行政：必须发朋友圈，否则罚款50元！员工，不干了，你随意

现在微信的用途是越来越广泛了，它作为一款社交软件被广泛地被人们运用到各种场景之中，而现在呢很多公司，也会把微信作为一个工作工具，比如在微信里面建立各种部门群等等，而也有个别公司把微信作为一个自己对外打广告的地方，强迫其他的员工要求他们发朋友圈或者是转发公司的宣传物料，但是这种做法是不对的，员工的个人微信应该是属于员工的私人财产，而不应该是公司的打广告的地方，还是仍然有很人要求这么做。

最近小编身边就听到某个朋友说：领导：公司强迫员工发朋友圈被怼，员工：罚款我们就直接辞职，结果懵了，这究竟是怎么回事呢？

原来他们在上班的时候，公司的行政在群里突然发了一条通知，意思就是说让所有的同事都把头像改为公司的图片，然后再要按照相关的要求统一发朋友圈，如果员工不执行这个规定的话，那么所有人就一次性罚款50块，听到这里每个员工瞬间就恼火了，有些冲动的员工当场还甚至说老子不干了，老子要辞职！员工的反应让行政措手不及！

其实现在还是有很多公司要求强迫员工转发公司的一些宣传的资料，在他们的朋友圈打广告，但是某种程度来说，身为员工弱势的一方也没有办法，只能把心里话压下，按照公司的要求去做了。

但是假如公司要求员工把自己的个人头像也改为公司的头像，那就有点过分了吧，这已经严重侵犯到员工的个人隐私了，毕竟朋友圈还是私人的地方，很多人还是想公私分离的，不想在朋友圈发太多关于公司的东西。而朋友圈也作为员工的一个私人财产，员工自然是想发自己一些关于生活的分享和感悟，要是都发了公司的广告，那算什么呢？

很多员工还是很排斥和讨厌这种做法的，但是往往注意公司的强势地位，自己也不好说些什么，有网友说只是一些大公司不是不会这样子做的，强迫员工在朋友圈发公司的一些宣传信息，但是很多小公司往往出于节省金钱的目的，就会这样子做，希望用员工的朋友圈达到为自己私人的公司尽到打广告的目的。

不过也很多人说，虽然面对公司这种做法令人恶心和排斥之余，但是在同时自己也可以准备一个小号，专门是用来工作的，只要里面没有自己的亲朋好友，无论在里面发些什么都没关系，这样子也能做到公私分离了，把工作和生活分开。

不过无论怎么样来说，公司强迫员工发朋友圈都是不太合法的，而员工的朋友圈说属于自己个人的私人财产，公司是没有办法去指染的，不过生活在这个社会上，大家也有一个共识，那就是道理到底是那么一回事，朋友圈确实是属于员工的个人财产，但是最后还是得自己乖乖地去发朋友圈，按照公司的要求，毕竟“人在江湖飘哪能哪能不挨刀”，人总是得现实一点，要向现实低头和屈服。

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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）

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