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大湾区经济网品牌观察6月20日消息（编辑 徐丽丽）北森控股（9669.HK）6月19日公布截至2025年3月31日的年度业绩，集团营收达9.45亿元（同比增长10.6%），其中云端HCM解决方案收入7.22亿元（增14.2%），占总收入76.4% 。关键指标全线突破——经调整净亏损率大幅收窄9.2个百分点至3.1%，经营活动现金流净额7690万元实现转正，整体ARR（年度经常性收入）9.08亿元（同比增20.1%），合同负债储备6.21亿元印证业务韧性。
大湾区经济网了解到，业绩增长核心引擎来自AI技术创新与出海战略的双轮驱动。基于自研鲁班PaaS平台打造的SenGPT人力大模型，已形成 "AI面试官""AI领导力教练"等七大应用矩阵 ，覆盖招聘测评到员工发展全场景。截至2025年3月，AI Family服务客户超300家，ARR突破600万元，AI面试官签约客户达240家，助力企业人力成本降低30% 。通过战略收购酷学院，学习云ARR实现371%爆发式增长 ，构建"知识传递-技能训练"全链条AI解决方案。
出海布局同步加速。CoreHCM产品全面支持多语言、多币种、多时区 ，为中国企业提供从招聘到绩效管理的全流程数字化支撑。本网注意到，大客户战略成效显著，：Core HCM一体化ARR同比激增29%至4.99亿元，客户总数近2300家，其中万人规模企业超140家，订阅收入留存率高达114% 。五年间该业务ARR年复合增长率达41.2%，印证大型企业对北森技术深度的认可。
作为国内首家港交所上市的HR SaaS企业（连续9年市占率第一），北森服务超6000家中大型客户 ，覆盖70%财富中国500强企业。每天15万HR从业者与2000万员工通过其iTalentX平台高效协同。随着AI Agents技术深化与全球化服务网络完善，北森正引领人力资源行业迈入 "智能化+出海"新纪元 。（据公司年报及IDC数据）
来源：大湾区经济网品牌观察频道
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