一个人有没有官相，一眼便知：当官的人，往往都有这5个明显特征

从现代科学的角度出发，人的相貌和命运其实是没有直接性关联的，但是在中国古代的面相学术当中，认为某个人从面相学角度看，会有一些特别的超乎常人的气场显示。

这种呈现出和其他人不一样的面相特性或者是气场，被称为是官相。有官相气质的人，在整个的面貌呈现上，看起来会更像做官的，或者是更像是富贵的人。

那么如何来判断一个人有没有官相？其实大多数情况下，有5个比较明显的特征，能够通过这些特征非常快的判断出所谓的官相气质。

古代的面相学说当中，对于所谓官相大多是从五官进行分析的这种说法，其实到近现代的面相学已经有所取缔，相比较于五官长相，更多的呈现的是关于整体的一些气质神态，这体现在以下5个方面。

一、喜怒不形于色

孙子兵法当中曾经提及到，“胸有惊雷，而面如平湖者，可拜上将军。”这其实就是说一个人如果能够在面对重大外界冲击的情况之下，仍然能做到喜怒不形于色，保持情绪稳定，这样的人必能成就大事。

现实生活当中其实也是如此。大家在日常生活中仔细观察就会发现身边那些混的特别好的朋友，还有个人生活非常幸福圆满的，基本上都是一些相对情绪比较稳定的人。

换一个说法就是情商比较高。这一类人总是能够用更平稳的一种情绪去面对所有的突发状况，用冷静成熟的方法去处理所有问题，无论是在生活还是在工作上，都会有所帮助。

二、做人留一线

中国有句老话叫做人留一线，日后好相见。不管是在做人还是在做事上，总是留出三分余地，这样的人将来无论遇到什么事，总有一条退路留给自己。

这种为人处事的风格会体现在方方面面，不光是在日常工作的过程中体现出来，平时交流沟通的时候也是如此。

即便是面对一些真正令人讨厌的素质低下的人，往往说话的时候也尽可能的打圆场，不会过度的去贬损，任何时候都留一份余地，也因此能够有更多的机会与退路。

三、走一步算三步

有人说人生就像下棋，但可能每个人下的棋不一样，有些人棋盘布局像围棋，有些人棋盘布局像五子棋，而真正聪明的人，棋盘布局是围棋。

每一枚棋子在落下之前就已经算好接下来三步要如何落子走一步算三步的人，往往因为比别人考虑的更多，在棋盘之上有更多的发挥空间，也才会有更多翻盘胜利的可能。

这样的人干活做事往往更加全面，当别人还在纠结方案是否可行的时候，他就已经做好了Plan ABC等多个备选方案。

或许在平时一些日常琐碎当中，不会觉得太过明显，等真正遇到紧急时刻或者意外突发情况这种走一步算三步的重要性立刻就会凸显出来，而像这样的人往往在职场中也更容易获得更多的机会。

四、知人善用

一个人如果只是具备以上三样特征，那么在职场上确实很容易受到重用，但如果想要继续向上，生出了要有基本的这些特性素养，还是要具备有领导能力。

而所谓的领导能力并不是所有的人都能够拥有的一种能力，很多人或许在工作当中会很勤奋也很努力，在考虑问题时也会很全面，但在管理人员方面是存在很多漏洞和弊端。

一个真正适合做官的人，除了要有过硬的一些工作能力和职业素养以外，懂得如何知人善用，将合适的人分配到合适的地方做合适的事同样也非常重要。

做好自己当然非常重要，但能够更好的管理手底下的人，在组织之上才会发挥更大的作用，这样的人才是适合当领导的人。

五、原则之上，懂得变通

当然所有以上的这些特性，有一个基本的共同性的前提，如果一个人想要做领导或者想当官，真正的在位置上走的长远，就一定要遵守底线和原则。

优秀的领导人大多不会太死板，在很多细枝末节上也会非常灵活的进行变通，但是无论如何变通都能坚守底线和原则。

一个人太过于圆滑，会成为职场老油条，如果没有底线，最终也会走向专车，所以在原则之上灵活求取变通才是真正的拥有长远官相之人。

各位认为呢？