管不住人，证明你无能：高手管人，就靠这2大绝招、4大秘籍

管不住人，证明你无能：高手管人，就靠这2大绝招、4大秘籍

做管理，连人都管不住，又怎么能够服众呢？

想要成为真正的领导者，就必须要掌控整个团队。

高手管人，靠的就是以下这2大绝招、4大秘籍。

一：驭人2大绝招

1、做人不必总绷着，柔和也是一种锋芒

跟人打交道，你老是硬邦邦的，很容易就撞出火星子。

但你要是能适时地放软身段，退一步，会发现好多疙瘩自己就解开了，人情味儿也就上来了。

懂得守住自己的原则，再用温和一点儿的法子说话办事，这才是真本事。

在团队里，你要是老端着“我说了算”的谱，底下人心里能痛快？保准暗地里跟你别劲。

可你要是换个活法，用点温和的手段来带人，反而能拢住他们的心。

比如，多听听手底下人的主意，体谅体谅他们的不容易，让他们觉得，你真把他们放在心上，真明白他们的苦。

团队那股子劲儿立马就不一样了，人心往一处想，力气往一处使。

2、把事办好的高招，无非是“会来事”三个字

“会来事儿”不是耍滑头，那是一种顶级的处世学问。

办起事儿来，既能守住根本，又能见机行事，才能把活儿干得又漂亮又稳当。

会来事儿的人，就像个万能胶，能把各种拧巴的关系粘得顺顺当当，让大伙儿都舒坦。

在团队里，对着那些背景五花八门、脾气各不相同的下属，当头儿的，你得有个八面玲珑的脑袋。

既能把自己的原则稳稳拿住，不晃悠，又能灵活变通地处理那些人际交往里的弯弯绕。

具体点说，就是得学会怎么把话说到人心里去，把关系理顺溜。

比如，碰上个急性子，你就悠着点，别跟他硬扛。

遇上个爱面子的人，你就多捧捧他，让他心里美滋滋的。

靠着这种巧劲儿沟通协调，把冲突消弭在无形，让大伙儿的心贴得更近。