北京
“当翻开泛黄的书页，墨香裹挟着古今智慧扑面而来，你是否曾被书中某个瞬间震撼，仿佛窥见了改变世界的力量？”近日，一场巾帼建功高质量发展专题“悦”读分享活动将甘肃省电力工会2025年“巾帼建功高质量发展”女职工示范培训推向高潮。
“工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。”甘肃省电力工会主动适应新时代巾帼建功高质量发展高素质女职工队伍建设新要求，深化“12355”工作体系建设，以学促思、以学促干、以学促质，充分发挥女职工在促进企业发展、推动社会进步、构建和谐社会关系中的半边天作用。
“依托女职工培训示范学校优质资源，搭建起女职工学习成长的主阵地，致力于培养和造就‘学习型、知识型、技能型、创新型’的新时代‘四型’女职工队伍，树立电力行业女职工培养的‘示范引领标杆’，这是我们不懈追求的核心目标。”甘肃省电力工会工作负责人说。
紧密围绕“五心五质”系列活动要求，以思想领航、文化浸润、权益保障、实践励能、思辨提升为核心，通过构建“标杆示范・先锋引领、强基赋能・技能跃升、进阶突破・管理领航、暖心护航・幸福成长”的四位一体培训矩阵，打造出五大主题模块及具有陇电特色的培训体系。
在专题讲座环节，采用“理论+实践+思辨”模式，特别邀请甘肃省委党校教授、属地高校文化学者、中电万维技术骨干、心理中心主任以及公司资深法律专家等师资，通过“党性+文化+专业+法律+心理+人工智能”课程设置，有效增强了培训的针对性、实效性和参与度，全方位提升女职工综合素养。
在“悦”读分享环节，全体学员分组参与，每人推荐一本好书，各组代表现场分享经典书目，既有对书籍主题的感悟，也有对字里行间的感受，真正实现了"以书会友启智慧，以文化人润心田"的沉浸式阅读分享体验，营造出了“以书会友、以文化人”的浓厚书香氛围。
在交流分享环节，“巾帼标兵”和7家参培单位代表纷纷走上讲台，分享岗位建功故事，讲述在女职工培训工作、服务保障工作、先进典型培育选树中的典型做法、暖心故事和宝贵的智慧结晶，让在场的学员们深受启发和鼓舞。
创新培训方式是增强培训效果的有途径之一。本次培训创新运用“红与电”“家与业”“古与新” 相融合的特色模式，为学员营造了沉浸式的学习体验和良好的学习环境。
“红与电”融合，通过深入学习红色革命历史，传承红色精神，极大地激发了女职工的爱国情怀和责任感，引导女职工将红色精神与自身的职业使命紧密结合，激励她们在岗位工作中充分发挥先锋模范作用。
“家与业”平衡，通过开展系统的职场技能培训，有效提升了女职工的业务能力和职业素养，同时帮助女职工更好地处理家庭关系，实现家庭与事业的良性互动，有力推动了“好家风”与“好企风”的相互促进、共同发展。
“古与新”联结，从中国传统文化的深厚底蕴中汲取智慧，引入现代科技前沿知识，让女职工在领略传统文化魅力的同时，提升了适应新时代发展的能力，为打造复合型电力巾帼队伍筑牢坚实基础。
“以前觉得AI离我们很遥远，现在发现它就在我们身边，能为我们的工作带来很大的便利和帮助。经过专家的耐心指导和自己的刻苦努力，我不仅熟练掌握了 DeepSeek的基本操作技能，还学会了运用AI工具解决工作中的实际问题。”学员雍彩晶说道。
学员们纷纷表示，将以此次培训为新起点，把所学所悟转化为岗位建功的实际行动，在推动企业高质量发展、构建和谐社会关系中贡献更多“巾帼力量”。
下一步，甘肃省电力工会将全面深化“五心五质”行动，持续推进女职工素质提升工程，密切关注女职工的成长和发展情况，不断探索创新培训教育的模式和内容，全方位提升女职工的综合素养，努力打造一支“有理想、有担当、有文化、有温度”的高素质电力巾帼队伍，为甘肃公司和电网高质量发展贡献巾帼力量。
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