支部委员因工作原因调离本单位，委员职务如何解除？

根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》及中组部基层党务工作规范，支部委员调离职务解除需分情形处理，具体如下：

一、‌组织关系转出则职务自动免除‌

党员‌正式组织关系转出原党支部‌时，其在原支部担任的党内职务（含支部书记、委员等）即刻自然免除，无需单独办理免职手续‌。

《党支部工作手册》明确规定，党员组织关系转出后，不再属于原党支部成员，所任党内职务自然终止‌。

‌程序要求‌：

自然免职后，原党支部需及时向上级党组织备案（一般不超过10个工作日）‌，说明职务免除原因及时间‌。

如：某机关支部委员调至外单位任职，组织关系转出当日，其委员职务自动失效，支部向上级党委提交《职务自然免除备案表》。

二、‌组织关系未转出时的辞任程序‌

若委员因借调、兼职等‌组织关系保留在原支部‌但无法履职的，需主动请辞：

1. 书面请辞‌

委员本人向支部委员会提交《辞去委员职务申请书》，说明工作变动情况及辞任理由‌。

申请书需本人签字并注明日期，如：“因工作调动至XX部门，无法继续履行委员职责，申请辞去组织委员职务。”

通用模版：辞去职务申请书

尊敬的××支部委员会：
本人因工作调动至××部门（说明原因），无法继续履行××委员职责，现申请辞去该职务（明确声明）。
任期内，感谢组织信任与指导（致谢），但因新岗位需常驻外地，无法参与支部会议及活动（具体理由）。为确保工作连贯性，本人将全力配合交接（承诺）。
恳请批准辞任申请（重申请求）。
此致
敬礼！
申请人：________（手签）
2025年6月12日

2. 审批流程‌

支部委员会审议‌：召开支委会讨论辞任申请，形成是否同意的决议‌。‌

上级党组织批准‌：将决议及申请书报上级党委审查批准，批复发文后生效‌。

‼️未经上级党委批准前，委员职务不解除，仍需履行基本职责‌。

三、‌职务免除后的后续工作‌

1. 启动补选程序‌

支部在职务空缺后‌1个月内‌召开支委会，制定补选方案，报上级党委批复‌。

按“三报三批”流程（请示→批复→选举→结果报告→任命批复）完成补选‌。

精简的流程是‌：“两报两批”（支委酝酿候选人→上级预审→党员大会选举→结果报批）

2. 特殊情形处理‌

‌委员调回原单位‌：若调离后重新返回，需经党员大会补选或上级党组织指派，‌不得自动恢复职务‌‌。

书记/副书记免职‌：需同步免除委员职务；若保留委员职务，仅免去书记/副书记职‌。

（‼️担任支部书记或委员的党员，因工作需要调到另一单位，并转移党员组织关系，他便成了新单位党组织的成员。

如不久又回原单位，因工作需要，重新出任支部委员时，应召开支部党员大会进行补选；担任专职支部书记的，原则上应进行选举，必要时也可由上级党组织指派。）

常见误区

情形一：组织关系已转出

正确处理：自然免除，无需辞职申请‌

错误做法：要求补写辞职报告

情形二：组织关系未转出

正确处理：需书面请辞+上级批准‌

错误做法：长期不履职却不办理辞任

‼️实务中若遇政策衔接问题，

应以县级及以上党委组织部门书面答复为准。

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