广西崇左烟草：“严”字当头 深化纪律建设

本文转自：人民网-广西频道

欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部、职工约束自身行为的标准和遵循。今年以来，广西崇左市烟草专卖局（公司）（以下简称崇左烟草）坚持把纪律建设摆在突出位置，以“严”字当头，一严到底，推动全面从严治党向纵深发展。

崇左烟草开展廉洁书画展活动，营造廉洁氛围。张琪摄

在纪律教育上“下功夫”

“纪律教育是纪律建设的基础，只有让纪律意识深入人心，才能让干部职工自觉遵守纪律。”崇左烟草的纪检部门负责人说。

崇左烟草建立“党支部领学+党员轮讲”学习机制，将《中国共产党章程》等党纪法规纳入“三会一课”必学内容，通过原原本本学习，引导党员干部将纪律要求内化于心、外化于行。利用“三会一课”常态化开展“纪律教育大家谈”活动，结合岗位职责谈认识、找差距、提举措，引导党员干部对照正反面典型反思剖析、研讨交流，着重解决思想中的苗头性、倾向性问题。

“以前总觉得纪律离我们很远，只是挂在墙上的规章制度。但通过这次研讨交流，我深刻认识到纪律就在我们身边，它关乎着我们每一个人的职业发展，更关乎着整个企业的未来。”青年党员朱容平有感而发。

崇左烟草还注重发挥“头雁效应”，各支部书记紧密结合实际工作，为党员讲授专题纪律党课，带头遵守纪律。充分利用崇左当地红色资源，组织党员干部赴龙州起义纪念馆、天等立屯事迹纪念馆等红色教育基地开展沉浸式教学。通过重温入党誓词、聆听革命先烈事迹，引导党员干部在对照革命先辈的忠诚品格中找差距，学习他们对党忠诚、艰苦奋斗、攻坚克难和清正廉洁的高尚品质，争做各项工作跑在前、干在先的表率。定期组织召开专题警示教育会，通过“案例通报+现身说法”的形式，深入剖析案件背后的思想根源和制度漏洞，引导党员从“身边事”中受警醒、明底线。

在监督执纪上“动真格”

纪律的生命力在于执行，而监督执纪则是确保纪律落实的关键。崇左烟草做细做实日常监督，通过定期和不定期开展监督谈话，对党员干部、职工苗头性问题“早发现、早提醒、早纠正”，做到抓早抓小、防微杜渐，今年来累计运用“第一种形态”批评教育8人次，提醒谈话2人次，防止小问题演变成大问题。有效发挥单位与家庭的教育监督协作，通过定期开展廉政家访活动，与干部职工家属进行沟通交流，了解干部职工的家庭情况和思想动态，引导家属共同监督干部职工的行为，今年来累计开展廉政家访14人次。

同时通过公告栏公示、投诉举报信息公开、“码上监督”等方式，积极拓宽基层员工、卷烟零售户、群众监督渠道，构建“内部监督+群众监督”的内外联动格局。对全辖区员工不良嗜好等行为开展大摸底排查，强化干部员工报备管理，严明八小时之外工作纪律，从制度上监督防范违纪违法行为发生，建立工作人员与关联业务往来对象交往正面清单和负面清单，划出“亲”“清”界线。开展违规吃喝问题、酒驾醉驾赌博吸毒等问题、群众身边不正之风和腐败问题集中整治，对违纪违法行为，坚决做到发现一起、查处一起。

在氛围营造上“做文章”

“其身正，则令其行；其身不正，虽令不从。”这是崇左烟草“每周廉语”宣传栏上的纪律格言，句句警醒，入脑入心。

“每次看到宣传栏上的纪律要求和廉洁语录，我都会提醒自己要遵守纪律，廉洁从业。”“现在一走进单位大院，纪律严明的氛围十分浓厚，时时提醒着我们要遵守纪律、改进作风。”员工们纷纷表示。通过积极开展廉洁文化建设活动，举办廉洁文化书画展览、开展廉洁文化微视频竞赛等方式，让廉洁文化深入人心。同时，利用企业内部的宣传栏、电子屏等载体，宣传纪律要求和廉洁文化，营造浓厚纪律氛围。

通过“正面引领+反面警示”，崇左烟草积极发挥先进典型示范引领作用，树立一批纪律意识强、工作表现好的先进典型，引导干部职工向先进学习，自觉遵守纪律。强化反面警示，梳理近年来本企业查办的违纪违法典型案例，以案情回顾、纪法解读等形式强化警示震慑。“良好的纪律氛围让我们时刻感受到纪律的约束，也让我们更加珍惜自己的工作岗位。”青年员工覃家韶说。

纪律建设永远在路上，崇左烟草将持续以“一严到底”的决心和韧劲，深化纪律建设，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。（张琪）