出任左右两边的锋线。当然，赫苏斯也有不少的缺陷，技术还没有那么成熟，而且缺乏比赛的经验，可能会让他一些场次中交学费。但既然能够在贝蒂斯得到24次出场机会，并且17次作为首发登场，打进2球，送出1次助攻，就代表了他是有能力的。而且贝蒂斯对他的标价也不算太过分，只有3000万欧元。对于现在花钱如流水的氛威集团来说，他们完全可以尝试用这3000万欧元来购入赫苏斯，也许未来的2-3年里，3000万欧元就会完成翻倍的提升。