重庆工程学院构建”1234“就业体系，赋能毕业生高质量充分就业

近年来，重庆工程学院认真贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的相关文件精神，结合学校实际，构建了“1234”就业工作体系，确保了毕业生就业质量与育人成效的稳步提升，连续多年获评 "重庆市普通高校毕业生就业创业工作成绩突出集体"。

锚定就业育人主线 筑牢价值引领根基

学校将就业视为落实立德树人的关键环节，打通育人“最后一公里”。大力推动就业教育与生涯教育、思政教育、专业教育、第二课堂实践育人等深度融合，通过课程思政、思政课程、主题班会、主题党团日、就业竞赛、模拟应聘、AI求职，校企合作、产教融合等途径，激发学生的专业认知与职业愿景，不断强化政治引领和价值观引导，引导学生树立服务国家战略、扎根基层一线、投身产业前沿的就业观，着力培养“专业基础好、综合素质高、学用能力强”的高素质应用型人才。

建强两支指导团队 精准服务覆盖全员

学校组建校外专家指导服务团队，邀请高校就业创业专家及企业资深人力资源、技术专家进校开展前沿讲座与沙龙，提供紧贴产业需求的实战指导。同时打造专业化校内服务团队，依托市级及成渝地区就业创业指导专家、院系专职“就业科”教师、校级学生助理及班级“就业委员”，形成校级统筹、院级实施、班级联动的三级就业服务体系。

专家进校开展就业创业指导活动

三大平台智慧链接 畅通求职赋能渠道

学校作为中国重庆数字经济人才市场工作站，搭建覆盖全国的就业市场网络平台，已建立1000余家就业基地，整合4000余家企业资源，分片区精细化拓展岗位供给。构建课程、讲座、赛事、咨询、实践“五位一体”就业指导服务平台，系统提升学生就业竞争力。创新建设AI赋能智慧就业平台，无缝对接国家“24365”及重庆高校智慧就业平台，通过“重工就业”双微矩阵、短信精准推送、AI简历与面试工具，实现就业信息精准触达与智能化服务闭环。

学校领导带队访企拓岗促就业

四大行动靶向发力 激活就业内生动力

学校实施“以赛强技、以赛促就”行动，通过定期举办各类赛事活动培养师资队伍、提升学生就业竞争力。分年级、分阶段为在校生规划各类参赛项目，通过赛事活动强化政策宣传、唤醒就业意识、转变就业观念、提升求职本领。

全国大学生职业规划大赛校赛

深化“精准帮扶、暖心服务”行动，推行领导干部“一生一策”帮扶机制，为困难毕业生每月推进帮扶进展并提供至少3个优质岗位；设立专项援助资金，并为特殊群体毕业生提供全程护岗服务。

推进“扎根基层、建功青春”行动，大力拓展西部计划、“三支一扶”等基层项目，连续2年承办新疆生产建设兵团重庆地区城市招聘会，为毕业生提供扎根基层、建设基层的就业岗位资源，并获评2023年“全国征兵工作先进集体”。

强化“双创领航、以创促就”行动，将双创教育纳入人才培养方案，成立创新创业学院，立足专创融合、实践育人，打造校院两级实践平台，强化双创课程和实践活动两大抓手，筑牢导师、组织、制度和经费四大保障。同时，建成国家级众创空间、国家级青年创业就业见习基地等省部级平台，形成专创融合的实践育人生态。

“重工创谷”——科技部授牌国家级众创空间

从价值引领到精准服务，从平台搭建到行动驱动，重庆工程学院将继续丰富和完善“1234”就业工作体系内涵，赋能毕业生高质量充分就业，为地方经济社会发展贡献力量。