浙大学生想去广东发展，希望年薪15万，网友群嘲：不要太高估自己

近日，在杭州一场高校专场的招聘会上，一位浙大新闻系女学生面对镜头时，认真说出了自己的期望：

“想去广东发展，希望找一份年薪15万，双休的工作。”

女学生说这句话时，平静而自然，听上去也没多夸张。

谁知，视频流传网络后，评论区几乎一边倒地嘲讽。

有人说她：“没挨过社会的毒打”，也有人冷笑：“新闻学想拿15万年薪？怕是还活在梦里。”

甚至还有人调侃：“这就是985学霸的清澈愚蠢。”

当学历的光环遇上现实的天花板，这一幕不光是她一个人的社死现场，更是一整个时代的缩影。

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镜头里的这位女学生，梳着马尾辫，带着眼镜，穿着干净的白衬衫，说话不急不慢，自信中带着点书生气。

她没有炫耀自己的背景，只是轻声说了自己是浙大新闻系，希望找到一份稳定的岗位，薪资15万上下，有双休。

这要求乍一听并不离谱，按月算也就1.2万左右，而且她也是高校毕业，从面相来看，应该是学霸，而且很稳重。

但问题在于，要求听着不高，可实际落地太难。

而当天的招聘会现场，不是卷王云集，就是求职焦虑集体上头。

学历层层内卷，要求一再抬高，连摇奶茶、包装岗位都标注着本科优先。

这不是玩笑，是现在某些企业的真实画像。

这位女学生的表态之所以被当成笑料，并不是她说得离谱，而是很多人早就不敢开口说“我想要”了，更多人是等着被筛选。

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在网上，这类求职场景的割裂感早就不是第一次出现了。

前段时间，有位合肥男生，在同一场招聘会上表示，自己只希望找到一份月薪6000的工作，不在意是否加班，只是希望加班有补贴。

这种态度，被称为很现实，极其接地气。

他比浙大女生更清醒，也早就认清了社会现状，所以没人骂他，反而获得一堆点赞。

但两者对比，其实他们都暴露了一个问题，我们这一代大学生，对就业市场普遍缺乏更精准的认知。

不是不努力，而是很多时候，得到的信息是不对等的。

学校里教的是新闻理论和采访实践，现实中招的是短视频剪辑和KPI写稿。

学生们信的是简历里的实践经验，HR看的是你是不是能加班到凌晨两点。

理想和现实之间，落差不在于一个人天真，而在于整个行业的生态早就悄悄改了模样。

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说实话，别说新闻学了，现在就是工科毕业生，很多也拿不到15万年薪。

以媒体行业为例，传统媒体在萎缩，新媒体在狂奔。

门户网站在消失，视频平台在崛起，行业里最大需求是能干活、愿吃苦、掌握流量密码的人，而不是有多高学历。

一个新闻专业的本科生，如果没学点剪辑、文案、直播策划，别说双休，连周末有没有班都难说。

这不是打击谁，而是现实确实就是这么运行的。

而且女大学生的预期，已经超过了不少一线城市媒体的入门待遇。

一些地方台实习岗，月薪三千包午饭，新媒体小编，写十篇不如一条爆款短视频来得有存在感。

更别说，“年薪15万+双休”这样的配置，哪怕放在头部企业，也轮不到新人上来就谈。

对985的误判，其实也是很多人的共性。

我们这一代人，被名校、学历、成绩训练了太久，但真正进了职场才发现，那些光环只是门槛，而不是筹码。

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当然，这位女生的要求真的错了吗？也未必。

她之所以能在镜头前讲出：“我希望年薪15万，有双休”，不是因为她天真，而是她还没被现实压弯腰。

她愿意表达自己的意愿，也许是因为，她觉得自己有资格谈理想。

而那些一听她的诉求就嗤之以鼻的人，大多已经被凑合生活洗过了头。

他们习惯了不敢说“不”，也早就学会了先活着再说，他们不是不明白梦想有多美好，只是太清楚什么是现实了。

笑她的人，或许曾经也说过：“我想月薪上万”，但后来改成了先看有没有社保和可以维持生活的保底工资。

就业这条路，从来不是智商游戏，而是体力活和心理战的结合。

当下年轻人，拼的不止是能力，更是抗打击的韧性和不断自我调整的弹性。

所以，15万不是问题，问题是你有没有等价的筹码。

新闻学不是问题，问题是你是否了解这个行业的走向，双休也不是问题，只是很多时候，它需要用失眠来换。

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这条新闻之所以能引发群嘲，不是因为女生说错了什么，而是因为她讲出了大部分人早就不敢讲的话了。

她的理想工作，不是笑点，是某种没有被磨平的底气，她不是不知道现实，而是还没打算妥协。

愿她最终明白市场的游戏规则，也愿她在认清生活之后，依然保持对梦想的热情。

社会永远不缺天真的年轻人，但我们更需要那种从不羞于有野心的清醒者。

如果连15万都不敢想，那我们读书这么多年，到底是为了什么？