大公司 | 科迪华康农种业新布局，两家种企高管变动，荃银高科神农种业也有新动作......

康农种业将加速布局黄淮海区域，抗病玉米品种成东北市场新增长点；

科迪华未来三大研发方向：杂交小麦、矮杆玉米和基因编辑；

正大种业发布董事长、副董事长、监事会主席、高管换届公告，选举王富杰先生为公司董事长，任期三年；

荃银高科荃鸿营销公司正式揭牌，在市场营销领域又迈出了坚实一步；

红一种业2024年增收不增利，36岁董事长彭超年初接棒父亲兼任总经理；

神农种业发布关于最近五年被证券监管部门和交易所采取监管措施或处罚及整改情况的公告，对2014年至2016年财务报告进行了差错更正；

北大荒垦丰种业发布股票解除限售公告，解除限售数量总额为900,000股...

近期种企动态一览↓↓↓

01

6月12日，湖北康农种业股份有限公司（下称“康农种业”）在2025年湖北辖区上市公司投资者网上集体接待日活动中，通过“全景路演”平台与投资者进行交流。公司董事兼总经理彭绪冰、董事兼董事会秘书李丹妮、财务负责人邓晓勇出席活动，就区域业务拓展及并购计划等投资者关注的问题作出回应。

康农种业称，公司正加速构建黄淮海区域立体化品种矩阵，除康农玉8009外，公司在黄淮海区域的多个新品种已进入审定阶段，该类品种的赛道与康农玉8009不存在重叠，公司拟通过细分品种赛道，形成互补型产品组合，以多元化布局拓宽经营渠道，全面提升公司在黄淮海玉米主产区的市场竞争力。

康农种业表示，将在东华北区域持续推进品种结构调整，针对东北区域出现的穗腐病问题，公司两大主推品种吉农玉198和桦单568均展现出显著抗病优势。其中吉农玉198通过调整种植模式后，田间表现持续提升，预计将在2025-2026种植年度成为东北市场的重要业绩增长点。

为强化区域研发优势，公司已与吉林省农业科学院玉米研究所、黑龙江省农业科学院玉米研究所、东北农业大学农学院等科研机构签订战略合作协议，系统性提升东北区域的研发创新实力。关于并购重组计划，公司表示将根据行业发展和自身经营战略审慎考量，如有相关信息将严格履行信息披露义务。

02

在近日的投资人会议上，科迪华对外宣布了未来的研发动向，主要有下面三个重要方向：

杂交小麦

• 科迪华计划在2027年推出其杂交小麦产品，这将是一个颠覆性的创新，针对全球约5.5亿亩的小麦种植面积。

• 杂交小麦技术预计将提高产量，提供更高的韧性和产量潜力，每年产量增长0.31蒲式耳/英亩。

• 该技术模仿了玉米的杂交革命，提高了产量潜力和稳定性。

• 科迪华的杂交小麦使用一种专有的不育系统，该系统是非转基因的，并且在所有测试的小麦类别中都能稳定地产生雄性不育。

• 科迪华的矮杆玉米技术通过降低植物高度，提高作物的抗倒伏能力和便于机械化管理，同时允许更高的植株密度，从而提高产量。

• 该技术提供了一致的植株高度降低和耳高降低，适用于所有测试的生长条件。

• 矮杆玉米技术还使得农民能够更有效地应用肥料、农药和生物制剂，以最大化田间产量。

• 预计该技术将在2027年推出。

• 科迪华在基因编辑领域处于行业领先地位，其研发管线中用于解决北美几种玉米疾病的早期阶段的专有基因编辑技术已经取得了进展。

• 利用CRISPR基因组编辑技术，科迪华已经可以识别、定位并精确地将已经存在于玉米基因组中的抗病性状放到一起。

• 科迪华的目标是利用和复制自然发生的过程，加速发展具有更好的抗逆性和产量的种子，从而帮助农民进一步提高产量并减少对环境的影响。

• 基因编辑技术能够更加高效快捷地改变性状，通过基因编辑技术开发的种子不仅能够更有效地抵抗干旱和疾病，还能增加作物的维生素和营养素含量。

• 科迪华已经发表了研究报告，证实了玉米植物基因组中存在抗病基因的自然移动，而CRISPR等基因编辑工具可以模仿这种自然发生的过程。

03

6月18日，襄阳正大种业股份有限公司（下称“正大种业”）董事长、副董事长、监事会主席、高级管理人员换届公告。

根据《公司法》及公司章程的有关规定，公司第二届董事会第一次会议于2025年 6 月16日审议并通过：

• 选举王富杰先生为公司董事长，任职期限三年，自 2025年6月16日起生效。上述选举人员持有公司股份2,526,937股，占公司股本的1.75%，不是失信联合惩戒对象。

