真的恶心！办公室有同事尿尿长期不冲厕，其他人忍无可忍贴告示了

近日有安徽网友发帖，办公室有同事尿尿长期不冲厕，忍无可忍之下，其他的同事们于是就贴了这张纸：

根据该网友提供的图片显示，我们仔细来看看内容。

TO 那个尿尿泡沫很多的人:
据长期观察，你的尿液泡沫>30min 不消散，怀疑蛋白尿，建议查肾功能。
以及，随手关门!冲水在下面↓用脚踩↓

很显然，上述所谓观察的内容估计是危言耸听，而“以及”之后的内容，才是关键，这是提醒用厕所之人及时冲厕所。

针对此事，网友们在评论区炸开锅了。有网友感同身受，义愤填膺地表示，我有一个一模一样的同事。以前一起出差，拉了大的都不冲，发现过一次，小的不冲是常态。在单位的办公室又是一层楼，反正小的长期不冲……唉！！

有网友调侃建议，贴张纸，上面写：尿尿不冲，媳妇不忠！

• 值得一提的是，关于员工如厕不冲水，此前发生过惹怒老板被开除事件。

在2023年6月，一则题为“设计师上厕所大便没冲，被老板开除了”的文字和图片在网络上引发关注。6月2日，涉事公司工作人员回应记者称：“有这事，但具体情况不清楚。”

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这家涉事公司位于深圳，从相关微信群聊天截图看到，老板唐某从厕所出来，愤怒地要求开除一名员工。

微信群聊天截图显示，涉事公司老板唐某连发六段文字，他写道：“抽烟，上完大厕所不冲水，不洗手，公司不要这样的员工。”

“不仅仅是抽烟的问题。抽烟、厕所卫生、着装都是公司刚性要求！不能满足公司规定的，一律让其离职。”

对于该事件，有律师指出，虽然上厕所后不冲大便的行为确实恶心，但从根本上讲，也只是个人习惯问题，只能在道德范围内进行处理。若情况属实（以未冲大便为由开除员工），用人单位属于违法解除，需要对劳动者进行赔偿。

不得不说，大小便后要冲水，这属于最基本的常识了，就算学校没教过，厕所里也都有这样的标语。而这种行为确实让人恶心，哪怕真的被公司辞退，理性来看，该员工好意思去申请仲裁吗？

公用厕所这种你来我往的半私隐半公众的地方，更能考验一个人的素养。素养无声，却是一个人最重要的品质。千万别在人后丢了素养。

对此，你怎么看呢？