广西来宾烟草：聚焦“五型”机关建设 着力锻造“清廉第一方阵”

近年来，广西来宾市烟草专卖局(公司)以打造“政治机关、学习机关、模范机关、服务机关、创新机关”五型机关，着力锻造忠诚、干净、担当、务实、高效的“清廉第一方阵”。

来宾烟草“廉洁小讲堂”活动现场。谢佳良摄

立根铸魂：突出正确“三观”和“政治三力”教育

来宾烟草严格落实“第一议题”制度、党组理论学习中心组学习制度，建立政策研讨、贯彻落实上级重大决策部署机制，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续开展党组、机关党委、党支部、党小组、部门学习日“五级联学”，引导教育干部员工坚决捍卫“两个确定”，坚决做到“两个维护”。持续打造企业荣誉墙、廉洁文化阵地、党建文化长廊、企业文化室、廉政教育室、创客空间、微融媒体中心一体化的意识形态宣传矩阵，机关政治引领作用更加凸显，着力打造始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央及行业各项决策部署的政治机关。

勤学善思：以“学先进争先进做先进”厚植实干担当沃土

来宾烟草树立“学先进争先进做先进”理念，构建集建设目标、学习平台、竞赛机制一体化的“133”全员学习体系，用学习成果筑牢实干担当基础。坚持“抓基层、打基础、提质效”，持续推进“双十双百”人才建设工作和“成长计划”行动，将人才队伍建设目标与员工个人提升计划相结合。注重青年干部培养，以青年理论学习小组为载体，以交流研讨、实地研学、案例剖析、现场体验等方式开展学习研讨，促进青年干部兴学风、转作风、树新风。落实对标先进的学习机制，围绕“以廉促绩”的导向，着力打造紧跟时代步伐，争先创优的学习机关。

先锋垂范：做好作风、高标准、作表率的模范型机关

来宾烟草充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕打造“四强”党支部建设目标，多维度构建党支部“廉堡垒”，依托“三会一课”、主题党日、党员大会等组织生活制度，开展“支部书记上讲台”“廉政小讲堂”活动，以“小讲堂”启发大智慧。完善机关纪律作风长效机制，深入推进党员领导干部、青年干部、管理人员作风建设，加强纪律建设、作风建设、内部管理，规范制度执行，常态化开展“自问自答”“身边人身边事大讨论”活动，以优良作风推动各项工作高效落实。构建多种监督融合贯通、多方监督联动的“大监督”格局，定期收集和研判各类问题，围绕“四风”开展自查自纠，打造担当作为、勇当先锋的模范机关。

清风惠民：以高效务实擦亮服务机关招牌

来宾烟草机关带头执行办事公开制、廉洁践诺制、限时办结制等工作机制，打造精简高效、严格规范的企业治理体系。大兴调查研究之风，围绕基层痛点、堵点问题开展为基层减负活动。搭建“建言台”，积极听取广大干部员工意见建议，聚焦解决业务痛点、流程堵点、发展难点等问题。持续开展高效服务基层提升行动，“码上办”和“马上办”紧密结合，做到“廉洁高效、马上就办、日结日清、服务基层”。延伸监督触角，在全市零售客户烟柜张贴“廉洁监督卡”，设置“清廉来烟e卡通”，打造为民解难、干部认可，群众满意的服务机关。

守正创新：以活力引擎驱动创新机关跃升

来宾烟草分批次打造联合创新实验室、学科基地、工匠室，重点培育管理诊断师、QC培训师两支基层骨干队伍，通过组织跨部门经验分享会、典型案例研讨会、跨单位(部门)交叉诊断等活动，发现问题、解决问题。以“平台+人才”为支撑，“出题+破题”“转移+转化”“制度+文化”为抓手，推动创新工作提质增效。组建跨部门、跨专业的课题攻坚团队，依托专项课题研究、管理诊断等实践项目，促进多领域知识融合与能力提升。坚持企业主导的产学研深度融合，着力推进人才培养“三大工程”，大张旗鼓表彰创新达人，打造守正务实、活力迸发的创新机关。(谢佳良)