北京
德国复兴信贷银行（KfW）的一项调查发现，约有23.1万家德国中小企业因为找不到继承者，计划在今年年底前关闭。照此下去，德国约99%的中小企业恐后继无人。德国工商大会主席彼得·阿德里安近日呼吁，德国联邦政府应紧急采取应对措施，显著提升中小企业吸引力，以找到继承者。
据路透社10日报道，62岁的德国男子鲁道夫·基斯林多年来经营着一家暖通空调公司。如今快要退休的他却面临着许多德国中小企业主都面临的挑战：寻找继承者。“我没有接班人。虽然我有一个儿子，但他从事的是完全不同的行业，因此不能接手我的企业。”基斯林称：“有些员工可能感兴趣，但他们觉得担不起这份重任。”
报道称，德国正迎来二战以来持续时间最长的经济衰退潮，中小企业后继无人的问题对这个欧洲最大的经济体构成越来越大的威胁。“自我们开始监测企业继承情况以来，从未有如此多的中小企业考虑关闭。”KfW中小企业专家施瓦茨表示。
报道分析称，导致德国中小企业后继无人的重要原因是年龄。德国人口统计数据显示，超过一半的中小企业主年龄超过55岁，而10年前这一比例仅为20%。另一个原因是，德国大多中小企业是家族企业，但愿意接手的子女越来越少。慕尼黑伊福经济研究所的一项调查发现，42%的德国中小企业未考虑由家族成员担任继承者，而寻找非家族成员担任继承者也越来越难，因为不少人倾向在大型企业就职。对于中小企业后继无人的困境，德国经济部发言人表示，政府已经采取了多项措施支持中小企业寻找继承者，包括搭建企业所有者与有意愿接手者沟通的免费网站，以及提供低利率贷款等。（青 木）
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