山东不大,RZ建筑设计院创造神话;
2024年,宇宙最恶毒诅咒,不是在小英家当牛;而是在rz建筑设计院做画图匠!
别家设计院顶多有一两个手段,但这家设计院不但搜罗全网设计院骚操作,还自创了许多压榨新手段!
rz设计院四宗罪
看到知乎上对这家设计院的评价,我真的被震惊了!
缅北电诈园区对人的伤害是肉体摧残,但在这家设计院,是肉体摧残+精神折磨!
员工奖金严重滞后,且分期发放,月发两千块!
不知道是不是从借贷app那里学来的套路,该院居然想出了分期发奖金的损招!
据了解,入职该院后,不仅扣押一个月工资,还扣押一年的项目奖金!
在该院,正常情况下,21年的奖金会在22年和23年发;但也有人23年2月份了,21年的奖金还没发!
也就是说,该院员工月月领底薪,2200元/月;不知道这点钱够干嘛?
该院内幕曝光后,居然还有人说风凉话:
社会大环境下,能发工资就不错了;
如果觉得屈才,大可不必为了点工资和奖金跟公司耗着,不划算;
真有能力早跳槽了,有发帖抱怨的时间,不如提升一下自己的软实力。
总有人觉得被降薪、裁员是自己能力不足;现在居然恬不知耻地说没必要为了点工资和奖金跟公司死耗着!
设计师熬夜加班做项目的奖金,本就是应得的,为什么要拱手相让?
什么时候讨薪、讨奖金有罪了?
说这些话的人,不知道是不是祖祖辈辈都伺候过老佛爷,要不然怎么那么会PUA?
发明分期付奖金的人,真的狠狠拿捏人性了,有谁会放着自己一年十几二十万的奖金不要啊?
为了能要回过去的奖金,可不就任他们拿捏了?离职逼迫员工签下放弃所有奖金协议,否则就扣押毕业证学位证和离职证明
该院的奖金之所以滞后且分期发放,估计就是想以此来留住员工;
那么多奖金,弃之可惜,但继续在该院待着,就是在浪费生命!
据该院员工爆料,这家设计院长期非法占用员工的毕业证和学位证;
估计是怕员工考公考编跑路吧!
如果哪位员工不听话,就会在离职证明中给你挖坑该员工是因为能力差被辞退的!
TM的,简直不要face!
最离谱的是,离职的时候还要签一个,所有奖金结算完毕的合同,才会发证书和离职证明!
但奖金明明没有结算,签下这个协议,就等于你自动放弃了过去的所有奖金!
这是要逼si设计师的节奏!
全员监控,动不动就被迫待岗
该设计院为了追求员工工作效率最大化考勤方式一再升级
经过人脸识别、指纹识别、钉钉打卡、每日查岗,缺岗罚款等尝试后,最终锁定了全员安装摄像头,且领导(办公室主任、所长等)们可以远程实时查看监控
发现谁监控脱岗了,就会进入待岗名单
每月签任务书,月底进行考核,连续两个月考核不合格也会进入待岗名单;
两次及以上旷工者,也会进入待岗名单!
这种情况下,办公室主任竟然还扬言:公司不差裁员赔给你们的那点钱!
不差钱,你倒是赔啊!干嘛整那么多幺蛾子逼人离职?
这是当了婊子还想立牌坊?
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