河南
近日，阿里钉钉花名为“元安”工作15年的老员工，离职的当天趁着权限还没有解除，内网发表了近万字长文。整篇文章现实回忆了他对阿里过去的怀念，现在面临的问题和对未来老东家的展望和祝福。马云回复：“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴巴在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”
大喇叭在整篇看完后挺感慨的，不过我感觉有人的地方就有江湖。一个企业的组织在快速发展的过程中，人员臃肿、内部的无序、业务发现陷入停滞都是无可避免的问题，不然也不会很多大厂喊着要对“大厂病”动刀，但是很多时候，喊出来容易，执行下去很难，正所谓船大了不好掉头。很多时候你发现领导不仅是个草台班子，大厂也都是围城。
其实，大喇叭身边不少阿里的朋友都看过他在内网发表的内容。我问他们，如果是你，你在离职的时候会发么？几乎所有人都是“NO”的状态。原因一：激情慢慢已经被磨平了，不是他们这些小角色（底P）能够改变的。原因二是还要考虑职场发展，会得罪一大批人。其中一位阿里朋友直接指出，他（元安）在职他敢发吗？他还要在国内市场找工作的话，他敢发吗？这里我才知道，原作者已经定居国外了，新西兰。我找到了原文作者的账号，简介里已经说明，并且发视频回应了最近的一些争议。
下面是整理“元安”在视频中回应中的主要观点。
首先解释了自己为什么会在内网留言？因为阿里很多老员工都有离职发帖的习惯，记录下过去的经历，也留下点痕迹，也跟工作过的小伙伴道个别。因此写了上下两篇总共近万字的帖子，标题叫做《愿你跨世纪》，希望能给公司带来一些微小而美好的变化。因为已经离职没法回帖了，收到很多朋友转述了马总对我的祝福，非常感谢。马老师看到并回复，说明就有改变的希望，这家公司一定会变得越来越好。
其次，对于这次爆火，他分为三个部分进行了回应。
一、感谢各位同学、朋友的祝福，希望通过每个人的努力，让这家公司变得更好。
二、内网贴是写给公司的，希望大家不要传到外网，怕引起一些不必要的解读。
三、发帖的目的是希望内网重新焕发生机，让内网重新成为员工和高层的交流通道。也希望内网的东西大家不要搬运到外面，这样高层不敢回帖，对一个健康的交流环境是不利的。（大喇叭理解，马云回复直接上了热搜，各种解读都出来，甚至出现了负面。）
希望大家好好利用手中的权力，每个动作和决策真的会影响很多人。
最后，外面流传的版本是不完整的。这个离职帖子的外网流传，我没有转给任何人。外面流传的很多版本自己看了，有些写的不对，还有一些是AI提炼的。有人跟我要原文，我没有给，因为这是写给阿里的内部建言。
还要澄清一下，我是P8不是P9，在阿里的职级里，算不上高管。另外，请大家不要消费马老师。
作者：大喇叭；编辑：思齐。
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