奋力拼经济 一线看发展 | 打破纪录：一卷卷4.5微米厚的铜箔排列最长达81440米

编者按

为深入贯彻落实江西省“1269”行动计划，展现江西各设区市和县（市、区）在经济建设领域的创新实践与成效，本报策划推出“奋力拼经济 一线看发展”主题报道，通过深入基层、扎根一线，以生动鲜活的报道，展现企业在技术创新、产业升级、绿色发展、民生保障等方面的亮点与成就，激励广大职工群众持续为经济建设贡献力量。

南昌经开区的一处厂房内，智能化生产线正在有序运转，薄如蝉翼的铜箔以微米级精度被分切、收卷，一卷卷铜箔从这里下线，即将奔赴新能源汽车动力电池、储能电池等领域的龙头企业生产线。这里是江西华创新材有限公司（以下简称江西华创）的生产现场，也是江西新能源产业集群奋力拼经济的生动缩影。

这座2022年才破土动工的现代化工厂，目前是世界单体最大的铜箔生产基地，仅用一年便实现陆续投产，创下行业瞩目的“华创速度”。如今，江西华创已成为国内铜箔行业第一梯队的重要力量，为全省乃至全国的新能源产业链添上了浓墨重彩的一笔。

破局而立：

领先行业半年的“华创速度”

2022年2月，江西华创在南昌经开区正式成立，从诞生之初就肩负着“创造客户价值，引领产业发展”的使命，而真正让业界瞩目的，是其令人惊叹的建设与发展速度。

从2021年12月24日与经开区初次接洽，到2022年1月20日项目签约落地，不到一个月；从合同签订到2022年3月18日项目开工，仅隔56天；从开工建设到2023年3月部分产线调试投产，仅用一年，比铜箔行业平均18个月的建设周期提前了足足半年。

在公司总经理操声跃看来，这一连串数字背后，是“经开速度”与“华创速度”的完美融合。“各级管理部门为我们提供了‘保姆式’服务，开辟一系列标准审核绿色通道，相关部门领导经常来现场解决难点，比如帮我们快速协调110千伏变电站送电问题，为项目按时投产提供电力保障。”

政策的东风与企业的奋进共振，催生出快速增长的发展力量。2023年，江西华创年产值约9亿元；2024年产销量均超3万吨，年产值超28亿元；根据现阶段市场情况预测，今年产值或达40亿元。未来，南昌年产10万吨超薄锂电铜箔项目全部达产后，预计可实现营业收入100亿元，年创税收约4亿元，解决就业2000余人，成为江西新能源产业版图上的重要坐标。

技术引领：

不断突破极限的“铜箔密码”

在江西华创的生产车间，一卷卷厚度仅有4.5微米的铜箔整齐排列，其长度目前最长可达81440米，已打破国际报道纪录，达到国际最高水平。这一数据背后，是企业在创新领域的持续突破。

铜箔生产流程精密复杂，包含溶铜、生箔、分切与打包等核心工序。溶铜工序中，纯铜线在溶铜罐内，在氧气和硫酸作用下转化为硫酸铜水溶液，再经两道过滤去除杂质；生箔工序是关键的电解过程，硫酸铜电解液在生箔机中，通过直流电场使铜离子还原到阴极，形成均匀铜层，通过调整电解工艺（速度、电流）和添加剂工艺，可精准控制铜箔厚度与性能（如抗拉延伸率）；最后根据客户需求分切打包。

在锂电铜箔领域，江西华创的技术优势尤为突出。6微米铜箔量产抗拉强度达85kgf/mm，达国际领先水平；3微米产品实现小批量量产，刷新国际最薄量产纪录。在特种铜箔领域，镀镍铜箔系列经硫化氢腐蚀后表面无明显变化，250℃烘烤10分钟不变色，在固态电池、PCB制造等领域展现优异性能；铜镍合金箔系列具极高力学性能与耐弯折性，适用于高硅高能量密度电池、固态电池等……

这些领先产品的诞生，不仅打破了国际垄断，更推动了新能源汽车、储能等战略性新兴产业的技术升级，为“中国智造”在全球产业链中赢得了话语权。

双轮驱动：

生产销售协同的“市场兵法”

在江西华创的销售版图上，“锂箔+标箔”产品的“双轮驱动”战略正释放强劲动能。公司借助行业内外龙头企业和精英企业的优质股东背景，不断获得新的业务资源和市场份额，与AMG、宝马、大众、吉利、奇瑞、小米等车企定点的动力锂电池企业建立合作，同时积极拓展海外市场，欧洲和韩国客户已来昌实地审核并顺利通过。

为深化市场合作，公司与关键客户签订战略合作协议，动态客户掌握需求，大幅降低库存成本，并根据需求研发定制产品。在3C数码领域，与ATL、冠宇、锂威、豪鹏科技等龙头深度合作；在电子电路领域，与生益科技、南亚新材等行业龙头企业保持长期业务关系。这种“精准对接+定制服务”的模式，让企业在激烈的市场竞争中抢占先机。

江西华创“一切为了客户，一切源于客户”的宗旨，在生产销售协同发展中得到充分体现——不仅是产品供应商，更是产业链深度参与者，与客户共同应对技术挑战与市场变化，共享市场发展成果。

以人为本：

构建企业员工“成长共同体”

员工、企业、社会和谐发展,是江西华创的社会责任理念。为了让员工更好地成长，公司构建了完善的培训体系，定期组织内部培训、邀请行业专家讲座，为员工提供学习提升机会；设立清晰透明的晋升机制，依据工作表现和能力提升为优秀员工开辟晋升渠道。

丰富的业余生活也是提升员工幸福感的重要举措。公司工会联合经开区总工会等部门组织交友活动，为单身员工搭建结识平台；举办篮球赛、乒乓球赛、迷你马拉松等文体活动，促进部门沟通，增强团队凝聚力。同时，公司通过员工座谈会、意见反馈邮箱等渠道，倾听员工心声，及时改进工作环境与生活氛围，让员工切实感受到自己是企业的主人。

这种“以人为本”的管理理念，形成了员工与企业相互促进的良性循环。千余员工在各自岗位上发光发热，成为企业创新发展的核心动力，也在企业成长中提升了幸福感、获得感和个人价值。

未来图景：

锚定全球一流的“华创愿景”

谈到公司未来的发展愿景和目标，操声跃说：“我们当初选择在南昌建设项目，一方面是感受到地方招商引资的诚意和良好的营商环境；另一方面是江西的产业链和资源优势，如我们的客户宁德时代在宜春有项目，欣旺达就在我们公司对面，减少了不少物流成本。未来，公司将紧紧抓住江西产业集聚、政策、区位、人力资源等优势，坚定自主创新和技术研发，加大研发投入、引进优秀人才，不断推动产品迭代与创新，朝着‘致力打造全球锂电铜箔行业一流企业’的愿景迈进。”

同时，江西华创还将携手行业友商和合作伙伴，打造国内乃至国际领先的铜箔产业集群，将“江西铜箔”名片递向世界。“这一愿景不仅是企业自身的发展目标，更是江西新能源产业在全球产业链中提升竞争力的重要一环。”操声跃说。

从南昌经开区的生产车间到全国乃至全球新能源产业的舞台，江西华创的发展轨迹，是中国实体企业在新时代奋力拼经济的缩影。其以技术创新为笔，以产业协同为墨，在新能源赛道上绘就的，不仅是一卷卷高精度的铜箔，更是一条从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的产业升级之路，为全省经济高质量发展作出应有贡献。

来源：本报消息

撰稿：本报全媒体记者贾明

摄影：本报全媒体记者杨啸延

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