• 选举陈景玉先生为公司副董事长，任职期限三年，自2025年6月16日起生效。上述选举人员持有公司股份1,359,004股，占公司股本的0.94%，不是失信联合惩戒对象。

• 聘任纪涛先生为公司总经理，任职期限三年，自2025年6月16日起生效。上述聘任人员持有公司股份1,285,316股，占公司股本的0.89%，不是失信联合惩戒对象。

• 聘任刘蒙女士为公司副总经理，任职期限三年，自2025年6月16日起生效。上述聘任人员持有公司股份411,202股，占公司股本的0.29%，不是失信联合惩戒对象。

• 聘任朱记伟先生为公司副总经理，任职期限三年，自2025年6月16日起生效。上述聘任人员持有公司股份170,848股，占公司股本的0.12%，不是失信联合惩戒对象。

• 聘任赵明波先生为公司财务负责人，任职期限三年，自2025年6月16日起生效。上述聘任人员持有公司股份444,618股，占公司股本的0.31%，不是失信联合惩戒对象。

• 聘任陈静伟先生为公司董事会秘书，任职期限三年，自2025年6月16日起生效。上述聘任人员持有公司股份149,554股，占公司股本的0.10%，不是失信联合惩戒对象。

• 选举丁刚先生为公司监事会主席，任职期限三年，自 2025年6月16日起生效。上 述选举人员持有公司股份799,575股，占公司股本的0.55%，不是失信联合惩戒对象。

04

6月15日，荃银高科荃鸿营销公司揭牌仪式暨荃银大富豪（荃优535）核心市场合作伙伴营销交流会在合肥举行。

荃银高科监事会主席兼审计部主任谢庆军，荃银高科总经理助理、水稻事业部总监周熙瑞，水稻事业部副总监韩军强、李发福，荃鸿营销公司总经理桑和广、总经理助理夏业帅，与来自安徽、湖北、河南、江苏等省的核心市场合作伙伴（联盟成员）齐聚一堂，共同见证揭牌，共谋新的使命。

荃银高科总经理助理、水稻事业部总监周熙瑞表示，荃鸿营销公司将与核心合作伙伴携手共进，实现互利共赢。荃银高科监事会主席兼审计部主任谢庆军表示，荃银高科水稻事业部成立一年多来，在广大合作伙伴的鼎力支持下，取得了可喜的成绩，特别是市场管控得到了健康稳步发展，广大合作伙伴希望长期携手荃银高科的信念更加坚定、步履更加坚实。

谢庆军与现场的核心市场合作伙伴分享了三点：一是要坚持长期主义，荃银高科不遗余力擦亮金字招牌，让强有力的市场管控措施实现更过硬的市场营销质量；二是要紧跟市场变化，以不变应万变；三是要持续树信心，坚持稳中求进，以“大富豪”为靶心，共同聚焦打胜仗，铸造新的辉煌。

谢庆军、桑和广共同为荃鸿营销公司揭牌，周熙瑞、韩军强、李发福、夏业帅等见证。此次揭牌，标志着荃银高科在市场营销领域又迈出了更坚实的一步。荃鸿营销公司将以产品质量为基石，不断提升服务品质，为农业产能提升和农民增产增收而不懈努力。

2025年，种业振兴行动正迎来“三年打基础”到“五年见成效”的历史性跨越。作为中国种业领军企业，荃银高科始终肩负着保障粮食安全的使命，致力于民族种业振兴、促进种业健康发展。对标荃银高科的期望与要求，荃鸿营销公司着眼种业市场开拓，从深化销售布局等方面，助力荃银高科优势种业品牌发力，持续激活市场新引擎，为荃银高科实现宏伟蓝图聚势赋能，为实现乡村振兴和农业可持续发展贡献力量。

05

近日，江西红一种业科技股份有限公司（下称“红一种业”）发布2024年年度报告，去年增收不增利。报告期间，红一种业公司实现营业收入1亿元，同比增长5.14%，净利润1572.15万元，同比下降21.21%，基本每股收益为0.26元。

2024年，红一种业毛利率为34.11%；经营活动产生的现金流量净额为30.77万元；期末总资产为2,154.68万元，净资产为1,868.17万元，资产负债率为13.31%；研发费用投入85.62万元，占营业收入比例为12.45%。

