撰文|高语阳
近日,湖北省县(市、区)委书记培训班结业。培训班上,湖北省委书记王忠林作主题辅导,两位省委常委作专题辅导,还有来自省发改委、省财政厅、省应急管理厅的主要负责人作专题辅导。
时代将县委书记推到了潮头,挺进了发展主战场。想要突围,就要练就新打法。
当前,国际形势日益严峻,新一轮科技革命和产业变革深入发展;国内经济承压前进,改革发展稳定任务艰巨繁重。县域作为城乡融合的枢纽,成为中国经济增量的新空间,大力发展县域经济是党中央、国务院回应时代命题的重要落子。
题定纲成,如何答好题,关键在人,关键在干部,关键在县委书记这个“一线总指挥”。习近平总书记曾指出,县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”,县委书记是领导班子的一班之长。
对于湖北而言,发展县域经济的背后被赋予了新的战略使命。2024年11月,习近平总书记考察湖北时要求“加快建成中部地区崛起的重要战略支点”。
对此,湖北制定实施“七大战略”、整体提升“七个能力”,并将干部能力素质作为支点建设的先导性、基础性工作。湖北省委决定将2025年作为“干部素质提升年”,其中,为发展好县域经济,湖北省委将“争做新时代新征程的优秀县委书记”放在显著位置,大力提升“一线总指挥”县委书记的能力本领。
湖北打造重要战略支点
县委书记挺进主战场
郡县治,天下安。县域连接城市、对接农村,是“工农互促、城乡互补”的枢纽,县域经济已成为中国经济发展的新战场。
2024年中央经济工作会议提出统筹推进新型城镇化和乡村全面振兴,促进城乡融合发展,大力发展县域经济。2025年中央一号文件明确指出“发展各具特色的县域经济”。
湖北要建成中部地区崛起重要战略支点,发展县域经济,是关键部署。
湖北是长江干线径流里程超千公里的唯一省份、长江经济带承东启西的关枢之地。2024年11月,习近平总书记考察湖北时,要求湖北“在长江经济带高质量发展中奋勇争先,加快建成中部地区崛起的重要战略支点,奋力谱写中国式现代化湖北篇章”。
湖北要打造挺起长江经济带“脊梁”的支点和撑起中部“牛肚子”的支点。为此,湖北部署“一年开新局、五年大变化、十年结硕果”的战略步骤。其中,强化县域支撑,推动百强县进位、千亿县扩容,打造一批经济强镇、工业重镇、农旅名镇、商贸大镇,推进乡村全面振兴,推动农业增效益、农村增活力、农民增收入,打造新时代“鱼米之乡”。
路线确定以后,首当其要,要锻造一支堪当重任的高素质专业文化干部队伍,挺近支点建设主战场。
年初,湖北省委办公厅印发《全省“干部素质提升年”实施方案》,以干部能力素质的全面提升,提升发展能级。5月24日上午,湖北省县(市、区)委书记培训班开班式在武汉举行,县委书记齐聚武汉。
“县一级工作做得好不好,直接影响全省高质量发展;县委书记强不强,直接关系县一级工作的好坏优劣。”王忠林在开班式上指出,要牢记地位作用之要,当好县域经济社会发展的带头人、党在县域各级组织的领导人、党在当地人民群众中形象的代表人。
面对复杂局面
开拓新思路 探索新战法
当前,我们面临的发展环境、困难挑战、目标任务不同以往。新的时代特征下,县委书记必须开拓新思路、探索新战法,“一亩三分地”也能作出发展大文章。
第一,县委书记作为“操盘手”,必须更新观念、拓展视野、强化意识,要胸怀大局、把准方向。
世界各国迎来第四次产业革命,大数据、人工智能正改变世界。即使在县域,新市场、新业态、新情况层出不穷,作为班长,县委书记要有新观念、新知识、新本领,能跳出县域看县域,善于站在全国、全省大局上思考问题、谋划和推动工作。
湖北《全省“干部素质提升年”实施方案》明确要求,开展强基提能行动,着力提高干部站位全局的战略视野。“引导推动干部提升思想境界,放眼全球看湖北、站位大局看支点。”
与好的比、与快的赛,以学增智、强基提能。
《方案》明确,组织干部到先进地区跟班学习,到发达地区学习历练,到行业标杆地区调研实训;抓好领导班子成员履职能力培训,加强重点领域业务骨干专业训练;开展干部交流任职历练,推动全省各地选派干部跨部门跨层级跨区域交流任职;实施支点建设专项挂职,让干部在支点建设火热实践中经受锻炼、增长才干。
一段时间以来,湖北多地组织领导干部赴外省份学习考察。《湖北日报》报道,有的干部学习归来以后表示:“看了浙江,那种坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感油然而生。”
突破“舒适区”,敢做“拓荒者”,才能抓住机遇,开拓新局面。
湖北省县(市、区)委书记培训班举行分组研讨
第二,县委书记作为“带班人”,必须有真才实干,锤炼“拼抢实”的工作作风,有应对“一难两难多难”“既要又要还要”的复杂局面的能力。
县域经济的发展要有务实举措,县委书记要确保定一件干一件、干一件成一件,有干事创业的本领。
当前,县域经济的发展,要立足县域资源禀赋与区位优势,精准锚定主导产业,壮大建强产业链;要引导企业加大技术研发、推动数字化转型,培育产业集群新生态;要强化政策支持与要素保障,优化营商环境,吸引优质项目落地。
此外,《全省“干部素质提升年”实施方案》还明确要求,开展破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项行动,推动树立和践行正确政绩观,“加大调整不担当不作为干部力度,坚决为担当作为的干部撑腰鼓劲”。
转型升级关键期
“关键一招”破局
湖北的县域经济,基础雄厚、发展势头强劲,有困难也有机遇,正处于转型升级的关键期。
近年来,湖北的县域发展跑出加速度。
2019年湖北县级市中,GDP总量超过500亿元的仅有10个,至2023年这个数字仅新增了3个。2024年,湖北一口气新增了5个GDP迈过500亿元大关的县级市,数量创历年新高。这意味着,湖北63个县级市当中,已经累计有18个GDP超过500亿元,比重达28%。
另外,2024年赛迪百强县榜单中,湖北有8个县市入围,数量位居中部第一、全国第四。
取得突破的关键是县城的“链式”发展战略。聚“点”成“链”,延长自身的产业链,打通产业链上下游,或者将产业链放入区域布局中,实现协同发展。例如,麻城的“金石链”,由开采加工向贸易流通升级,实现“买全球、卖全球”;阳新县聚焦生物医药、新材料等主导产业,引入武汉都市圈龙头企业,形成“研发、生产、物流”一体化链条。
湖北省今年的政府工作报告中明确提出,2025年要深入实施强县工程,因地制宜培育根植性主导产业,加快壮大40个省级县域特色产业集群,推动百强县进位、千亿县扩容。
对于县委书记们而言,时代带来新的挑战,同时也带来重大机遇。省里有部署,县委书记有新招,县域经济才能有新成效。
从潜江小龙虾到仙桃无纺布,从大冶矿冶到枝江白酒,湖北县域特色产业集群和特色品牌蓬勃发展,新的县域新篇章正在开启。
校对|杨波
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