员工人数方面，2024年公司在职员工60人，较上年末的48人增加12人，增员幅度达25%。

董监高方面，红一种业实际控制人、控股股东为彭超、彭炳生，两人系父子关系。彭超为红一种业董事长，彭炳生为时任总经理。

• 彭超，1989年5月出生，汉族，中国国籍,无境外永久居留权，主要工作经历：2015年6月至2018年4月，自由职业；2018年5月至2022年1月任江西红一优粮农业有限公司总经理助理；2022年1月至今任红一种业董事长；2025年1月至今任红一种业总经理。

• 彭炳生，1965年4月出生，汉族，中国国籍，无境外永久居留权，2002年6月毕业于江西农业大学农学专业，大专学历。主要工作经历：1985年9月至1998年9月任宁都县农业局种子公司副经理；1998年9月至2001年5月任赣州市农业局种子公司副经理；2001年5月至2004年5月任海南神农大丰股份有限公司副总经理；2004年5月至2012年12月任江西现代种业股份有限公司总经理；2013年1月至今就职于江西红一种业科技股份有限公司，曾任江西红一种业科技股份有限公司董事长、总经理。

公开资料显示，红一种业主营业务是杂交水稻种子的研发、繁育、推广及服务。主要产品和服务为稻种、试验示范费、大米。

06

6月10日， 海南神农种业科技股份有限公司（下称“神农种业”）发布关于最近五年被证券监管部门和交易所 采取监管措施或处罚及整改情况的公告。

公告显示，神农种业自上市以来，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规及规范性文件和《公司章程》的相关规定和要求，不断完善公司法人治理结构，提高公司规范运作水平，促进企业持续、稳定、健康发展。

鉴于公司拟以简易程序向特定对象发行股票，为保障投资者知情权，维护投资者利益，现将公司最近五年被证券监管部门和深圳证券交易所采取处罚或监管措施及相应的整改落实情况公告如下：

一、公司最近五年被证券监管部门和交易所处罚的情况

（一）最近五年被证券监管部门处罚的情况。公司最近五年不存在被证券监管部门处罚的情况。

（二）最近五年被交易所处罚的情况。公司最近五年不存在被交易所处罚的情况。

二、最近五年被证券监管部门和交易所采取监管措施的情况

深圳证券交易所于2020年12月28日向公司出具《关于对海南神农种业科技股份有限公司及相关当事人给予通报批评处分的决定》

1、存在的问题及监管措施

经查明，神农种业及相关当事人存在以下违规行为：2020 年 1 月 6 日，神农种业披露的《关于前期会计差错更正及追溯调整的公告》显示，根据2019年9月20日中国证监会海南监管局下发的《中国证券监督管理委员会海南监管局行政处罚决定书》，神农种业在2014年至2016年通过虚构种子销售业务分别虚增主营业务收入5,405.77万元、2,223.60万元、751.40万元，在2015年通过实施无商业实质的品种权转让业务虚增利润 2,515.00万元。

神农种业就上述事项对2014年至2016年财务报告进行了会计差错更正，分别调减2014年至2016年归属于上市公司股东的净利润（以下简称“净利润”）152.78万元、2,783.64万元、111.09万元，调减金额占更正后净利润的比例分别为1.31%、136.73%、6.98%。本次会计差错更正后，神农种业2015年净利润由盈转亏。

鉴于上述违规事实及情节，依据《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2018年11月修订）》第16.2条、第16.3条、第16.4条的规定，深交所作出如下处分决定：

一、对海南神农种业科技股份有限公司给予通报批评的处分。

二、对海南神农种业科技股份有限公司时任董事长黄培劲，时任董事兼总经理柏远智，时任董事兼财务总监朱诚，时任董事雷晟、郑主文，时任监事吴宏斌、高国富、黄明光，时任副总经理吴永忠、唐文、丁照华，时任副总经理兼董事会秘书胥洋，时任总经理特别助理义志强给予通报批评的处分。”

2、整改情况

截至本公告之日，上述监管措施涉及的相关当事人已均未在公司担任任何职务。 收到深交所出具的通报批评处分决定后，公司全体董事、监事、高级管理人员高度重视，对通报批评中涉及的事项进行了全面梳理和深入分析，积极开展自查自纠工作，相关人员及部门按照有关法律法规、监管部门工作规则和指引以及公司内部管理制度的规定和要求，结合公司实际情况，就决定中提出的问题认真落实整改措施。

07

6月18日，北大荒垦丰种业股份有限公司（下称“垦丰种业”）发布股票解除限售公告。公告显示，本次股票解除限售数量总额为 900,000 股，占公司总股本 0.1902%，可交易时间为2025年6月23日。

来源｜综合

编辑丨农财君

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